Cuerpo de Marines de los EE. UU .: ¿Cuáles son algunos aspectos de la vida civil con los que ha encontrado sorprendentemente difícil tratar o entender?

Answer 1

Oy, qué pedazo has mordido con esta pregunta. 23 años en el Cuerpo …

Liderazgo: el sector privado no tiene (bueno, casi no) liderazgo. Todo el mundo quiere administrar a su gente: usted maneja “cosas”, pero LIDERA a la gente. ‘Gerentes’ que no tienen idea de cómo una persona realiza un trabajo. Sabía íntimamente cómo hacer el trabajo de cada persona que estaba a cargo. No significa que hice su trabajo, pero sabía cómo y podía enseñarles / mostrarles / decirles exactamente lo que tenían que hacer. También significaba que cuando completaron una tarea difícil, SABÍAN que sabía exactamente lo que tenían que hacer para lograrlo. ¿Qué preferirías tú? ¿Un ‘gerente’ que te da un asistente para algo que cualquiera podría hacer? ¿O un líder que te dio ese ‘ataque’ por lograr una tarea difícil que no sabías que podías hacer?

No hay “sentido de urgencia” para hacer el trabajo: “Si termino temprano, tengo que comenzar otro trabajo / proyecto / lo que sea”. Todos están envueltos en su propio pequeño mundo. Sin automotivación, las personas constantemente llegan tarde o no hacen lo que dijeron que harían. En lugar de que la gente se levante y tome las riendas y trabaje más duro para que su equipo / escuadrón / pelotón se vea mejor, se baje antes, se destaque y mejore o reciba reconocimiento.

Nadie respeta e individual, ya sea un supervisor, igual o subordinado. Realmente me sorprendió la cantidad de intolerancia y racismo en público en general. En el ejército demuestras tu valía como individuo. No se basa en su raza, género o religión.

Answer 2

Anécdota graciosa

Un amigo mío salió y encontró un trabajo temporal en una tienda del centro comercial mientras asistía a la universidad. Parte de sus deberes laborales consistía en ordenar el área de trabajo antes del cambio de turno. Entonces, naturalmente, para él, esto implicaba sacar la basura y reemplazar el revestimiento del bote de basura. Cada día.

Después de unas semanas, su jefe le dijo, todo frustrado: “Oye, ¿sabes qué? ¿Puedes dejar de tirar la basura todos los días? ¡Solo sácalo si está lleno!”

Aparentemente, era un desperdicio tirar una bolsa de plástico todos los días, ¡pero mi amigo estaba acostumbrado a las visitas diarias a los cuarteles donde se esperaba que no tuvieras un solo pedazo de basura en tu basurero!

Answer 3

Cuando salí por primera vez, estaba resguardado en un Job Corps cerca del pueblo donde vivía mientras iba a la escuela. A diferencia de los otros niños con los que trabajé que se sentían incómodos al proporcionar instrucción correctiva a los estudiantes empeñados en seguir sus propias reglas, no tuve ese problema. De hecho, mi mayor desafío fue mi temperamento, cuando el primer estudiante que no siguió mis instrucciones me dijo que no. Cuando dirigí mi dormitorio de 34 niños, nunca tuvieron problemas para pasar la inspección de limpieza … porque siempre supervisaba las limpiezas de su dormitorio de cerca antes de que un director civil más flojo viniera a revisarlo. jajaja

Answer 4

Falta de motivación y falta de personas que asuman la responsabilidad de sus acciones.

Los civiles renuncian a los derechos que los marines han luchado por el inicio de los sentidos.
“Los infantes de marina se ponen en peligro para proteger los derechos de los estadounidenses, mientras que los estadounidenses renuncian a esos derechos por” seguridad “”.

Answer 5

Falta de estructura definitiva. En el Cuerpo de Marines; Como con cualquier estructura militar, uno tiene un lugar definido en la cadena de mando. Ser capaz de reconocer instantáneamente si alguien pudo dar una orden o recibir una permite una mayor capacidad para hacer las cosas. Los civiles no tienen eso. La mayoría de las personas se respetan unas a otras, pero algunas tienden a explotar donde no pertenecen.

Answer 6

Según mi experiencia, hubo más fraternización en el mundo civil que militar. Las personas que son “demasiado amigables” con el jefe pueden salirse con la suya y no se les hace responsables. Ahora no estoy diciendo que el Cuerpo de Marines no tiene su parte justa de esto, pero es menos común. Si hay una queja de fraternización, la cadena de comando lo examinará.

También hay muchos chismes en varios lugares de trabajo civiles y los jefes no hacen un buen trabajo para aclarar lo que realmente está sucediendo. Esto significa más estrés innecesario y hostilidad por una mala interpretación de lo que está sucediendo.

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Answer 7

Yo era un aviador y la vida civil me pareció terriblemente aburrida y poco interesante en comparación con la vida en el ejército. Extrañaba el trabajo en equipo, los deportes, los fines de semana de 4 días, sí, incluso las llamadas del comandante. Extraño usar un uniforme del que estaba increíblemente orgulloso y extraño que me paguen muy buen dinero como aviador.

Answer 8

Política exterior de los Estados Unidos.