En realidad es al revés. La mayor parte del talento en el ejército es de cosecha propia. La mayoría de las tropas de las fuerzas especiales que tenemos hoy provienen de las tropas regulares que estaban disponibles. La mayoría de ellos son graduados de secundaria y universidad. Después de su entrenamiento militar básico, muchos son elegibles y luego reclutados en las ramas de las fuerzas especiales desde allí. Las fuerzas especiales son algunos de los servicios más especializados del mundo, por lo que están capacitados específicamente para su uso dentro de sus especialidades. Cuando era entrenador en los Marines entrenando tiradores, preferíamos reclutas que nunca habían disparado el arma. No tenían malos hábitos y podíamos poner los hábitos que necesitáramos. Los SEAL no se parecen en nada a Green Beret, por ejemplo, y ambos son mucho más especializados que su contratista militar privado común. Necesitan capacitación muy específica que solo se proporciona en esas unidades.
Sin embargo, en ese momento, su currículum suele ser dorado para unirse como contratista privado. La paga es mucho mejor y el nivel de riesgo depende del alcance de la empresa a la que se une. Por lo general, sin embargo, nunca es al revés. Puede haber excepciones, pero realmente no tiene sentido que los militares contraten a un contratista militar privado para que sea un SELLO, pero tiene mucho sentido que una empresa de contratación militar contrate uno.