¿Las mujeres obtienen comisión permanente en el ejército indio?

Answer 1

Si y no.

1. A partir de 1992, las mujeres han sido incluidas en el cuadro de oficiales.
2. Las mujeres se unen actualmente a las fuerzas bajo el esquema de la Comisión de Servicio Corto (Técnico y No Técnico)
3. Bajo este esquema de Comisión, en el Ejército Regular se otorga por 14 años, es decir, por un período inicial de 10 años, prorrogable por cuatro años.
4. Actualmente, las mujeres sirven en roles que no son de combate en las fuerzas armadas: Ejército, Fuerza Aérea y Armada. Por ejemplo: JAG, AMC, ADC, AEC, etc.
5. El ejército indio ha otorgado una comisión permanente a algunos oficiales. Sin embargo, esto es caso por caso – Gran salto: 340 mujeres oficiales obtienen comisión permanente – Times of India
6. Hay un caso entre Union of India & Ors (Navy) vs Some Women Officer. El SLP se presentó en 2015, y el banco aprobó una orden provisional que ordenaba a la Armada de la India que no liberara a las mujeres oficiales. En la orden provisional, el banco también solicitó a la Marina que reincorporara a las mujeres oficiales que estaban retiradas desde 2008, independientemente de su condición física. Este caso aún se encuentra en la etapa ‘Pendiente’ y no se ha emitido el Juicio Final – SC pregunta al gobierno, Marina ‘¿Por qué resistes la comisión permanente para las mujeres?’
7. Las Fuerzas Armadas pronto aceptarán mujeres en roles de combate. Y el general Bipin Rawat ha dicho que el Ejército también está planeando aceptar mujeres como soldados, a diferencia de la entrada actual solo en el Oficial Cadre: el Ejército de la India abre las puertas a las mujeres en roles de combate: el general Bipin Rawat

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Aquí están los detalles si está interesado en rastrear el Caso relacionado con el Punto No. 6:

Diario no .: 35837/2015

Archivado el: 26-10-2015 03:17 PM

Caso No .: SLP (C) No. 030791-030796 / 2015

Registrado el: 29-10-2015

Presente / Último listado: 05-07-2017 [HON’BLE MR. JUSTICIA NV RAMANA y HON’BLE MR. JUSTICIA PRAFULLA C. PANT]

Estado / Etapa: Pendiente – (Audiencia de movimiento [PEDIDOS (ASUNTOS INCOMPLETOS / IA / CRLMP)]) Otros (etiqueta con CANos.9367-9369 / 2011) -Drd: 05/07/2017

Tentativamente, el caso puede aparecer en la lista (probablemente en la lista): 15-09-2017 (generado por computadora)

Categoría: 3900 asuntos relacionados con las fuerzas armadas y las fuerzas paramilitares

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Mis opiniones personales:

1. Se debe permitir que las mujeres estén permitidas en los roles de combate, específicamente en infantería.
2. En 25 años de mujeres oficiales que prestan servicio en las fuerzas, han ganado aproximadamente 2 Premios Gallantry (Medalla Sena). Dales alcance.
3. Esto es necesario para lograr la verdadera igualdad de género. Simplemente al poner a los hombres en roles de combate, estamos diciendo que los hombres son desechables y las mujeres no.
4. Desde la edad, los hombres son considerados protectores y proveedores. Los hombres han luchado y muerto en batallas. Esto necesita cambiar. La vida de un hombre vale tanto como la vida de una mujer. Y si las mujeres quieren disfrutar de las mismas ventajas y privilegios, también deben luchar por ello.
5. Dejen que las hijas también sirvan al país, tienen derecho a hacerlo.

Answer 2

En 1990, mi madre había fallecido de la Universidad de Osmania, Hyderabad, Telangana, con un MBBS. Ella buscó un trabajo en el gobierno, dada la seguridad que proporcionaba.
Se tomó un año libre para estudiar en todos y cada uno de los exámenes de ingreso que conocía. Uno de ellos era el de un oficial médico en el ejército indio.
Habiendo aprobado el examen de ingreso para el ejército indio, en 1992 apareció para la entrevista.
Pensó que un año de práctica continua y rigurosa con los MCQ de todos los libros que tenía debería haberla preparado.

Ella todavía recuerda. Llevaba un sari elegante, persona simple que es. La entrevista comenzó. Terminado Ella volvió a casa. Los resultados de los candidatos comisionados temporalmente estaban fuera. Ella lo comprobó. Su nombre no estaba allí. Ella lloró. Ella lloraba mucho.

Una semana después, se publicó la lista de médicos comisionados permanentemente (PC).
¡Si! Ella encontró su nombre en esa lista. Ella estaba encantada.
“Esos días”, dice, “yo era una de las 5 mujeres que obtuvieron una PC”.
‘¿Cómo lo lograste?’ Yo pregunté.
Me senté en casa durante un año y no hice nada más que prepararme para la entrada. Podría responder todas las preguntas en la entrevista porque solía prepararme a partir de muchos libros. Me preguntaron cómo tratar esto, cómo tratar eso, y respondí todo correctamente ”.

‘¿Pero cómo conseguiste una PC, mamá?’

‘Creo que les gustó la forma en que respondí sus preguntas. Preguntaron cómo debería una mujer lidiar con la menopausia. Enumeré los medicamentos y los cambios de estilo de vida necesarios y dije que eventualmente, ella debe envejecer con gracia. Cuando dije eso, el panel sonrió. Les gustó cómo respondí; Tenía un conocimiento profundo de todo lo que me pidieron.

Fue incluida en el Cuerpo Médico del Ejército (AMC); Una de las 5 mujeres en 1992 para obtener la PC. Ella se elevó al rango de Coronel. Sirvió 25 años seguidos con muchas dificultades y comodidades por igual, criando 2 hijas simultáneamente, por supuesto. Me miró a los ojos y se puso tan alto como nuestro padre, que también trabajó en el AMC como pediatra. Ella salió en libertad este año, 2017.

No hace falta decir que estoy inmensamente orgulloso de ella.

Answer 3

Aunque el señor Avinash Kumar Sharma ya ha proporcionado el enlace, creo que no muchos han hecho clic en él. Así que aquí está … por favor reconozca el esfuerzo del señor, simplemente estoy tratando de ser un médium.

Gran salto: 340 mujeres oficiales obtienen comisión permanente

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NUEVA DELHI: Las mujeres lentamente están logrando perforar el techo de cristal para obtener una comisión permanente como oficiales en las fuerzas armadas indias, a pesar de que los roles de combate todavía no figuran en el horizonte para ellas.

Según las últimas cifras proporcionadas por el ministro de Defensa Manohar Parrikar en el Parlamento el viernes, las fuerzas armadas han otorgado una comisión permanente (PC) a 340 mujeres oficiales hasta ahora.

El número es minúsculo considerando que hay más de 60,000 oficiales en las 1.3 millones de fuerzas armadas fuertes. Pero representa una victoria ganada con esfuerzo para las mujeres, que durante mucho tiempo han librado batallas legales y mentalidades arraigadas en los alrededores predominantemente masculinos del Ejército, la Armada y la IAF desde que comenzaron a ponerse uniformes militares a principios de la década de 1990.

El liderazgo civil y el poder militar del país, por supuesto, todavía consideran que los roles de combate para las mujeres son un área estrictamente prohibida debido a “problemas operativos, prácticos y culturales”. Entonces, incluso si algunas mujeres han logrado disputar PC en lugar de que se les permita servir un máximo de 14/15 años como oficiales de la comisión de servicio corto (SSC), no pueden volar cazas, servir en buques de guerra o unirse a la infantería, el cuerpo blindado y artillería.

La tecnología está haciendo cada vez más características como la resistencia física redundante, pero en la India, a las mujeres les resulta difícil obtener PC incluso en “armas de combate o de no combate”. La PC para ellos sigue estando restringida en gran medida al ala del juez defensor general (JAG) y al Cuerpo de Educación del Ejército del Ejército, y sus ramas correspondientes en la Marina y la IAF.

Las otras alas específicas abiertas para que puedan obtener PC en la IAF son las ramas de cuentas, técnica, administración, logística y meteorología, mientras que es el departamento de construcción naval en la Marina.

“En consecuencia, aunque algunas mujeres pueden obtener SSC como pilotos de helicópteros y aviones de transporte en la IAF, y desempeñarse extremadamente bien en misiones de alto riesgo, no pueden obtener PC en la rama voladora. De hecho, la PC en otras alas también se otorga de mala gana, “dijo un oficial superior.

El establecimiento de defensa utiliza la lógica de “la empleabilidad de combate y la interconexión de PC” para negar a las mujeres PC en todos los ámbitos. Se han abierto las alas legales y educativas para las mujeres, ya que no implican “comando y control” de hombres y batallones.

Pero las fuerzas armadas tendrán que cambiar sus políticas en los próximos años para que la igualdad de género no siga siendo un mero servicio en sus filas. “Se tuvieron que hacer muchos ajustes culturales y operativos cuando las mujeres fueron inducidas por primera vez en la década de 1990. Ahora se necesitan más para inducir a las mujeres en mayor número”, dijo otro oficial.

Answer 4

¡¡No!!

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Comisión de Servicio Corto para Mujeres (Oficiales)

El ejército indio también tiene mujeres oficiales. Puede asumir el desafío de la Comisión de Servicio Corto y demostrarle al mundo que cuando se trata de coraje y liderazgo, no tiene rival.

En 1992, un hito importante en la historia del ejército indio fue la incorporación de mujeres al cuadro de oficiales, y la onerosa tarea de entrenarlas fue realizada por la Academia de Entrenamiento de Oficiales.

Las candidatas recomendadas reciben capacitación en OTA, Chennai. Debe ser un graduado / postgrado para postularse. Después del examen escrito, hay una entrevista SSB seguida de un examen médico.

Términos y condiciones de servicio revisados ​​de las SSCO (mujeres, tanto técnicas como no técnicas)

Las características destacadas de la política revisada son:

Extensión de tenencia

• Tenencia de la Comisión de Servicio Corto. La Comisión de Servicio Corto (SSC), en el Ejército Regular, se otorgará por 14 años, es decir, por un período inicial de 10 años, prorrogable por 4 años.
• Duración del entrenamiento. 49 semanas

Promoción sustantiva: las SSCO serán elegibles para la promoción sustantiva.

• Al rango de Capitán: al completar 2 años de servicio comisionado.
• Al rango de Mayor: al completar 6 años de servicio comisionado.
• Al rango de Teniente Coronel: al completar 13 años de servicio comisionado.

El 7 ° CPC ha propuesto nuevos beneficios importantes para los oficiales del SSC, que se unen al ejército por períodos de cinco años, prorrogables hasta diez años, y luego un máximo de catorce años.

Los oficiales de SSC no ganan pensión, que se paga solo a los oficiales que completan 20 años de servicio. El ejército necesita más oficiales de la SSC, que abandonarían el servicio antes de tiempo, lo que reduce la ya dura competencia por los rangos superiores.

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El 7 ° CPC ha recomendado lo siguiente para SSCOfficers: –

• Para hacer que SSC sea más atractivo, el informe recomienda una “indemnización por despido”, que asciende a “dos meses de pago por cada año hasta 10 años, y cuatro meses de pago más allá de 10 años a 14 años”.
• Además, el informe propone un “permiso de capacitación para la mejora profesional” de dos años, para que los oficiales del SSC opten por otra extensión de cinco años.
• Esto permitiría a los oficiales de SSC obtener habilidades para segundas carreras después de dejar el servicio, y un corpus para establecerse en esa carrera.
• Además, el informe recomienda que se otorguen concesiones a los oficiales del SSC por aparecer en los exámenes del servicio civil, incluida la reducción en el número de documentos de ocho a cuatro; introducción de la ciencia militar como asignatura optativa; y relajación de la edad de cinco años.

Los puntos anteriores se pueden considerar como puntos positivos si usted es una mujer oficial del SSC en las fuerzas armadas y busca un trabajo privado después, como si buscara otro trabajo del gobierno, no habrá protección de antigüedad y tendrá que comenzar desde abajo (es decir, GP de 5400).

Answer 5

Lea este artículo de agosto de 2015, además de todas las otras respuestas que ya se ofrecen.

Gran salto: 340 mujeres oficiales obtienen comisión permanente – Times of India

Answer 6

Después de pasar de la OTA, las cadetes femeninas obtienen una comisión de servicio corta, que al final de su mandato puede cambiarse a una comisión permanente según el número de vacantes. Entonces obtienen una comisión permanente pero el no. El número de cadetes varones que pasan cada año es comparativamente mayor, por lo que las vacantes de comisión permanente para las mujeres son menores. Espero que haya respondido a tu pregunta.

Answer 7

Sí, las mujeres oficiales obtienen una comisión permanente en el Ejército, pero solo en ramas específicas como AMC, ADC, AEC y JAG.

Y esto

Answer 8

si. los médicos (oficiales médicos) pueden tener una comisión permanente no solo en el ejército sino también en la marina o la fuerza aérea. de hecho, las vacantes de médicos en las fuerzas armadas se combinan juntas. a medida que crecen en el servicio, dependiendo de la vacante, los oficiales médicos no solo son expulsados ​​de los servicios para padres o incluso cambian de uniforme. Lo mismo es cierto para los dentistas.

Answer 9

Consulte el enlace http: //timesofindia.indiatimes.c …

Answer 10

Si. A partir de ahora solo los oficiales médicos obtienen una comisión permanente.

Seamos optimistas y esperemos hasta que se trate de otras armas y servicios.

Answer 11

Bueno, a partir de ahora es el único servicio corto para mujeres. Puede cambiar en el futuro. Cambiará. Pero el servicio breve no es malo. Es un servicio bastante largo. ¡Puede servir por un máximo de 14 años!

Answer 12

No lo tienen por defecto. Aunque pueden solicitarlo …