¿Cómo es el INAS (Indian Navy Armament SERVICE) después del examen IES / ESE-UPSC?

Answer 1

Hola Amit

SERVICIO DE ARMAMENTO NAVAL INDIO

Período de prueba: – El candidato seleccionado para el nombramiento en el servicio será designado como período de prueba por un período de dos años, período que puede extenderse a discreción de la autoridad competente. Si no se completa el período de prueba a satisfacción de la autoridad competente, será responsable del alta del servicio.

Terminación: – La cita puede ser terminada en cualquier momento mediante un aviso previo (un mes en el caso de una cita temporal y tres meses en el caso de una cita permanente por parte de la autoridad competente). Sin embargo, el Gobierno se reserva el derecho de terminar los servicios de las personas designadas inmediatamente o antes de la expiración del período estipulado de notificación mediante el pago de una suma equivalente al pago y las asignaciones para el período de notificación o la parte no vencida de la misma. Estarán sujetos a los términos y condiciones del Servicio, según corresponda, a los Servidores del gobierno civil pagados de los Estimados de los Servicios de Defensa de acuerdo con las órdenes emitidas por el Gobierno de la India de vez en cuando. Estarán sujetos a las Reglas de responsabilidad de servicio de campo, 1957, según se modifiquen periódicamente.

Transferencia: – Serán responsables de la transferencia a cualquier lugar de la India o en el extranjero. Sin embargo, los principales lugares, donde es probable que se publiquen oficiales, son Mumbai, Visakhapatnam, Nueva Delhi (HQ), Kochi y Goa. Los oficiales de INAS también están obligados a participar en una delegación extranjera cuando sea necesario para una capacitación / asignación especializada.

Escala de pago: –
Escala de pago y clasificación-Grupo- A Gazatted
se dan a continuación:
(i) Grado de escala de tiempo junior (Subgerente /
Subdirector de armamentos navales)
Rs.15600-39100, GP 5400.
(ii) Grado de Escala de Tiempo Senior (Gerente / Diputado
Director de armamentos navales): Rs15600-39100,
GP 6600.
(iii) Grado administrativo junior (no
Funcional) (Subgerente General / Conjunto
Director de armamentos navales): Rs15600-39100,
GP 7600.
(iv) Grado Administrativo Junior (Funcional)
(Gerente general / General adicional
Gerente / Director Principal / Director de Naval
Armamentos) Rs.37400- 67000, GP 8700.
(v) Grado Administrativo Superior (Jefe General
Gerente / Addl. Director General de Naval
Suministro de armamento) Rs.37400-67000, GP 10000.
(vi) Grado Administrativo Superior (Director
General de Armamento Naval): Rs.67000- 79000

Crecimiento profesional: – La vía promocional y los términos y condiciones detallados se detallan a continuación:
(i) Grado de Escala de tiempo Senior (Gerente / Subdirector de Armamentos Navales): Los oficiales del cuadro INAS en el Grado de Escala de Tiempo Junior (Subgerente / Subdirector) con cuatro años de servicio regular en el grado son elegibles para ascender a Senior Time Escale la calificación en función de la selección según las recomendaciones del DPC, siempre que solo aquellos oficiales que hayan aprobado el examen departamental después del entrenamiento de inducción serán considerados para la promoción.

(ii) Subgerente General / Director General Adjunto Administrativo / Grado (No funcional) de Armamentos Navales: Los funcionarios de INAS Cadre en el Grado de Escala de Tiempo Senior que hayan completado cinco años de servicio regular en el Grado de Escala de Tiempo Senior son elegibles para el nombramiento al grado administrativo menor (no funcional).

(iii) Gerente General de Grado Administrativo Junior (Funcional) / Gerente General Adicional / Director Principal / Director de Armamentos Navales: Oficiales del Cuadro INAS en el Grado de Escala de Tiempo Senior al completar trece años de servicio regular en la Gp ‘A’ incluyendo cuatro años de servicio prestado en el Grado STS, son elegibles para la promoción al Grado Administrativo Junior
(Funcional).

(iv) Grado Administrativo Superior (Gerente General Principal / Director General Adicional de Armamento Naval): Los oficiales del Cuadro INAS en el Grado Funcional Administrativo Junior con tres años de servicio regular en el Grado son elegibles para ascender a los puestos de Gerente General Principal en el base de selección a realizar por el DPC apropiado.

(v) Grado Administrativo Superior (Director General de Armamento Naval): Los oficiales del Cuadro INAS en el Grado Administrativo Superior con tres años de servicio regular en el grado son elegibles para ascender al puesto de Director General de Armamento Naval en base a la selección a ser realizado por el DPC apropiado.

Los requisitos para la promoción al próximo grado superior, según lo establecido anteriormente, son los de elegibilidad mínima y esa promoción en el grado en cuestión se llevará a cabo sujeto a la disponibilidad de vacantes solamente. Se requiere que los oficiales asuman varias responsabilidades relacionadas con el crecimiento de la carrera, como el cargo de una división, jefe de un establecimiento / organización particular en el lapso de toda la carrera.

NOTA : El pago del funcionario del Gobierno que ocupó un puesto permanente que no sea un puesto de titularidad en una capacidad sustantiva inmediatamente antes de su nombramiento como un período de prueba puede ser regulado sujeto a la disposición de FR 22B (1) y el artículo correspondiente en CSR aplicable a a prueba en la Armada india.

Deberes y responsabilidades: – Naturaleza de los deberes y responsabilidades vinculados a
el puesto de Junior Time Scale Grade en el Naval
Organización de Armamento de la Armada India, Ministerio
de defensa:
(i) Producción, planificación y dirección de trabajos relacionados con la reparación, modificación y mantenimiento de armamentos, incorporando diversos dispositivos mecánicos, electrónicos y eléctricos y producción y productividad del sistema.

(ii) Provisión de maquinaria, equipos electrónicos y eléctricos para reparación, mantenimiento y revisión.

(iii) Trabajo de desarrollo para establecer sustitutos de importación, preparación de especificaciones de diseño indígenas.

(iv) Suministro de repuestos mecánicos, electrónicos y eléctricos para armamentos.

(v) Pruebas periódicas de calibración / examen de subconjuntos y ensambles de electrónica mecánica y artículos eléctricos de armamentos (misiles, torpedos, minas y pistolas), instrumentos de medición, etc.

(vi) Proporcionar apoyo logístico con respecto a las tiendas de armamento a la flota y los Establecimientos Navales.

(vii) Prestación de asesoramiento técnico al servicio en todos los asuntos relacionados con la ingeniería mecánica, electrónica y eléctrica con respecto a los armamentos.

(viii) Funciones de gestión de personal de gran número de mano de obra técnica y no técnica.

(k) Instalaciones únicas adicionales
(i) Los oficiales de este cuadro (INAS) cumplen con el deber y la responsabilidad en la Organización de Armamento Naval, que es una de las alas importantes de la Armada de la India. Las instalaciones disponibles para los oficiales de servicio naval, como las instalaciones de la cafetería CSD para auto y familia, la membresía del comedor / club / instituto / piscina de oficiales, etc., también se extienden a los oficiales de INAS. El complejo residencial de oficiales de cuadros del INAS también se encuentra bajo la Zona de Seguridad Naval, donde uno puede sentirse completamente seguro durante todo el período de servicio.

(ii) Al ser parte de la Armada de la India, los oficiales del cuadro de INAS tienen la oportunidad de participar en diversas actividades deportivas y de aventura.

Indian Engineering Services o IES son los servicios civiles que cumplen con los requisitos técnicos del Gobierno de la India. Un funcionario de IES puede estar adscrito a cualquier departamento gubernamental o PSU, ya sea por delegación o de manera permanente, lo que requiere su experiencia. El Servicio de Armamento Naval de la India y los Servicios de Ingeniería Militar (MES) son solo dos de estos muchos departamentos.

Hay algunos otros departamentos como Ordnance Factory Boards (OFB) donde el tipo de trabajo es puramente gerencial pero en la mayoría de los casos es técnico (en el caso de los dos departamentos anteriores también). El trabajo exacto se basa en la rama del oficial.

INAS se ocupa de una gran cantidad de producción y maquinaria, por lo que un ingeniero mecánico podría estar vinculado al departamento de motores, mientras que un ingeniero eléctrico podría estar trabajando en el departamento eléctrico. Y es casi lo mismo para MES también. Un ingeniero de E&TC en MES se encargará de la estructura de comunicación de las fuerzas armadas.

POSTE DEL OFICIAL DE LA TIENDA NAVAL ASISTENTE, GRADO I EN LA ARMADA INDIA

(i) Los candidatos seleccionados para ser nombrados para estos puestos a través de ESE serán puestos a prueba por un período de dos años. Al completar satisfactoriamente el período de prueba, se les consideraría para continuar en su nombramiento. El gobierno puede extender el período de prueba de dos años o despedirlos del servicio si su trabajo o conducta, en opinión del gobierno, ha sido insatisfactorio.

(ii) Estarán sujetos a los términos y condiciones aplicables a los Servidores del Gobierno Civil pagados por las Estimaciones de los Servicios de Defensa de acuerdo con las órdenes emitidas por el Gobierno de la India de vez en cuando.

(iii) Los oficiales nombrados estarán obligados a servir en cualquier lugar de la India y en el extranjero.

(iv) Los oficiales nombrados estarán sujetos a cursos de instrucción en India o en el extranjero, según lo decida el Gobierno de vez en cuando.

(v) Los candidatos serán sometidos a civiles en las Reglas de Servicios de Defensa (Responsabilidad sobre el terreno), 1957, publicadas bajo el número SRO 92 del 9 de marzo de 1957. Serán examinados médicamente de acuerdo con los estándares médicos establecidos en ellos.

(vi) Los candidatos comienzan su servicio en el departamento como Asistente de Oficial de Tienda Naval, Grado I y en el curso de su servicio son promovidos a varios grados en el Departamento, sujeto a la disponibilidad de vacantes y al cumplimiento de las condiciones prescritas. El canal de promociones y las escalas salariales son las siguientes: –

(a) Asistente del Oficial de la Tienda Naval Grado-I, Grupo “A” puesto
Rs15,600-39,100 + Pago de grado de Rs5,400 / –
(b) Oficiales de la Tienda Naval Rs. 15,600-39,100 GP Rs. 6.600
(c) Oficial superior de la tienda naval 15,600-39,100 GRADO PAGA 7,600 / –
(d) Director Rs37,400-67,000 + Pago de grado de Rs8700 / –
(e) Director Senior -Rs3,400-67,000 + Pago de Grado de Rs10,000 / –

(vii) Naturaleza de los deberes y responsabilidades vinculados al puesto de Suboficial de la Tienda Naval, Grado I en la Armada de la India, Ministerio de Defensa: –

(a) Aprovisionamiento de todo tipo de tiendas.
(b) Invitar a la licitación, la preparación de declaraciones comparativas y la colocación de pedidos y el seguimiento de su progreso a través del Sistema Integrado de Gestión Logística (ILMS).
(c) Garantizar todas las acciones de planificación de materiales a través de ILMS.
(d) Asegure el control adecuado de Almacenamiento e inventario de todos los artículos almacenados en el Depósito a través del envío y transporte de preservación de ILMS, compra local de artículos.
(e) Organizar el abastecimiento de combustible / desabastecimiento y el almacenamiento de buques.
(f) Emitir recibo y contabilidad, embalaje de preservación y inventario de almacenes bajo su control.

Espero que esto ayude.

Buena suerte.

Salud. 🙂

Answer 2

Creo que … y no me equivoco al hacerlo … que iam, el más calificado para responder esta pregunta por aquí … ¿por qué? ¡porque he estado en este cuadro durante los últimos 5 años y 6 meses! Hay una gran cantidad de hierba verde pintada sobre este cuadro en las respuestas sobre quora, pero la verdad no es tan bonita … Cualquier oficial naval que tome la ofensiva … ¡Solo estoy narrando mis experiencias!

Naturaleza del trabajo: el trabajo está bien. y sí es hellauva técnica. Si no te actualizas con las personas tecnológicas que están debajo de ti, los servicios de inspección jugarán fútbol contigo día tras día. Tendrás ganas de gritar fuerte y saltar al mar y morir si no tienes conocimiento del armamento que se te ha confiado. Y recuerda que estás trabajando básicamente con bombas, misiles y todo eso, así que CONOCER ES SEGURIDAD, especialmente si estás en mi departamento en el cuadro.

Países extranjeros: sí. Tendrás muchas oportunidades de tener diputaciones extranjeras. Pero aquí también … domina la fea simpatía. así que si eres recto como una flecha, solo tendrás una oportunidad en toda tu carrera. ¡Pero esa delegación extranjera está garantizada para un oficial de INAS incluso si es un cerdo!

Estudios: NO. ¡Ninguna posibilidad! Nyet!

Ambiente de trabajo: usted es una organización completamente civil hasta el jefe superior, es decir, DGONA, cuyo jefe es el vicejefe de personal naval del CNS. Indian Navy es nuestro cliente. Día a día tienes que lidiar con ellos. la mayoría de las personas son profesionales, pero las cosas se ponen bastante feas cuando coexisten con ellas en la misma estación. Eres un ciudadano de segunda clase … “Bloody Civilian”, no importa lo mejor que seas. Donde quiera que vaya encontrará “Oficiales uniformes”, “Personal de servicio”, “Civiles”, incluso en un punto de ferry. Te sientes sofocado y eso no es un buen sentimiento. “Año de los civiles” todo eso es solo un lavado de ojos. Incluso si visita el gimnasio / piscina y paga por ello, tendrá discusiones entre los oficiales de servicio en WhatsApp y todos a sus espaldas sobre por qué los civiles vienen y usan sus instalaciones. Este es el mayor inconveniente con este servicio. Sus territorios son invadidos constantemente.

Medio ambiente dentro de la organización: Como es el caso con cada organización … a veces es amigable y otras no … dependiendo de quién está a cargo y cómo es el jefe. Es una organización muy delgada y eficiente. Si lo tuyo es “lal batti”, “sobornos”, “ganar debajo del escritorio”, esta organización es el peor lugar para ti. El coche del personal es solo para Gerente General y superior sin ningún tipo de bat bat. Nadie a continuación tiene derecho y creo que nadie debería tenerlo. Llegar a sobornos … nadie te ofrecerá o no puedes preguntarle a nadie y si alguien llega a saber que has hecho algo así, te echarán … especialmente si llego a saber que me aseguraré de que tengas un azul ¡extremo!

Hay muchos oficiales en el nivel STS que no están a través de UPSC. No son IES y, por lo tanto, son en su mayoría ineficientes, llamativos, poco profesionales a veces y están extremadamente preocupados por su antigüedad y superioridad por encima de los candidatos junior pero IES. Esa es su inseguridad. Pero en general, si te portas bien o incluso te callas … navegarás.

Respeto: – Lo único que gana respeto en este cuadro es su conocimiento, el trabajo duro que ha puesto en los primeros cinco años, las tareas únicas y su liderazgo y gestión de recursos humanos. De lo contrario, sus subordinados no se preocupan por usted y lo hacen abiertamente en su cara. Solo estas cosas te hacen ganar “Saab aagaye … .utho … ..namashkar saab” de tus subordinados y confía en mí después de cierto punto con trabajo duro y actitud correcta, te volverás intocable (en un sentido bueno y poderoso).

Aspectos promocionales: en este momento … ok … el segundo mayor problema son los candidatos a la lista de reserva que se unen al servicio en una fecha muy posterior y reclaman la antigüedad antes que los candidatos a la lista de méritos. Las personas más importantes del departamento no tienen idea de cómo resolver este problema y se equivocan mucho. Si los oficiales que no son IES son el primer problema, los candidatos de la lista de reserva de UPSC IES son el segundo. Y las promociones regulares no están a tiempo. El administrador superior es débil en este sentido. en consecuencia, sufrirás …

Transferencias: una vez más, no hay una política de transferencia estricta a pesar de las pautas gubernamentales. Las transferencias también pueden ser poco profesionales y, en su mayoría, se basan en solicitudes … lo sé … “Señor, por favor escriba”. Si es heterosexual y no está dispuesto a recibir ninguna solicitud, tendrá publicaciones difíciles y el apoyo en dichas publicaciones es muy bajo. Entonces sufrirás.

Carga de trabajo: – Es Mera Bhaarat Mahaan. Siempre que se le llame para resolver el problema urgente de cualquier plataforma, debe ejecutar incluso si está tomando una mierda urgente. Sin embargo, esto es bueno para nuestro país. Pero en general, las condiciones son suaves si eres disciplinado y sincero y puedes planificar con anticipación.

Lugares de alojamiento: siempre en zonas costeras, a menudo muy cerca del mar.

Vida general: – Dado que esta es una organización muy delgada (número total de oficiales, incluida DGONA) que administra todo el inventario de armas de la Armada de la India es solo 120, ¡todos lo sabrán incluso si te tiras un pedo! ser anónimo es muy difícil en esta organización. Solución: sea carismático. Sí, hay clubes de oficiales en casi todos los grandes depósitos (no se trata de clubes navales sino exclusivamente de INAS), al menos una vez al mes y todos los festivales se celebran colectivamente … está bien. Los funcionarios de los rangos más altos también lo animan cortésmente a tomar una copa (whisky / cerveza).

Veredicto general: no vale la pena unirse. Si puede permitirse el lujo, pruebe con ESE

Cualquier otra consulta … ping me … intentará responder en consecuencia

Answer 3

Perfil de trabajo:

Serás publicado inicialmente como un Asistente. Director de Armamentos Navales en el Ministerio de Defensa.

Sabrás todo lo relacionado con la última tecnología de defensa. y su rol es como un rol gerencial que controla gran parte del personal que trabaja bajo usted y le informa y les proporciona equipos para trabajar, y cada departamento de IES es casi como roles gerenciales.

Irás a muchos países extranjeros como Estados Unidos, Francia, Italia, Rusia, Reino Unido, etc., etc., y allí te proporcionarán los mejores hoteles de 5 o 7 estrellas para que te quedes, por lo que el estilo de vida es muy, muy bueno.

Instalaciones:

1. Se le proporciona Tarjeta de comedor para usted y su familia, con esto puede obtener todo a precios bajos, como teléfonos móviles, computadoras portátiles e incluso sus propios autos personales, etc.
2. Te dan Gobierno. Bungalow para quedarse
3. Se le entrega el automóvil para fines oficiales y cuando se convirtió en Director, se le proporcionó el automóvil Red Beacon, que es el símbolo de estado
4. Puede obtener sirvientes en el Bungalow para que lo ayuden y la provisión de sirvientes está sujeta a disponibilidad en el lugar donde se encuentra, ya sea en el área metropolitana / remota y, si no se proporciona, puede obtenerla después de una promoción, esto sucede con casi todo el Departamento.
5. Se le proporcionan casas de huéspedes de defensa para disfrutar de sus viajes de vacaciones

• incluso algunos hoteles de 5 estrellas ofrecen descuentos a los oficiales de defensa para viajes de vacaciones, no es proporcionado por el gobierno. pero son provistos por Hotels debido al respeto hacia ellos.

1. A veces se le ofrece un viaje de vuelo gratuito junto con su familia, aparte del LTC proporcionado a los oficiales civiles de defensa
2. Most Imp. Lo que pasa es que muchas de sus oficinas están ubicadas en las principales ciudades metropolitanas para que pueda tener una gran vida y también su Child Edu. será bueno
3. Lo único en este departamento es que recibe diariamente los saludos de la gente del Ejército porque obtenerlo de esas personas es una sensación conmovedora y entrar en la Residencia de estos Oficiales es difícil porque no se le permite sin una cita previa y se lo controla minuciosamente a menos que el personal de seguridad sabe que usted es un miembro de la familia de esos oficiales

Y el período de entrenamiento es como un período de luna de miel porque visitará muchos lugares en la India. Su Instituto de Capacitación está en Vizag, pero sigue visitando muchos lugares de la India en vuelos y se le brinda la estadía y la comida en un hotel de 5 estrellas o en el mejor hotel disponible en ese lugar. así que no planees ninguna gira antes de unirte a este departamento. Así que creo que borré muchas de tus dudas.

Answer 4

Por INAS, ¿te referías a un Escuadrón Aéreo Naval Indio, es decir, una unidad del Brazo Aéreo Naval Indio?

Si es así, tendría que buscar la notificación para el mismo en Empleo Noticias o en Nausena Bharti.

Además, las Fuerzas Armadas de la India no reclutan a través del Examen de Servicios de Ingeniería (ESE) realizado por el UPSC para los Servicios de Ingeniería de la India.

En cuanto al estilo de vida y las ventajas, hay varias otras respuestas en Quora para lo mismo; Te aconsejo que los busques.