A2A: Pregunta interesante, pero me temo que es para la organización equivocada. Te diré por qué.
Pero antes de hacerlo, intentaré olvidarme de la organización y simplemente daré una respuesta directa. El comienzo de un gran joven oficial es cuando gana la espada de honor. Puede asumir con seguridad que es el más motivado del grupo, no necesariamente el más talentoso sino el más motivado. Así que creo que puedes buscar a todos aquellos que ganaron la espada de honor si puedes encontrarlos en línea.
Ahora le diré por qué su pregunta se refiere a la organización incorrecta. Una vez que te comisionan como oficial en el ejército indio, en principio nunca serás considerado como un individuo sino como un miembro de un equipo. Todo lo que haga y logre será como miembro de ese equipo. Cada vez que fracases, será el fracaso de tu equipo, cada vez que tengas éxito será el éxito de tu equipo. Su unidad, su división, siempre será una parte integral de este equipo. Esa es la esencia de las fuerzas armadas en todo el mundo. Un solo líder valiente y talentoso nunca puede ganar una guerra, pero si lidera a su equipo con pasión, es imparable. Y es por eso que la respuesta de su pregunta no existe.
Ahora que vengo a los premios de galantería y a los mejores cursos, realmente no creo que puedan ser un criterio adecuado para juzgar la calidad del oficial, ya que simplemente reflexionan sobre cómo un oficial actuó ante una determinada situación. Estoy seguro de que la mayoría de los funcionarios o ex oficiales estarían de acuerdo.
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Pido disculpas si la respuesta no fue la que estaba buscando pero, sin embargo, es muy precisa y directa, espero que tenga una breve idea de la estructura de las fuerzas armadas.
Salud.