Obviamente, mi respuesta es bastante tardía para los que desean PIB de los ues ’18 de la marina de guerra, pero aún así, seguramente ayudará a los aspirantes, especialmente en el SSB GD, MPE, PPDT, GT, etc. para que se recomienden de la misma manera o por igual.
La ronda preliminar SSB de entrada en UES generalmente comprende 3 cosas después de que los candidatos se sientan en un grupo de 10–15 cada uno antes de 1 o 2 oficiales navales en la junta (Teniente Cdr, Cdr y / o Cpt.)
- Presentación de los candidatos (donde se espera que se presenten y den una visión general de sus pasatiempos, habilidades y todo lo que pueda impresionar a la junta).
- Discusión grupal (La junta generalmente le pide al grupo que presente un tema para el GD y después de que el grupo selecciona un tema … la batalla comienza …) (* a veces la junta da un tema de su propio interés si consiguen que el tema que surgió ya ha sido descartado por los candidatos …)
- Por último, una breve entrevista personal que puede incluir o no preguntas técnicas básicas, pero seguramente incluirá algunas preguntas básicas relacionadas con sus pasatiempos, la elección de su sucursal, servicio, etc.
El IP generalmente es un paseo fácil para quienes han sido buenos en GD. Por lo tanto, es obligatorio ser el mejor en lo mismo. Por lo tanto, se garantiza un mayor grado de recomendación.
El secreto de sobresalir no solo en los GD sino en todas las etapas del proceso de entrevista de SSB, según yo, es mostrar las cualidades que coinciden al menos con los OLQ centrales.
- ¿No se avergüenza el ejército indio de transportar cadáveres, de los soldados muertos, en el embalaje de cartón roto envuelto con cuerdas?
- ¿Cuál es la diferencia entre una persona de la Marina Mercante y una persona de la Marina India?
- ¿Qué queremos decir SSR en la Armada india?
- ¿Es cierto que el ejército indio solo tiene 10 días de existencias de municiones, según lo informado por nuestro CAG al primer ministro?
- ¿Por qué persisten las reservas al ingresar a las universidades médicas, pero no al ingresar a las fuerzas armadas, mientras que ambas son igual y directamente peligrosas para la mediocridad?
- El proceso de entrevista de SSB a menudo se denomina como un ‘Proceso de selección’ que en realidad es un ‘Proceso de rechazo’ y tal vez es por eso que a veces en un grupo: los mejores oradores son rechazados y el que acaba de dar una o 2 ideas o simplemente resume o ni siquiera pronunció una palabra y simplemente se calmó y sonrió todo el tiempo.
- Todo depende del grupo de cómo uno debería ser … A menudo se dice que -> ‘ Un iniciador en el grupo es el líder ‘ y ser un líder es obviamente un OLQ importante . Pero no se preocupe si no puede hablar primero, trate de escuchar atentamente el punto dado por él / ella y sea el próximo en hablar.
- No intente ser negativo en ningún lado, solo porque a menudo es peligroso si el grupo lo encuentra fuera de la pista, pero si está seguro de que con su punto influirá al 100% en el grupo, continúe y hable con una confianza bastante mayor.
- Hay una situación en la que el tema está totalmente fuera de tu cabeza … La clave es
- Mantenga la calma
- Siéntate cómodamente y respira normalmente
- Evite ser introvertido en todo momento, sea animado.
- No se muestre como si no supiera nada, solo mantenga las orejas abiertas y mantenga el contacto visual con el altavoz.
- Esté atento al instante en que puede hablar para resumir los puntos importantes discutidos.
- Esté atento al momento en que las cosas parecen terminar para poder llevar las cosas a las conclusiones.
- Lo más importante: no se ponga nervioso y use una sonrisa en todo momento porque solo esto lo separará del grupo y definitivamente se lo destacará como animado, confiado y alegre entre algunos quejidos y otros que se esfuerzan … 🙂
Mantenga las cosas en sus mentes y hábitos cada vez que practique y comience a jugar juegos al aire libre y sea un aficionado si nunca lo ha sido.
Descanso…
Quédate, bendito, sonriendo y + ve y definitivamente entrarás … 🙂