Los oficiales en la Guerra Revolucionaria fueron seleccionados de acuerdo con su riqueza y posición social; era un club de “caballeros”. Aunque no había un “sistema” establecido para la compra de una comisión, las contribuciones sustanciales de dinero en efectivo o material necesario podrían indicar un compromiso serio con la causa, y el rango asignado podría reflejar esto. La idea era que si eras lo suficientemente inteligente como para hacerte rico, eras lo suficientemente inteligente como para dirigir una operación militar.
En el momento de la Guerra Civil de los Estados Unidos, la mayoría de los oficiales provenían de instituciones militares establecidas. Sin embargo, se podría dar a las milicias independientes e independientes para que otorguen un puesto de oficial a alguien en posición de proporcionar un amplio apoyo material.
Más común fue la práctica de “brevetting”, en la cual se otorgaron insignias de alto rango a ciertos oficiales, pero sin un aumento real en la autoridad salarial o de mando.
En Inglaterra, la compra de una comisión era más común, pero tenía un propósito especial. El pago fue en realidad una fianza para garantizar el establecimiento militar del buen comportamiento y conducta del solicitante. Si el oficial de nuevo cuño se comportó de otra manera, fue despedido y no se reembolsó el dinero. Los británicos dejaron de vender comisiones en la última parte del siglo XIX.
- ¿Qué se siente cuando está en su primera implementación?
- ¿Puede un político en mi país enviar una carta al comandante del ejército de los EE. UU. Pidiéndole que permita que visite mi esposa?
- ¿Cuáles son las diferencias entre servicio activo y reserva?
- ¿Es este un parche legítimo del Ejército de EE. UU.?
- ¿Qué rama del ejército de los EE. UU. Es la más fuerte en comparación con su equivalente en el resto de los ejércitos del mundo?