¿Por qué la India no hace que el Servicio Nacional, en la Policía y las Fuerzas Armadas sea obligatorio para todos antes de graduarse de la universidad?

Hay 12 millones de crore [120 millones] de indios que están en el grupo de edad de 15-19. Demografía de la India. Supongamos que los entrenamos durante 1 año [a diferencia de países como Singapur que se alistan durante más de 2 años], eso significa 3 millones de personas por año [12/4].

No sé cuánto gasta el ejército indio en equipar a sus soldados, pero tenemos datos de que el ejército chino gasta alrededor de $ 1500 por soldado o Rs 1 lakh. El minúsculo costo de equipar a un soldado chino. Supongo que los costos de la India serán comparables.

Luego tenemos que proporcionarles comida, ropa y refugio durante un año. Eso es probablemente otras Rs. 1 lakh.

También podrían necesitar un pequeño salario ya que muchos de ellos tienen familias que mantener. Supongamos que se trata de Rs. 1 lakh, incluidas las ventajas.

Ahora, tenemos 3 millones de personas para entrenar cada año y tenemos que gastar un mínimo de Rs 3 mil rupias en cada uno. Eso es Rs. 9 millones de rupias. Esto es más que todo el presupuesto militar de la India.

Y ni siquiera hablamos de entrenamiento. ¿Cómo vamos a entrenar a este ejército de 3 millones de crore por año [ muchas veces más grande que todos los ejércitos del mundo juntos ]? Necesitan ser entrenados en buena forma física, tiro y una variedad de cosas. Esa suma estaría más cerca de todo el PIB de la India, incluso si podemos encontrar tantos maestros y rangos de fusil.

Y no hablamos de los costos de oportunidad. Muchas de estas personas podrían ganar mucho dinero [y grandes impuestos] en la industria. Ahora, el gobierno perdería los impuestos y el valor agregado a la economía.

En resumen, ni siquiera es remotamente posible para India pagarlo o implementarlo. Es mejor poner un poco más de dientes en NCC y NSS, que están diseñados para este propósito, pero con mucha menos inversión. Pasé más de 1.5 años en NCC y solo pude disparar el arma dos veces. Estos podrían hacerse obligatorios para todos los estudiantes y con mucha más capacitación.

La simple razón es nuestra enorme población .

Eso siempre ha asegurado que haya suficientes voluntarios para inscribirse, cada vez que surjan vacantes. De hecho, lo mismo ocurre con China (RPC). Por lo tanto, no se siente la necesidad de hacer algo realmente “obligatorio”. Por lo tanto, no hay conscripción rígida.

Pero es una gran idea y puede ayudar a India de varias maneras.

  1. Dignidad del trabajo : la mayoría de las mujeres y los hombres jóvenes (18 años o más) apenas entienden el valor del trabajo manual, o cualquier trabajo para el caso. Obtener educación formal y conseguir un trabajo cómodo es todo lo que se busca. Cambiará a lo grande. Los jóvenes se volverán mucho más sensibles.
  2. Orgullo por la nación: casi al instante, habrá un cambio de perspectiva para la mayoría. Su enfoque puede sufrir una revisión radical.
  3. Enorme mano de obra extra a bajo costo: la nación se beneficiará ya que obtendrá una gran fuerza laboral llena de energía (decenas de millones cada año) a un costo mínimo.
  4. Amplia variedad de trabajo: no es esencial poner a todos al frente, por así decirlo. Pueden ser entrenados en cientos de perfiles de trabajo, la mayoría de los cuales son de fondo.
  5. ¡Problema de habilidad resuelto! Un gran dolor de cabeza para India en este momento es la habilidad de los jóvenes. Hemos fallado miserablemente hasta ahora. Esta es una solución que funcionará. El problema ahora sería crear una clase completamente nueva de entrenadores maestros y herramientas para manejar esta gran afluencia (por supuesto, se necesitarán habilidades comerciales más específicas más adelante, pero se comenzaría)

Pero esto es casi imposible de hacer en el contexto actual de la India. ¿Por qué?

  • Primero, como no existe una “necesidad real” (desde el punto de vista de la seguridad), por lo tanto, no existe un consenso nacional sobre esto a partir de ahora, y no hay debate de esta naturaleza.
  • Las disparidades de ingresos son tan grandes que las clases adineradas encontrarán una manera de detener esto legalmente y / o garantizar el pago monetario, para sacar a sus hijos de él. (No todos, pero muchos lo harán)
  • Una vez más, las clases desfavorecidas pueden querer que sus hijos hagan de esta (s) carrera (s) permanente (s), lo cual no es posible para las fuerzas armadas o la policía (¡los números absolutos!)
  • Hacer una ley, dada la naturaleza actual de la política, será algo de tiempo.

¡Pero una gran idea, sin embargo!

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[Mucha información útil aquí – Servicio militar]

• Solo piense, a pesar de ser uno de los países más ricos, ¿por qué Estados Unidos o muchos países europeos no hacen que el reclutamiento sea un asunto convincente para sus ciudadanos?
No siempre es necesario. Las circunstancias de estos países no son tales que necesitan urgentemente una segunda línea de defensa. No existe una gran amenaza alrededor de las fronteras nacionales.

• Países como Israel, Suiza han hecho obligatorio el entrenamiento militar para cada ciudadano, desde 6 meses hasta un año.
Porque Isreal está rodeado de países enemigos que poseen una gran amenaza para su existencia.

Hablando de India, no podemos obligar a nuestra gente a tener un entrenamiento militar adecuado porque:
• Todos sabemos que es un país grande con una gran población.
• No somos una nación muy rica. El costo de la capacitación tendría un gran impacto en los gastos del gobierno.
• excepto Pakistán, que es relativamente pequeño, no vemos a nuestros otros vecinos como una amenaza para nosotros.
• Somos buenos diplomáticos y siempre damos prioridad a hablar en una mesa redonda que a conseguir armas.
• enfrentamos muchos otros problemas, como la alfabetización, la atención médica, las instalaciones de seguros, los trabajos, etc. Ni siquiera tenemos esa gran infraestructura para apoyar el servicio militar obligatorio.
• Si el personal de nuestro ejército se despliega en escuelas y universidades, entonces quién se desplegaría en nuestras fronteras.

Espero que ayude y te dé una idea, tal vez groseramente.

Bueno, se hizo obligatorio por algún tiempo después de la guerra de 1962 con China. No duró mucho porque la capacitación obligatoria era para estudiantes que se matricularon en universidades después de 1963 y no para estudiantes que se matricularon antes de eso. Entonces, era obligatorio para algunos estudiantes y luego los estudiantes se opusieron a este sistema y se hizo opcional nuevamente. El mismo problema puede surgir nuevamente, porque sería difícil decidir qué estudiantes son elegibles y luego los problemas que otros han señalado.

Puede encontrar la referencia aquí en National Cadet Corps (India) y 1960: fase de cambio de las Indias

Llegué a saber por las entrevistas a ex alumnos que tomamos para recopilar la historia de nuestra universidad Lalbhai Dalpatbhai College of Engineering

Uno de los principales problemas si esto se implementa es que, estaríamos brindando entrenamiento armado a terroristas y milicianos potenciales. Si decidieran unirse a ULTRAS o ser contratados por el ISI o cualquier otro equipo terrorista, esta sería una decisión terrible de implementar.

Además, tenemos mano de obra más que suficiente, en lo que deberíamos estar trabajando es en la calidad de su capacitación y en la provisión de mejores equipos.