Hay 12 millones de crore [120 millones] de indios que están en el grupo de edad de 15-19. Demografía de la India. Supongamos que los entrenamos durante 1 año [a diferencia de países como Singapur que se alistan durante más de 2 años], eso significa 3 millones de personas por año [12/4].
No sé cuánto gasta el ejército indio en equipar a sus soldados, pero tenemos datos de que el ejército chino gasta alrededor de $ 1500 por soldado o Rs 1 lakh. El minúsculo costo de equipar a un soldado chino. Supongo que los costos de la India serán comparables.
Luego tenemos que proporcionarles comida, ropa y refugio durante un año. Eso es probablemente otras Rs. 1 lakh.
También podrían necesitar un pequeño salario ya que muchos de ellos tienen familias que mantener. Supongamos que se trata de Rs. 1 lakh, incluidas las ventajas.
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Ahora, tenemos 3 millones de personas para entrenar cada año y tenemos que gastar un mínimo de Rs 3 mil rupias en cada uno. Eso es Rs. 9 millones de rupias. Esto es más que todo el presupuesto militar de la India.
Y ni siquiera hablamos de entrenamiento. ¿Cómo vamos a entrenar a este ejército de 3 millones de crore por año [ muchas veces más grande que todos los ejércitos del mundo juntos ]? Necesitan ser entrenados en buena forma física, tiro y una variedad de cosas. Esa suma estaría más cerca de todo el PIB de la India, incluso si podemos encontrar tantos maestros y rangos de fusil.
Y no hablamos de los costos de oportunidad. Muchas de estas personas podrían ganar mucho dinero [y grandes impuestos] en la industria. Ahora, el gobierno perdería los impuestos y el valor agregado a la economía.
En resumen, ni siquiera es remotamente posible para India pagarlo o implementarlo. Es mejor poner un poco más de dientes en NCC y NSS, que están diseñados para este propósito, pero con mucha menos inversión. Pasé más de 1.5 años en NCC y solo pude disparar el arma dos veces. Estos podrían hacerse obligatorios para todos los estudiantes y con mucha más capacitación.