¿’G-2′ se refiere específicamente a la inteligencia del Ejército de los EE. UU. Oa toda la inteligencia militar en general?

La designación G2 proviene del sistema de personal continental, una forma de organización militar utilizada por los Estados Unidos y los países de la OTAN.

Un personal militar es una organización que no está en la cadena de mando operacional directa, pero ayuda a un comandante a cumplir con sus responsabilidades. El G2 es uno de varios elementos en un personal de comando del Ejército:

  • G1 – personal
  • G2 – inteligencia
  • G3 – operaciones
  • G4 – logística
  • G5 – planes
  • G6 – comunicaciones

No hay una sola organización llamada G2. Más bien, cada comando del Ejército tiene su propio personal, con un G1 y un G2, etc. En las organizaciones del Ejército de nivel inferior, la designación cambia a S1, S2, S3, etc.

Los otros servicios militares tienen sus propias designaciones equivalentes. Un personal de comando de la Armada consta de un N1, N2, N3, etc. Una unidad de la Fuerza Aérea tiene un A1, A2, A3. Un comando conjunto que incluye múltiples servicios militares utiliza designaciones que comienzan con J.

No es inusual que un comando tenga elementos de personal numerados por encima de 6, pero no hay funciones estandarizadas asociadas con estas designaciones.

En los EE. UU., Se refiere principalmente a la inteligencia del Ejército (con N-2 para Naval y J-2 para Joint, etc.).

La mejor descripción de cómo el G-2 llegó a representar la inteligencia militar que he encontrado es este PDF en una revista militar canadiense: Historia del sistema del personal occidental

Los términos vinieron de los franceses antes de la Primera Guerra Mundial, que luego fue adoptada por los estadounidenses en la Primera Guerra Mundial.

En el momento de la Primera Guerra Mundial, el sistema francés había evolucionado a uno en el que el personal estaba dividido en tres “oficinas”, como se les llamaba. El primero se ocupó de todos los asuntos administrativos, incluidos el personal y el suministro. El segundo maneja la inteligencia, y el tercero se ocupa de las operaciones y los planes. (Tenga en cuenta que esto representa una categorización diferente de tres
la tradicional “misión, hombres, material” británico. Los franceses dividieron la parte de “misión” entre operaciones e inteligencia y combinaron los “hombres y material” en una sola categoría.) Bajo el estrés de la Primera Guerra Mundial, con su material pesado demandas, se decidió dividir las responsabilidades administrativas. Los problemas de personal fueron retenidos en el primer buró, y todas las responsabilidades logísticas se trasladaron a un nuevo cuarto buró. Como antes, todos permanecieron bajo un jefe de personal que coordinó a todo el personal en nombre del comandante. El sistema francés desarrollado durante la Primera Guerra Mundial es la esencia de la forma moderna del sistema de personal continental.

Se puede ver que su segunda oficina era de inteligencia.

Wikipedia señala que este sistema de personal continental es adoptado por la mayoría de los países de la OTAN. Por lo tanto, este no es solo un nombre de sucursal del Ejército de EE. UU., Sino que también se aplica a otros países. Singapur también es un país que adopta la misma convención de nomenclatura.

La designación “S” se refiere a la función de inteligencia a nivel de batallón o brigada. Al nivel de una división (batallón