¿Inspirado por los hombres uniformados, defendiendo sin temor el honor de la India en varias partes del país y en zonas conflictivas y terrenos? Si su respuesta es ‘sí’ o está cerca de ser un ‘sí’, vuelva a analizar lo que ofrecen las fuerzas paramilitares. Con la creciente preocupación por la seguridad doméstica, hay muchas más oportunidades abiertas para aquellos que aspiran a estar en las fuerzas paramilitares. Echemos un vistazo rápido a cómo se puede llegar a las fuerzas y lo que implica el trabajo.
¿Qué son las fuerzas paramilitares?
Estas fuerzas se crearon para proteger la seguridad interna del país y apoyar a los servicios de defensa para asegurar las fronteras de la India. Todas las fuerzas paramilitares funcionan bajo el ámbito del Ministerio del Interior ( por otro lado, el Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea de la India están bajo el Ministerio de Defensa ) y tienen diferentes componentes y roles. Principalmente, tiene una estructura de dos niveles: el primero llamado las Fuerzas Paramilitares Centrales y las Organizaciones de la Policía Central. Mientras que el primero trabaja con las Fuerzas Armadas de la India, el segundo trabaja en colaboración, o de manera independiente, con la fuerza policial india y las agencias federales.
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Además de mantener la seguridad interna de la India patrullando las fronteras indias, desde el noreste hasta el desierto de Thar, los paramilitares también se están desplegando para diversos roles, como garantizar una conducción justa y pacífica de las elecciones, protección contra terroristas y maoístas, protección VIP y proporcionar ayuda en medio de una calamidad natural.
Aquí hay una lista de las fuerzas paramilitares en India:
Fuerzas paramilitares centrales
- Fuerza de Seguridad Fronteriza (BSF)
- Fuerza Central de Seguridad Industrial (CISF)
- Policía de fronteras indo-tibetana (ITBP)
- Guardia de seguridad nacional (NSG)
- Sashastra Seema Bal (SSB)
- Rifles Assam (AR)
- Rifles Rashtriya (RR)
- La Fuerza Especial Fronteriza (SFF)
- Cuerpo de seguridad de defensa
Organizaciones de la policía central
- Fuerza de Protección Ferroviaria (informes al Ministerio de Ferrocarriles)
- Consultoría Armada Provincial
- Defensa Civil
- Fuerza de acción rápida
- Guardia de la casa india
- Policía de la Reserva Central
- Grupo de protección especial
- Fuerza de frontera especial
- Policías Armados Provinciales
- Batallón de Comando para la Acción Resuelta (COBRA)
Posiciones y carreras en fuerzas paramilitares
Si bien se busca una carrera en las fuerzas paramilitares debido a sus ventajas y subsidios, ingresar no es un juego de niños. Los aspirantes deben cumplir con los criterios de aptitud física y aptitud mental y presentarse para los exámenes escritos, este último aplicable principalmente a los oficiales.
Aquí le mostramos cómo ingresar a las principales fuerzas de la nación:
Fuerza de seguridad fronteriza
Una carrera en el BSF es una de las más prestigiosas, donde tiene la responsabilidad de proteger la frontera terrestre del país y protegerla contra la delincuencia transnacional. BSF protege las fronteras entre Indo-Pakistán e Indo-Bangla. Por lo general, los trabajos de las fuerzas paramilitares (incluido el BSF) comprenden el reclutamiento de personas en varios puestos, como el cuadro de servicio general (subinspector y agente), jefe de policía, comandante asistente, subinspector asistente y configuración de comunicación jefe de policía . Para el puesto de un oficial, UPSC selecciona candidatos a través de pruebas escritas, exámenes médicos preliminares, pruebas de eficiencia física, GD y entrevistas. Si descifras todos estos niveles, serías elegible para un año de entrenamiento básico y luego recibirías tu primera publicación.
Los oficiales también son asignados a las fuerzas principales como los Guardias de Seguridad Nacional y el Grupo de Protección Especial. Los ingenieros pueden encontrar trabajos en la rama técnica, mientras que los médicos pueden solicitar la rama médica.
Aquellos en las fuerzas paramilitares con experiencia también pueden solicitar puestos como Director General, Director General Especial y Adicional, o Inspector General. La remuneración comienza desde Rs. 8.460 por mes para un agente de policía a Rs. 80,000 por mes para el Director General.
Policía de la Reserva Central
El CRPF es el “Guardián de la Paz de la Nación”. El reclutamiento en el CRPF ocurre en múltiples niveles. Se llevan a cabo pruebas regulares de UPSC para reclutamiento para la contratación de comandantes asistentes. Esto es seguido por pruebas de examen físico (PET) y entrevista. Los puestos superiores como los de los IG, DIG y Comandantes, reciben promociones o son ocupados por oficiales delegados de los servicios de defensa o policía. También hay requisitos para CT (Tech / Tramenmen), médicos especialistas y oficiales médicos de servicio general, personal paramédico, HC / MIN, asistente de taquígrafo y agentes.
Rifles Assam
Puede seguir una carrera en Assam Rifles en el puesto de agente, médico especialista, GDMOS, Dirección General de Comercio Tecnológico, fusilero y médico veterinario.
Policía de la Reserva Central
En el CRPF le espera una carrera lucrativa para los puestos de comandantes adjuntos, agentes y otros puestos oficiales. Actualmente, el gobierno ha anunciado 123 vacantes para oficiales médicos especialistas en disciplinas importantes como ortopedia, cirugía y medicina.
Sashastra Seema Bal
SSB protege las fronteras de Indo-Nepal e Indo-Bután. Hay varios puestos de trabajo en Sashastra Seema Bal, incluidos el agente, subinspector asistente, subinspector, juez adicional y fiscal general.
Policía de fronteras indo tibetana
ITBP protege principalmente la frontera India-China y es una fuerza de montaña especializada con montañistas y esquiadores profesionales. Han llevado a cabo muchas operaciones de rescate y socorro en caso de desastres naturales en el Himalaya. Recluta hombres jóvenes en los cuatro niveles: comandante asistente (examen UPSC), subinspector (examen SSC), jefe de policía y agente (mítines de reclutamiento).
A partir de junio de 2014, las fuerzas paramilitares en India enfrentan una escasez crítica de médicos especialistas. Por lo tanto, el gobierno ha tomado la iniciativa de reclutar a más de 600 nuevos profesionales en diferentes disciplinas, como cirugía, medicina y ortopedia. Los candidatos serán seleccionados para el rango de comandantes asistentes (oficiales médicos) y comandantes adjuntos (médicos especialistas). Los médicos especialistas tienen demanda en los campos de radiología, ginecología, pediatría, oftalmología, anestesia, psiquiatría, etc.
Paga y remuneración
En las fuerzas paramilitares, el sueldo y la remuneración varían según la fuerza y el rango. Por lo general, los comandantes asistentes caen en la banda salarial de Rs. 1,8 lakhs por año a Rs. 4,5 mil rupias con paga de grado. Esto es exclusivo de beneficios tales como subsidio médico, reembolso de gastos de viaje, ración gratuita, etc. Un salario lucrativo y beneficios generosos hacen de los trabajos de las fuerzas paramilitares una profesión codiciada.
Procedimiento de reclutamiento
Para el reclutamiento de las fuerzas paramilitares, los graduados deben aprobar el examen UPSC con un requisito de puntaje mínimo. El documento 1 consta de habilidad numérica, razonamiento, inteligencia básica y conciencia general. El artículo 2 consiste en un ensayo, escritura precisa y comprensión. Los aspirantes que aprueben el examen UPSC o las pruebas de selección respectivas con el puntaje mínimo requerido deben someterse a una prueba de eficiencia física y una prueba médica. Esto es seguido por una entrevista donde se evalúa la aptitud, la psique, la etiqueta, los gestos y la dedicación del candidato para servir a la nación. Se da preferencia a los cadetes y deportistas del NCC con experiencia sobresaliente. Además de esto, el candidato debe cumplir con los estándares físicos necesarios para ser seleccionado para trabajos de fuerzas paramilitares.
Solo los residentes de India son elegibles para presentarse al examen UPSC realizado para reclutamiento en diferentes puestos en BSF, ITBF, CRPF y CAPF. Para los puestos no publicados, el reclutamiento se basa en una prueba de selección para los no graduados. Para los puestos publicados, los graduados de cualquier campo pueden postularse si están dentro del grupo de edad de 19 a 25.
