¿Qué trabajo es mejor, comisionado en el ejército indio o comandante asistente en CAPF?

Respuesta corta: NINGUNA

Respuesta larga: si está buscando trabajo, el ejército indio o el CAPF no son los lugares adecuados. No es un trabajo, es un servicio que haces allí.

Olvídate del pago, las ventajas, los privilegios y las promociones. Hay un precio considerable que pagas indirectamente por lo mismo. Únase solo si está dispuesto a servir a la nación desinteresadamente. También tenga en cuenta que en el cumplimiento del deber, es posible que tenga que dar su propia vida por personas que ni siquiera conocería, y que apuñalarían por la espalda al país mientras arriesgaría su vida para salvaguardar al mismo país. honor, orgullo y soberanía.

Se necesita mucho coraje, agallas y verdadero amor por su patria para mantenerlo en un servicio donde todos los días lo recibirán con nuevos desafíos, amenazas y experiencias para toda la vida. Debe pensar en esto en lugar de los paquetes o privilegios.

A pesar de todo esto, si todavía tiene el fuego dentro de usted, continúe con el ejército indio, le dará más exposición y encuentros para experiencias enriquecedoras y fascinantes de la vida.

PD: Nuevamente, no es un trabajo, es un Servicio, un Deber.

Ok Genial … todo lo que sabemos es que el ejército es mucho mejor en contraste con crpf ac …

¿Puede el ejército vigilar … No!

¿Puede el ejército tener muchos contactos civiles … No!

¿Puede el ejército desplegado contra naxalies … No!

¿Puede el ejército hacer la guerra de gorilas … No!

¿Puede el ejército hacer trabajo de burocracia … No!

¿Puede el ejército tener más agente secreto en comparación con crpf .. No!

¿Puede el ejército tener poder administrativo civil? ¡No!

Puede subtítulos en el ejército mucha más libertad en comparación con crpf ac … ¡No!

¿Puede el ejército tener una oficina de administración mucho mejor, administración de personal y reparación de quejas … No!

¿Puede el ejército participar directamente en el mantenimiento de la ley y el orden y ayudar a la administración local a mantener el orden local … No!

El oficial del ejército es un servicio del grupo A como si fuera … ¡No! Solo unos pocos pueden llegar en brigadier y alto en armh, pero crpf ac puede llegar a ADG y siempre se retiró en el rango IG … crpf tiene un trabajo mucho más diverso en comparación con el ejército … por favor haz lo mismo … no lo compares. no es un trabajo es un deber !!!

Teniendo en cuenta que tienes una opción real entre los dos, te sugeriré que te unas al ejército indio.

Las razones para tal sugerencia son las siguientes:

a. Mejores instalaciones : mientras esté en el Ejército, obtendrá muchas más instalaciones, tanto monetarias como en especie, que las que hubiera obtenido en los CAPF. Por ejemplo, como oficial del ejército, se le pagará 6,000 / – (según la 6ta Comisión de Pago) por mes como Pago del Servicio Militar. Obtendrá ‘raciones autorizadas’ que no obtendrá en los CAPF. Hay más posibilidades de que obtengas un alojamiento familiar mientras estás en el Ejército que en los CAPF. Los acantonamientos del ejército se extienden por todo el país y también sus instalaciones, como hospitales, comedores, institutos de oficiales, etc.

[Sé que casi todos te dirán que las personas no se unen a las Fuerzas por dinero, pero teniendo en cuenta que es una carrera después de todo, el dinero y otras instalaciones son importantes al final del día].

si. Liderazgo : como oficial en el ejército, siempre estará dirigido por un oficial del ejército solamente. Eso significa que él ha pasado por lo que usted está pasando y, por lo tanto, sus decisiones se tomarán teniendo en cuenta que realmente se preocupará por la organización. Al mismo tiempo, la mayoría de los oficiales superiores de los CAPF provienen del Servicio de Policía de India por delegación y, por lo tanto, no tienen una idea considerable del espíritu de servicio y el entorno laboral en esa Fuerza. (ejemplo: cómo un DIG (IPS) en BSF le diría a los Comandantes de su sector sobre la Gestión de Fronteras, donde los Comdts han pasado más de 25 años de su vida manejando esas fronteras).

C. Promociones : el Ejército tiene una política bien establecida para las promociones en las que alcanzas un rango de Teniente Coronel en función del tiempo y en adelante en función de la Selección. Los CAPF, por otro lado, no tienen una política de promociones, lo que es motivo de mucho descontento entre sus oficiales. Además, diferentes fuerzas tienen diferentes años de promociones. Así que imagine que su compañero de lote en SSB se convierte en Comandante Adjunto en 5-6 años mientras ha sido un Comandante Asistente durante 7-8 o más años. Esto empeora aún más cuando las promociones de DC a 2 I / C y 2 I / C a CO.

re. Ambiente de trabajo : los CAPF tienen sus mandatos establecidos en sus respectivas leyes y normas. Sin embargo, se utilizan en casi todas las actividades cuando el gobierno lo desea. Entonces, tiene BSF destinado a proteger nuestras fronteras en paz y luchar junto con el Ejército en las guerras, pero ve a BSF luchando contra los naxalistas en las áreas de LWE, así como vigilando los puntos de control de tráfico en Delhi durante las celebraciones del Día de la República y realizando otras tareas VIP.

No verás al Ejército haciendo este tipo de trabajo en ningún lado. De hecho, los jefes del ejército en el pasado se negaron a luchar contra las naxalitas cuando el gobierno quería que pelearan. Este tipo de actitud es casi imposible de encontrar en los altos mandos de los CAPF porque son oficiales de IPS y su próxima promoción / transferencia también depende de qué tan ‘bien’ actúen cuando el gobierno lo desee. De hecho, los altos mandos en los CAPF querrían nuevos roles para su fuerza para que más oficiales del cuadro IPS puedan entrar en la fuerza.

Puedo seguir con más razones, pero supongo que estas cuatro te ayudarán a tomar una decisión razonable. La elección es tuya, después de todo.

¿Te refieres a CRPF, si es así …

Los oficiales comisionados son los líderes del ejército y comandan en todas partes, desde pelotón / compañía hasta brigada, división, cuerpo y todo el ejército.

Los oficiales del ejército indio se someten continuamente a diferentes cursos y se evalúan según el mérito a lo largo de su carrera, para promociones y citas. Las promociones sustantivas hasta el teniente coronel o equivalente se basan en el tiempo en servicio, mientras que las de coronel y superiores se basan en la selección, y la promoción a coronel también se basa en el tiempo servido. Debido a la fuerte jerarquía y a las pocas vacantes, la mayoría de los oficiales se retiran al rango de Coronel y solo unos pocos llegan al rango de Brigadier y superior. Los equivalentes civiles se determinan en función de las bandas y rangos de pago, sin embargo, la estructura de rango de las fuerzas armadas es completamente diferente de las contrapartes civiles debido a años de servicio y vacantes disponibles en las fuerzas armadas.

Los oficiales del Ejército de la India se someten a varios cursos, como el Curso de Oficiales Jóvenes y el Curso de Comando Junior, el Curso de la Facultad de Personal de Servicios de Defensa para oficiales al mando (coronel) y otros comandos en DSSC Wellington, Programa de Desarrollo Administrativo: Curso de Administración de Defensa Superior, Curso de Administración de Defensa Superior en el Colegio de gestión de defensa (Secunderabad) y cursos superiores de mando para brigadistas y superiores. Lo mismo se aplica a los oficiales de otros dos servicios, a saber, la Armada india y la Fuerza aérea india

Las insignias de vestimenta están en dorado / negro según los regimientos de los oficiales comisionados (delineado en rojo para los de rango de dos estrellas y superior) y en plateado / dorado para las insignias de campo.

Al ingresar en el Ejército de la India como oficial, te unes como teniente, paga 15,600-39,000 GP 5,400 GP, luego avanza según los años de servicio al capitán (2 años), mayor (6 años), y así sucesivamente.

El Asistente del Comandante (AC) , equivalente al Asistente del Comisionado de Policía (ACP) / Asistente del Superintendente de Policía (DSP) es un rango de Oficial Gazetted del Grupo A en las Fuerzas de la Policía Armada Central de la India.

Los AC en las Fuerzas Armadas Centrales de la Policía se nombran directamente a través del proceso de selección de UPSC y se denominan Oficiales Gazetados Directamente Designados (DAGO). Estos oficiales pueden alcanzar el rango de ADG en sus propias organizaciones sin haber consultado al Servicio de Policía de la India.

Además de realizar varias funciones de toma de decisiones y supervisión, similares a cualquier otro servicio del Grupo ‘A’, los oficiales ejecutivos del CAPF realizan varias otras funciones gerenciales propias del servicio, además de liderar a las tropas en el campo. Su papel y desempeño, por lo tanto, asume una gran importancia debido a las características especiales de una Fuerza de emergencia que se presiona para ayudar al poder civil a desempeñar múltiples roles en situaciones extremadamente difíciles.

La admisión de oficiales a nivel de Asistente del Comandante es del 50% a través de la contratación directa del mercado abierto, el 33% mediante la promoción de inspectores y el 17% restante a través del Examen competitivo departamental limitado (LDCE) , en el que los inspectores y subinspectores que cumplen los criterios son elegibles. La entrada directa de oficiales se regula a través de un Examen Competitivo de Toda India llamado CAPF (AC) y realizado por UPSC. La entrada de grado de oficial directo está en el rango de Asistente de Comandante (AC), que es un rango de servicio del Grupo A, igual que el de reclutas directos al Servicio Exterior Indio (IFS), Servicio de Ingresos Indio (IT) y Servicio de Ingresos Indio (C&E )

Es difícil decir cuál de ellos es mejor porque la vida en ambas fuerzas es similar ya que operan en la estructura del batallón.

A continuación se presentan algunos puntos sobre CAPF y AF

  • En CAPF sus posibilidades y tasa de promoción son menores.
  • En CAPF Usted está más involucrado en la seguridad interna y fronteriza de nuestro país.
  • Pagar banda para los dos servicios son los mismos.
  • Ambas fuerzas tienen un estilo de vida activo, ya que los deportes y los juegos son parte integrante de estos servicios.

Ahora, depende totalmente de cada individuo decidir qué es lo mejor para él. Porque hay algunos que se unen por una buena paga, subsidios, etc. Pero hay algunos cuya única intención es servir al país. Si usted es uno de ellos, entonces ambos servicios son iguales.

En cuanto al rango, ambos son iguales. Pagar sabio ejército obtiene poco más teniendo en cuenta el factor de riesgo. No es una gran diferencia. Ambos tienen trabajos diferentes. El deber y el área de responsabilidad es completamente diferente. El ejército es responsable de mantener la seguridad de la nación de las amenazas externas. CAPF se encarga de la seguridad dentro de las fronteras nacionales, en varias organizaciones del gobierno y en pocas áreas avanzadas como la frontera tibetana (ITBP), la frontera noroeste (BSF), etc. No participan en la acción. Principalmente defienden esas fronteras. En momentos de emergencia, son reemplazados por el Ejército para ir a la ofensiva.

Ambos trabajos son de cuello blanco, y ambos entran en la banda de pago – 3, en ambos trabajos serás un oficial de combate, el oficial de combate del ejército se ocupará de operaciones de peinado externas, mientras que como comandante asistente en las fuerzas de CAPF uno tiene que lidiar con el naxalismo, el bodoisam y otras insurgencias en diferentes partes de la India. El descanso depende de su pasión.

¿Te refieres a CRPF?

Ciertamente depende de sus preferencias, ya que los dos perfiles de trabajo de los servicios son casi iguales, pero tienen algunas diferencias menores, como el pago y las ventajas, el alojamiento, la autoridad y el alcance.

El BSF, el CISF, el CRPF, etc. son las 7 fuerzas paramilitares que están bajo los auspicios del Ministerio del Interior, por lo tanto, no son elegibles para algunos privilegios como Pago militar, Subsidio especial (el ejército recibe una cantidad mucho mayor) disponible para los muchachos del Ministerio de Defensa. Un teniente del ejército gana aprox. Rs.66K y un comandante asistente alrededor de Rs.48K CTC PM.

El área operativa de los paramilitares no es tan grande como la del Ejército y el alcance no es mucho más amplio. El Ejército proporciona un alojamiento bien amueblado y las instalaciones del club y también los paramilitares también lo proporcionan, pero no como el ejército. Además, la reserva para el ex militar también es una de las diferencias.
El ejército tiene varias ramas para recibir transferencias como señales, fuerza especial, piloto, ingeniero, caballería, artillería y la posibilidad de servir en zonas fronterizas activas.

Entonces, es tu elección.
Hazlo bien.
Lo hizo grande

No puede comparar un comandante asistente y un comisionado. La formación de ambas organizaciones es diferente, ya que el trabajo básico de Capf es luchar contra los naxales, bodos y otros asuntos de seguridad interna del país, mientras que el trabajo principal del ejército es proteger las fronteras de países extranjeros, básicamente China y Pakistán. Entonces ves que esto afecta muchas cosas, especialmente las publicaciones. Aunque Army es una organización superior y tiene la mejor infraestructura del país … Cualquier día que te ofrezcan la vida en el ejército sería mejor de lo que experimentas en Capf.

Solo estoy citando la diferencia de instalaciones básicas entre dos fuerzas. Aquí está mi opinión personal:

  1. Si quieres servir a la nación de una manera mejor y de manera consecutiva, únete a CAPF ya que serás más activo que las fuerzas de Amred. Pero recuerde que no obtendría salario e instalaciones como Army a cualquier costo.
  2. Su posibilidad de escarificar su vida es mucho más en CAPF que en el ejército. La nación perdió 78 soldados CRPF en el año pasado y 10 esta semana. Pero a nadie le importa eso.
  3. El gobierno siempre favorecerá al Ejército a pesar de que 70 oficiales permanecen en un área pacífica donde, como CAPF, principalmente CRPF y BSF trabajan más que ellos

Así que te sugiero que te unas al ejército. Mejor vida y trabajo fácil

No puede comparar ambos trabajos, ya que tienen requisitos diferentes. Depende de tu pasión y de lo que busques en un trabajo. La naturaleza de ambos trabajos es completamente diferente. ¿Por qué estás comparando los trabajos sobre la base de las designaciones?

Esto no es trabajo, es responsabilidad. En el ejército tienes que luchar con amenazas externas y en CAPF tienes que luchar con amenazas internas.

Ahora elige qué cosa puedes hacer mejor y únete a eso.

Y si simplemente lo ve en términos de dinero, ambos son iguales con una pequeña diferencia en el pago militar que solo puede obtener en el ejército.

Por lo tanto, elija su proveedor con cuidado.