¿Los infantes de marina pagan el 100% de la matrícula o hay un límite? ¿Puedes obtener un título mientras estás en servicio activo? ¿Qué porcentaje hace esto y cuál es la tasa de éxito? ¿Qué cosas debe preguntar / verificar mi hijo antes de firmar con los Marines?

El GI Bill es el mismo para todas las sucursales y paga el 100% de la matrícula para las escuelas públicas (es decir, Community College o State University). Hay un límite de aproximadamente $ 21ka al año para escuelas privadas (es decir, Devry o Harvard) y escuelas extranjeras (Oxford).

Todas las principales instilaciones militares tienen campus filiales de las principales universidades (es decir, la Universidad de Maryland) para aquellos alistados que tienen el tiempo libre. La mayoría de los alistados que toman en serio su educación y no están en una unidad de armas de combate (infantería, etc.) que está constantemente en el campo o desplegada, generalmente pueden noquear cerca de 1-2 años o más de la universidad en un alistamiento de 4 años. Conozco a personas de la Fuerza Aérea y la Marina que pudieron completar un título de 4 años durante su alistamiento inicial de 4 a 6 años, pero generalmente se beneficiaron de trabajos altamente calificados donde pudieron recibir muchos créditos universitarios por su entrenamiento militar. y estaban en unidades que empujaron a la universidad.

Sin embargo, el GI Bill, como regla general, no se puede usar hasta después de su alistamiento inicial. Históricamente alistados han utilizado las subvenciones para cubrir la matrícula durante su alistamiento. Más recientemente, unidades individuales, sucursales y el Departamento de Defensa han comenzado a ofrecer programas de asistencia para la matrícula. Especialmente unidades que empujan la universidad. Una vez estacionado en su primera Unidad Activa después de la capacitación Básica y Avanzada, sus instalaciones de educación base y el campus de la sucursal pueden proporcionar información sobre asistencia de matrícula. (Gracias Steve por el comentario)

Después de su alistamiento activo, muchos ex militares se unen a la Guardia Nacional o la Reserva, ya que tienen “pateadores” adicionales que pueden agregar matrícula adicional que ayuda a aquellos que van a escuelas privadas más caras o programas de Maestría y PHD.

Todo lo que tiene que hacer es inscribirse en el GI Bill durante el alistamiento. Es parte del proceso. Si se toma en serio asistir a la escuela mientras está enlistado, aléjese de Combat Arms Specialties e intente obtener un trabajo como secretario, recursos humanos, medicina, etc., eso significa que tendrá más de 9 a 5 horas normales y, por lo tanto, el tiempo real para asistir a la escuela. Sin embargo, eso puede ser difícil en Marine Corp ya que la mayoría de esos puestos están ocupados por la Marina.

Pero cada sucursal tiene su propio portal de “conocimiento en línea” con una gran cantidad de capacitación que se puede utilizar para obtener créditos universitarios a través del Proceso CLEP. Hay muchos buenos programas en línea ahora, especialmente para créditos de educación general. Y por último, la mayoría de las sucursales entienden que usted es un adulto “trabajador” y no es demasiado estricto en la asistencia a clase siempre que complete y entregue el trabajo a tiempo. Algunos de los maestros / profesores son en realidad oficiales militares o de tiempo parcial de alto rango de NCO, por lo que definitivamente entienden.

Espero que esto ayude.

El Sr. Allen Bruce ya ha dado una muy buena respuesta sobre el reembolso que ofrece el GI Bill. Puede obtener un título en servicio activo con suficiente determinación, es probable que le lleve más de cuatro años. Suponiendo que su hijo no trabaje en un campo con horas exigentes (por ejemplo, armas de combate), su semana laboral probablemente no será muy diferente a un trabajo normal en el mundo civil. 40-45 horas a la semana, pero dependiendo del campo exacto, puede trabajar turnos impredecibles, noches y fines de semana.

Es difícil saber una tasa de éxito exacta, porque no estoy seguro de que sea algo que el ejército rastrea, especialmente porque terminar en un período de alistamiento de cuatro años puede no ser posible. Parecía que la mayoría de los jóvenes estaban matriculados en algún tipo de carrera, ya fuera en un colegio comunitario, oficios o un programa de licenciatura mientras estaba alistado. Los buenos supervisores incluso alentaron esto y estudiar para un curso durante el tiempo libre en el turno era en realidad una actividad aprobada.

Es difícil decirle lo que su hijo necesita preguntar, pero debe estar al tanto de algunas cosas que intervienen en los procesos. Su reclutador generalmente no puede garantizar la colocación en un determinado campo profesional o lugar de destino. Si intentan decir que pueden, lo exigen por escrito. Los reclutadores nunca deberían pedirle a su hijo que mienta en cualquier papeleo de alistamiento. Esto es raro, pero sucede. No lo hagas Hacer. Eso. Más allá de esto, un reclutador debe estar más que feliz de responder cualquier pregunta y tenerlo presente al firmar cualquier papeleo. Si no está seguro de algo, pregunte, tómese el tiempo de revisar la documentación si le hace sentir más cómodo. Nunca se debe apresurar nada, ya que es un compromiso muy serio. Los reclutadores están fuertemente incentivados para alcanzar sus objetivos de reclutamiento, pero también los incentiva a ser pacientes y serviciales para que no asusten a un recluta.

Lo más importante al firmar el contrato es asegurarse de que todo lo que el reclutador ha prometido (un bono de alistamiento, una ruta de trabajo garantizada, cualquier otra cosa) esté allí, por escrito. Incluso si toma varias visitas a MEPS, tendrá que hacer eso, o no obtendrá lo que sea.

En cuanto a las otras preguntas, no puedo responderlas, pero debes saber que si no está en el contrato no sucederá.