¿Quién entrenó al ejército de los EE. UU. Para ser uno de los mejores del mundo? Qué lo hace tan diferente

Bueno, comenzó con el barón Friedrich Wilhelm von Steuben. Un oficial militar prusiano / estadounidense, que se considera “padre” del Ejército Continental, que fue el precursor del Ejército de los EE. UU. Anteriormente en su vida fue herido dos veces y capturado por los rusos una vez mientras servía en el Real Ejército Prusiano y luego sirvió como ayudante de Fredrick el Grande. Después de que el ejército prusiano se redujera al final de la guerra de los siete años, se encontró fuera del ejército. Encontró empleo como jefe administrativo de un príncipe alemán por un tiempo antes de viajar a Estados Unidos y ofrecerse como voluntario para el servicio en el ejército continental. Allí, escribió un libro sobre regulaciones y perforación (entrenamiento) que fue el primer manual para el ejército estadounidense. Este manual sirvió al Ejército de los EE. UU. Como el manual oficial de entrenamiento y entrenamiento desde 1779 hasta 1814 e influyó en el entrenamiento hasta 1846. Entonces se podría decir que comenzó a rodar la pelota.

Pero en los siguientes 238 años, literalmente, millones de otros suboficiales estadounidenses (incluyéndome a mí … yo personalmente entrené a más de 1500 compañeros soldados durante mis 12 años de servicio) y los oficiales han entrenado a los millones de otros soldados estadounidenses.

La diferencia número 1 entre los ejércitos antes del Ejército Continental y el posterior Ejército de los EE. UU. Y otros ejércitos del mundo es esta: iniciativa / pensamiento individual.

Los estadounidenses tienen una larga historia de ser individuos y tener una mente independiente (no estoy hablando de libertad aquí, estoy hablando de individuos que piensan por sí mismos y no son seguidores ciegos y obedientes). El ejército de los EE. UU. No solo entrena a sus soldados, marineros, aviadores y marines con altos estándares, sino que también los entrena para pensar sobre sus pies y pensar fuera de la caja. A propósito les dan órdenes específicas y generales y luego los ponen en entrenamiento y situaciones del mundo real que obligan a los soldados a resolver problemas y lidiar con situaciones que sus órdenes no cubrieron. Esta es una parte rutinaria y regular de casi todos los entrenamientos realizados por el Ejército de los Estados Unidos.

Este pensamiento individualizado y la resolución de problemas están fuertemente reforzados y respaldados por la capacitación en trabajo en equipo. Aunque los estadounidenses tienen un alto grado de individualidad, el trabajo en equipo y la resolución creativa de problemas son los dos puntos principales de enfoque de todo el entrenamiento militar de los EE. UU., NO solo seguir ciegamente las órdenes. Esta es una situación interesante y relativamente única para un cuerpo militar: tanto altos niveles de trabajo en equipo como altos niveles de pensamiento individual / resolución de problemas combinados. La mayor parte del entrenamiento militar fuera de los EE. UU. Enfatiza el trabajo en equipo y el cumplimiento de órdenes, y desalienta el pensamiento independiente. Esto hace que los soldados estadounidenses sean mucho más capaces de adaptarse a una situación que cambia rápidamente en combate y los hace más impredecibles y más peligrosos para cualquier enemigo que no sea tan rápido o adaptable.

Combine estos factores con el presupuesto militar más grande en la historia del mundo y la mayoría de la mejor tecnología y el mejor equipo jamás diseñado y construido, y estas son las razones por las que el personal militar estadounidense es el más duro (colectivamente) del planeta. Nunca.

La capacitación avanza y evoluciona continuamente, y siempre en curso. Gran parte del entrenamiento proviene de las lecciones aprendidas en batallas y guerras reales, tanto desde el punto de vista de la victoria como de la derrota. Se podría decir que la sangre de los soldados del pasado de todos los rangos es lo que formula una buena parte del entrenamiento. Eso junto con una comprensión de las batallas y guerras históricas.

Luego tiene cambios y avances en la tecnología, por lo que también hay capacitación involucrada en esas aplicaciones e integraciones.

El ejército de los EE. UU. es el mejor del mundo en parte debido a la enorme cantidad de dinero que el gobierno gasta para garantizar que los militares puedan desarrollarse y tener acceso a la tecnología más avanzada, entrenamiento, armas, etc. Esto permite que los militares sean equipado y capacitado para manejar casi cualquier situación que se te ocurra. El dinero gastado por los Estados Unidos para el ejército es una locura en comparación con otras naciones, creo que nadie se acerca.

Estoy seguro de que hay muchos más factores, pero el dinero gastado en el ejército que imagino juega un papel muy importante en su efectividad.

El Ejército lleva a cabo su entrenamiento a nivel de unidad muy bien, a menudo desarrollan escenarios de entrenamiento basados ​​en eventos recientes, la experiencia de los líderes de la unidad y de la lectura militar. Adaptar nuestra doctrina es otro animal; la cantidad de tiempo que lleva cambiar, tanto tiempo que un enemigo adaptativo puede dificultar mucho el combate.

En base a esta brecha, el Ejército aprendió a permitir que las unidades creen entrenamiento a su nivel. Hay unidades especializadas de alao que ayudarán en el entrenamiento basado en experiencias recientes en el campo de batalla y las regiones que las unidades están desplegando. Estuve en uno de esos como un planificador: era la unidad más profesional que había visto a pesar de que la mayoría del Ejército no sabía de nosotros durante los primeros tres años.

Um …

¿Sí mismo?

El ejército de los EE. UU. Entrena a sus soldados regularmente y participan en ejercicios conjuntos de entrenamiento con otras naciones / ramas.

Pero la mayor parte de la fuerza del Ejército de los EE. UU. Proviene de la cohesión de la unidad, no de tanta habilidad / entrenamiento. Eso y su sistema de soporte / logística es uno de los mejores del mundo.

Estados Unidos es único porque adopta y se adapta en función del enemigo que está luchando, por lo que cada batalla ha sido estudiada por mis analistas y estrategas para determinar qué salió bien y qué salió mal en ambos lados.

El fracaso es el mejor maestro. La historia de la guerra ayuda. Lectura, mucha lectura.

Lo que lo hace diferente es el orgullo. Creencia real en el país que luchamos para proteger. La idea de América (hogar de los valientes y tierra de los libres) no son solo palabras. Es una forma en que los que sirven entienden y creen. Está en el corazón y el alma.

La administración a la que hemos asistido hace unos meses le dijo a la gente de todo el mundo que apestamos. Chupamos bolas de cabra y nos tragamos. Lo tomamos por el culo y nos gusta. Somos tales maricones que vamos a presentar cada frase con “Lo siento” de rodillas. Eso mató cualquier orgullo que tenían los militares. Ver a tu líder hacer un trabajo manual perfecto con nuestros enemigos y enfrentarlo no habla de fuerza. Fue suficiente basura que animé a la gente a dejar de servir a este trago de nueces.

Mira, lo hizo todo sobre él. Estados Unidos no es “uno”. Estados Unidos es un montón de perros callejeros que nadie más quería. Todos somos rechazados. Éramos los restos de donde veníamos. Oh, claro, hay algo de realeza entre nosotros, pero maldita sea, no queremos un rey o una reina. Y este tipo que se va es una reina.

America. Gente de todas partes quiere venir aquí. Claro que tenemos problemas. No siempre nos llevamos bien. Hacemos errores. Atornillamos al perro a veces. Tenemos algunas bolsas de nueces reales en nuestro país. La diferencia es que no los matamos ni los ponemos en la cárcel por ser diferentes. Nos enojamos cuando alguien (no importa cuán tarde sean) es golpeado por un matón. ¿Quieres cabrear a un estadounidense? Di algo estúpido sobre cómo apesta este país.

¿Qué nos diferencia? Libertad para fastidiar.