Lee mucho GK, repasa el conocimiento del tema de tu especialidad. Sigue practicando para el proceso de SSB.
SSB se divide en 2 etapas, la detección y luego de la Etapa 2 la parte principal de SSB
A continuación, he mencionado cómo borrar la primera parte, ya que es la primera reunión, para la siguiente parte, póngase en contacto a través de PM o en la sección de comentarios si mi estrategia o enfoque le agrada, solo pregunte por adelantado.
He asistido a 8 SSB de los cuales 4 estaban en Allahabad, aquí están mis estadísticas: –
Screen Out – 0
Conferencia fuera – 6
Recomendado – 2 (los últimos 2 SSB’s)
Para cribado
Y la mayoría de mis entradas son entradas de tecnología TGC en su mayoría, una vez que estuve en un grupo de 25 de los cuales 2 se examinaron, fui uno de esos dos. He estado en SSB donde 450–540 personas informaron (TGC 115, 116 y 118) y solo 40 fueron examinados (19,18 y 14 SSB Allahabad)
Siempre he seguido un enfoque simple de los siguientes puntos para el proceso de evaluación general, no se trata solo de PPDT:
- En primer lugar, mantén la calma, sea cual sea tu número de cofre o el tamaño del grupo (siempre he estado en grupos de detección de 10-25).
- Da lo mejor de ti a la prueba de razonamiento, la mayoría de los candidatos la ignoran y piensan que no es importante, pero el resultado de tu examen tiene algo de peso. Nuevamente, muchos no se lo toman en serio. Siempre he completado 49/50 de 50.
- Al llegar a la parte PPDT, lo más importante es:
Percepción de la imagen: mire la imagen durante el tiempo que se le asigne, supongo que son 20 segundos, use todo el tiempo, no comience a escribir desde el principio, identifique los personajes de la imagen (héroe y otros), capture tanto detalles como sea posible (pero no marque más de 4 caracteres en el cuadro de imagen) a veces hay detalles finos en la imagen que se muestra. - Los candidatos olvidan las instrucciones,
Dé un título : no use palabras simples, imagine usar su creatividad / si su inglés no es bueno, use hindi. (Para una fiesta de picnic, no solo use el título como ‘Picnic familiar’ sino que escriba ‘Picnic familiar en un día soleado en la cima de la colina’ (según el fondo de la foto) le mostrará su atención a los detalles)
Lo que condujo a la historia : es el pasado, piense en un escenario pasado que podría haber resultado en la escena de la imagen actual. (3–4 líneas)
Qué está sucediendo : el presente, lo que está sucediendo (actividad / proyecto / función / trabajo / etc.) en la imagen que se muestra entre los personajes, intenta resaltar al héroe tanto como sea posible aquí (4–6 líneas)
¿Cuál será el resultado ? ¿Cuál crees que puede ser el futuro mirando la imagen actual? (Puede ser tan simple como terminar un proyecto de universidad, 2-3 líneas nuevamente) - Abstenerse de usar historias superficiales o demasiado extravagantes, no intentes innecesariamente hacer del personaje principal un superhéroe, él / ella puede ser una persona normal haciendo cosas normales.
- Luego viene la parte de narración: el minuto dado para la narración de su historia es importante, es su minuto, haga que cuente , sea rápido y use modulación de voz, no puedo enfatizar la importancia de esta parte, asegúrese de causar una impresión ( Nunca completé mi historia, pero siempre causé una impresión en ese momento y siempre me examinaron)
- Luego viene la parte de GD, la mayoría de los candidatos piensan que es la parte importante, pero es solo una de las partes de la evaluación. Nunca hablé más de dos veces que yo también era séptima u octava persona.
Es importante más que la cantidad de veces que habla o en qué número habla, cómo habla y qué habla, es decir, la calidad de la conversación es más importante que la cantidad .
Recuerde que Screening es una prueba conmutativa, no solo la parte de GD, nunca completé mi historia durante la narración, sino que me aseguré de transmitir la idea, nunca completé la escritura a tiempo, pero me aseguré de estar seguro, siempre completé la prueba de inteligencia y realicé el minuto dado para mi cuenta
- ¿Cómo cambió Prakash Thorat de la Armada india al Ejército indio?
- India: ¿Por qué la llamada “casta inferior” no exige reserva en defensa?
- ¿Cómo fue tu primer día en el ejército indio?
- ¿Cuáles son los trabajos de los comerciantes en el ejército indio?
- ¿Qué personas disfrutan más de su vida, un oficial de la Fuerza Aérea de la India o un IITian?
Para sugerencias o consejos sobre cómo convertí el resultado de mi conferencia a recomendado de forma consecutiva, consulte en la sección de comentarios Ayudaré lo mejor que pueda.
Para cualquier duda, puede enviarme un mensaje o hacer un comentario, quería hacerlo lo más breve posible, por lo tanto, no se sienta tímido si está confundido o necesita más aclaraciones sobre un determinado punto.
Ps- Los puntos anteriores son el resultado concluyente de mi experiencia y aportes de GTO, psicólogo y presidente de la junta de SSB jubilados.