Tomado en contexto, no, el ejército de los EE. UU. Como organización no permite la discriminación hacia sus miembros. De hecho, es uno de los pocos lugares donde se puede avanzar en función del esfuerzo y el mérito individual. El trabajo duro y la perseverancia paga aquí.
Alejándose de las nociones idealistas de cómo debería comportarse una comunidad de voluntarios, la discriminación entre sus miembros probablemente esté en un nivel muy superior al aceptable.
Cuando estaba en servicio activo, noté varias cosas:
- El alto filipino alistado atraería a nuevos reclutas filipinos bajo su ala y comenzaría a prepararlos para puestos de liderazgo.
- Los oficiales negros trabajarían con los alistados negros y los empujarían hacia programas de comisionamiento.
- Los hispanos de mayor antigüedad se alistaron y los oficiales fueron probablemente los más justos en su trato hacia todos.
El punto es que, en el papel, es un ambiente no discriminatorio. Lanza a la gente a la mezcla y tendrás lo de siempre.
- Si soy de un país extranjero, ¿puedo unirme al ejército de los Estados Unidos?
- ¿Por qué Mattis dice que Estados Unidos tiene opciones militares que no dañarán a Seúl, y cuáles son?
- ¿Cuál es la diferencia de misión / equipo entre el USMC y el ejército de los Estados Unidos?
- ¿Alguna vez los soldados ‘practican’ recibir un disparo en un chaleco antibalas?
- ¿Quién ganaría, el USArmy en WW1 o el ejército británico en WW2?