No, no puedes. Estoy un poco sorprendido por la hostilidad que las personas tienen contra las personas que no quieren ser soldados de carrera.
Teniendo en cuenta que el ejército es una organización pesada, tiene mucho más sentido que los oficiales entren y salgan cuando quieran. Después de una repatriación adecuada, quiero decir. De esta manera tienes 3 ventajas
1- No habrá una desconexión civil militar, mucha gente compara la forma en que los estadounidenses respetan a sus soldados. Bueno, eso es porque pueden relacionarse con ellos. Un colega podría haber cumplido 5 años y luego mudarse a Civvy Street. Te relacionas con el soldado desconocido, conoces a veteranos. En India un soldado es solo un soldado y tenemos silos
2 Mantener la pirámide de promoción sin dilución de rango, normalmente en la mayoría de los ejércitos, las compañías de comando de capitanes, los comandantes son personal de batallón y los tenientes Cols son COs. En India, necesitamos promover a muchos oficiales para que progresen en su carrera. Si promocionas a todos, entonces la jerarquía cambiará hacia una dilución de rango
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3 Ahorre dinero de la pensión, Ok, tome esto con una pizca de sal. El 60% de nuestro presupuesto de defensa se destina a salarios y pensiones. Como todas las personas se convierten en soldados de carrera independientemente de su utilidad, les pagamos a todos una pensión. ¿No tiene sentido tener un cipapo que nunca hará una licencia de NCO y un capitán que quizás no sea mejor ascendido a coronel sea dado de baja honorablemente? PD: No me refiero a tirarlos, sino a destrezas y repatriaciones a otro trabajo. Es mucho más eficiente de esta manera.
Muchos soldados que no son de carrera lo hacen excepcionalmente bien, incluso David Stirling y Paddy Quizás no eran oficiales regulares, pero hicieron una unidad que sigue siendo el punto de referencia en operaciones especiales, la unidad que conocemos como SAS. Existen innumerables ejemplos de este tipo, es que necesitamos reconocer los hechos