AFCAT no es la única entrada de la Comisión de Servicio Corto (SSC) en las Fuerzas Armadas de la India que restringe a los Oficiales a solicitar la Comisión Permanente (PC) al final de su carrera en el SSC. Varias entradas del SSC del Ejército y la Armada de la India también tienen esta restricción, que se aplicaría más pronto que tarde a todas las entradas del SSC.
Dicho esto, la pregunta sigue siendo: ¿Por qué las Fuerzas Armadas (o el Gobierno de la India) están haciendo esto?
Examinemos los siguientes hechos:
- Las Fuerzas Armadas tienen una jerarquía muy pronunciada a medida que uno avanza. A diferencia de los Servicios Civiles, todos aquí simplemente no (y no pueden) ser promovidos al siguiente rango mientras estén en servicio. La gran mayoría de los oficiales son los de los tres rangos inferiores: Lt (/ Lt / Flt Lt), Capt (/ Lt Cdr / Sqn Ldr) y Maj (/ Cdr / Wg Cdr). Y puede contar con sus dedos los oficiales de los tres primeros rangos: Gen general (/ Read Adm / AVM), Lt Gen (/ V Adm / AM) y Gen (/ Adm / ACM).
[Formato: Ejército (/ Armada / IAF) ]. - Las instalaciones (o ventajas) que el personal de las Fuerzas Armadas (PBOR y oficiales de PC) también disfrutan después de la jubilación son las más significativas: Pensión, Instalaciones médicas y CSD (Departamento de tiendas de cantinas). Los dos primeros son muy caros para el gobierno y CSD no le cobra impuestos al gobierno.
- Todos los oficiales (o tal vez casi todos) de los cuatro primeros rangos de las Fuerzas Armadas de la India son ex alumnos de la Academia de Defensa Nacional, aparte de los Doctores. Incluso las PC que se unen a través de CDSE no llegan tan lejos por la simple razón de que los Oficiales de NDA se han entrenado en una Academia de Tri-Servicios y comparten fuertes lazos con los oficiales en sus servicios hermanos, conocen los servicios hermanos mejor que otros oficiales y, sobre todo, han sido formados durante cuatro largos años y tienen una experiencia mucho más rica que otros oficiales.
El Gobierno debe garantizar que:
- ¿Cuál es el estado actual de F-INSAS?
- ¿Cuál es el mejor instituto de entrenamiento físico (similar al ejército) en India?
- ¿Por qué los candidatos exitosos de los Servicios Civiles obtienen más atención y reconocimiento que aquellos que limpian CDSE o NDA?
- ¿Por qué la India necesita un rango, una pensión? ¿Hay algún país en el mundo que tenga esto?
- ¿Puede el ejército indio ganar el Premio Nobel de la Paz 2015?
- Esta pirámide jerárquica se puede mantener fácilmente (es decir, las promociones disminuyen drásticamente el rango de Lt Col / Col y su equivalente en Navy / IAF mientras que el liderazgo principal proviene de la NDA), y
- El costo debido a los beneficios posteriores a la jubilación se puede minimizar.
Entonces, trajeron el SCC. Pero, a los oficiales de SSC se les permitió solicitar PC al final de sus 10 años más 4 años de carrera de extensión, lo que acabó con el punto de tener SSC.
Es por eso que el Gobierno ahora ha decidido que lentamente todas las entradas del SSC impiden a los oficiales solicitar PC para que se retiren obligatoriamente después de realizar su función (es decir, tener un número saludable de oficiales hasta el rango de Teniente Coronel y equivalente en la Marina / IAF) , sin tener compromisos financieros del Gobierno después de su jubilación.
Tenga en cuenta que, aunque parece ser un caso triste para los Oficiales, no lo es; de hecho, es una situación en la que todos ganan, ya que los Oficiales de las Fuerzas Armadas se unen fácilmente al mundo corporativo en puestos de liderazgo sénior gracias a su experiencia múltiple y habilidades de liderazgo.