¿Cómo prepararse para ingresar al Ejército Territorial en India? ¿Qué tan difícil es en comparación con CDS?

Preparación:

Los exámenes ya están publicados en el sitio web del Ejército. Navegue a la sección correspondiente ( tendrá que explorar ) para obtener los documentos de preguntas de años anteriores.
Una vez que los tenga, puede autoevaluar su nivel de preparación para borrar la parte escrita.

No se recomienda ningún libro específico. Los libros, periódicos y libros de resolución de acertijos normales serán suficientes. Puede volver a visitar su propia lista de libros, si después de prepararse durante una semana todavía no puede responder las preguntas correctamente.

El papel en inglés no es complicado. La gente se confía demasiado en sus capacidades de redacción de ensayos. Lo que esté escrito dentro de las 300 palabras puede no calificar como ensayo. Necesita tener una estructura y un formato. Una vez que lo haya escrito en consecuencia, sus posibilidades de borrar el escrito mejorarán.

Nivel de dificultad:

Una vez que conoce el patrón del examen, la parte escrita es fácil ya que ahora depende totalmente de su nivel de preparación. Si ha aprobado el examen CDS antes, las cosas están más o menos en el mismo nivel.

Entrevista ( PIB ): a medida que aumenta la edad, también lo hace el nivel de madurez esperado. Es una entrevista de 5-10 minutos con preguntas simples. La mayoría de las preguntas serían las que ya ha respondido anteriormente a sus amigos y familiares cuando les dio la noticia de que solicitaba el Ejército. “¿Por qué? ¿Kya hoga aplica karke? ¿Por qué ahora? ¿Por qué no tener el mismo estilo de vida en civil? …” “… Si lo sienten, también pueden preguntar sobre el vicepresidente de Afganistán. Sin embargo, las preguntas serán principalmente sobre su vida en general.

SSB : el proceso es el mismo para todas las tareas, sin pasos adicionales / eliminados / modificados. La duración de la entrevista puede alargarse dependiendo de su historial profesional / vida familiar.

No se aplica ningún tratamiento especial a los candidatos de TA-SSB en comparación con NDA / CDS / Otros.

Únete como Jawan (otro rango)

Elegibilidad
Edad: 18 a 42 años.
Educación – Matrícula (dispensación para la calificación de ecuación de educación inferior
existen casos inspeccionados

Proceso
Informe a la unidad o a la Oficina de reclutamiento en las fechas designadas para las pruebas según los procedimientos establecidos. Los candidatos seleccionados deben pasar por la Junta Médica y la Verificación de la Policía.
Reclutamiento- Zonal- Divisiones- El reclutamiento será en base a Zonal como se detalla a continuación: –
Zona- I El estado de Haryana, Himachal Pradesh, Jammu y Cachemira, Punjab y la Unión
Territorio de Delhi y Chandigarh.
Zona – II El estado de Bihar, Madhya Pradesh, Orissa, Uttar Pradesh, Jharkhand, Chhatisgarh
y Uttrakhand.
Zona – III El estado de Assam, Meghalaya, Manipur, Tripura, Nagaland, Sikkim, Bengala Occidental,
Mizoram, Arunanchal Pradesh y UT de Andanman y Nicobar Island.
Zona – IV El estado de Andhra Pradesh, Gujrat, Kerla, Tamilandu, Rajasthan, Maharashtra,
Karnataka, Goa y Union Territories de Dadra y Nagar Haveli, Daman & Diu, Lakshdweep y
Pondicherry

Únete como oficial

Elegibilidad
Edad: 18 a 42 años.
Educación – Graduación

Proceso
(1) Los candidatos con un empleo remunerado que cumplan con los criterios de elegibilidad pueden postularse en respuesta a los anuncios publicados en los principales periódicos nacionales y The Employment News en junio – julio y diciembre – enero de cada año. Las solicitudes deben enviarse a la sede del Grupo TA en cuestión. Después del procesamiento de las solicitudes, se convoca a los candidatos elegibles para las Juntas de Entrevistas Preliminares que se llevan a cabo en las respectivas Oficinas Centrales del Grupo TA (Pune, Kolkata, Chandigarh, Lucknow). Los candidatos seleccionados pasan por la entrevista SSB, la junta médica y la verificación policial. Los candidatos seleccionados reciben una comisión del presidente de la India.

(2) Ex – Los oficiales del servicio de defensa también pueden unirse a la AT. Se requiere solicitar directamente a la Dirección General Adicional del Ejército Territorial y comparecer ante la Junta de Oficiales presidida por el Director General Adicional del Ejército Territorial en Nueva Delhi. Los Oficiales seleccionados deben ser aprobados por las Juntas médicas antes de que el oficial reciba una comisión en la AT. Todos estos oficiales reciben el crédito de su servicio comisionado anterior por unirse al Ejército Territorial.

Únase como suboficial comisionado

Elegibilidad
Edad: 18 a 42 años.
Educación – Graduación con certificado NCC ‘C’
(para entrada directa solo como JCO)

Proceso
(1) Los candidatos civiles con empleo remunerado con las calificaciones anteriores pueden unirse a TA como JCO de entrada directa.
(2) Los ex JCO o su equivalente de tres servicios, también pueden unirse al Ejército Territorial como JCO. Los formularios de solicitud se pueden tomar de las oficinas de reclutamiento, la sede del Grupo TA en Comandos y la sede del área / subárea. Formularios debidamente completados para ser enviados a la Unidad donde se solicita la comisión.

(3) Todos los candidatos serán entrevistados inicialmente por el Comandante de la unidad y luego entrevistados por la Sede de Subárea / Comando de Área. La solicitud del candidato recomendado se procesará en la Dirección General Adicional del Ejército Territorial, Cuartel General del Ejército.

Para la preparación, consulte la Junta de entrevista preliminar (PIB). Los documentos de preguntas anteriores están disponibles en http://indianarmy.nic.in/Site/

Estimado Nihit Giri, para la preparación para unirse a TA es de dos partes

Inicial es un examen escrito, seguido de un PIB (Junta de entrevista preliminar) realizado en el nivel de comando respectivo.

Examen escrito

No recomendaré ningún libro específico para preparar el examen escrito. recoger cualquier libro para cubrir el programa de estudios dado para el examen será suficiente.

Plan de estudios para el examen

I Razonamiento y Matemática Elemental (50 + 50100) y

II Conocimientos generales e inglés 50 + 50100

  1. Tipo de examen: Objetivo (se utilizará la hoja de respuestas de OMR).
  2. Calificaciones calificadas: los candidatos tendrán que obtener una calificación mínima de 40% en cada trabajo por separado y tener un promedio general de 50% para calificar.
  3. Penalización por respuestas incorrectas: Se impondrá una penalización por las respuestas incorrectas marcadas por un candidato como: – Habrá cuatro respuestas posibles para cada pregunta. Por cada pregunta para la cual el candidato haya dado una respuesta incorrecta, la mitad de la calificación asignada a esa pregunta se deducirá como penalización. Si un candidato da más de una respuesta, se tratará como una respuesta incorrecta, incluso si una de las respuestas dadas es correcta. Se impondrá una penalización como la anterior. No habrá penalización por preguntas no intentadas.

El cambio anterior se implementó con efecto a partir del PIB de agosto de 2016. Después de redactado y PIB, se someterá a cualquiera de los SSB para su selección, seguido de exámenes médicos.

Ahora a su segunda pregunta.

Es tan difícil, sin embargo, se puede lograr el éxito si se lleva a cabo la preparación del enfoque.

Amit Jaiswal ya cubrió los puntos principales, pero hay una cosa que personalmente he sentido cada vez que fui por TA SSB.

La fase de selección es más dura. El cribado es la única fase de SSB en la que existe competencia con otros en el sentido tradicional, ya que debe obtener el mérito alto para asegurarse de mantenerse en el top 40 (tamaño de lote estándar). Como se trata de asistencia técnica, los solicitantes son mayores, están mejor educados, a menudo tienen experiencia laboral y experiencia de vida. Muy lejos de los estudiantes que buscan graduarse. Por lo tanto, un candidato más joven podría encontrar una competencia más dura durante la evaluación.