¿Cuán justa y sin corrupción es la Junta de Selección de Servicios para el Ejército Indio?

Sin ninguna duda 100% incorrupto y justo … Sí, lo es.

La razón por la que digo esto es porque hay mucha escasez de oficiales (escasez de más de 9,000 oficiales en el Ejército de la India, Armada: Defensa de MoS) en el ejército de la India alrededor de 8,000 oficiales. Incluso lakh de solicitantes solicitan los puestos, pero aún así porque el ejército indio no compromete la calidad del solicitante.

Aquí Calidad significa que tienes muchas OLQ (cualidades similares a las de los oficiales) en ti. Estas son las cualidades que cada candidato tiene si quiere convertirse en un oficial del ejército indio. Si tienes estas cualidades, nadie puede detenerte para convertirte en un oficial del ejército indio. Estos son:

  1. Inteligencia efectiva
  2. Capacidad de razonamiento
  3. Capacidad de organización
  4. Poder de expresión
  5. Adaptabilidad social
  6. Cooperación
  7. Sentido de responsabilidad
  8. Iniciativa
  9. Auto confianza
  10. Velocidad de decisión
  11. Poder de influencia
  12. Vivacidad
  13. Determinación
  14. Valor
  15. Aguante

Jai Hind ..

Jai Bharat ..

Hubo una noticia el año pasado en los últimos tiempos en la que el hijo del reclutamiento de la DG, que solicitaba la comisión de asistencia técnica, recibió un trato preferencial. Esto se realizó a través de una serie de revisiones inesperadas en las reglas y la reducción de datos para la consideración de los candidatos.

El artículo continuó informando que el GTO en el centro de selección protestó contra esto y escribió al COAS. El artículo afirmaba que el candidato finalmente lo logró, pero las reglas fueron revocadas y todo el asunto quedó en silencio. Este fue un incidente en 2015, reportado en 2016.

Entonces la corrupción ocurre. Probablemente raramente. El problema es que está en silencio. AFAIK el culpable en el caso anterior no se hizo responsable en absoluto.

Incluso los grandes evaluadores de SSB son humanos y no son infalibles.

pero no podemos probarlo, ya que está bien protegido por el secreto, incluso si usa RTI, podrían rechazar su solicitud diciendo que este asunto cae bajo la seguridad nacional.

pregúntese una cosa: dos oficiales entrenados juntos, mejores amigos y uno en SSB, entonces, ¿cómo no puede decir que el hijo de un oficial tendrá una oportunidad justa?

si no, ¿por qué preguntan el primer día que el padre de alguien pertenece a las fuerzas?

sí, pueden decir que es para el propósito científico realizado por DRDO, pero aún así sucede.

manipulan pero no podemos probarlo.

Mucho más allá de la imaginación de nadie. ¡Pueden identificar diamantes que incluso los mejores químicos no pueden!

La tasa de falla (selección incorrecta) es inferior al 5%. El mejor del mundo.

Hablando de lo justo que es, puede ver a los recomendados y honestamente puede introspectar el resultado de su desempeño, ya sea que realmente merezca lo que obtuvo o no. Obtendrás la respuesta.

Es completamente justo.

¿Hablando de corrupción?

Puede tratar de obtener toda la suciedad posible para atravesarla por medios corruptos, pero todo lo que encontrará es ‘no, aquí no funciona así’.

Puedes apostar que está lejos de la amenaza de la corrupción.