Cómo concluir PPDT y GPE cuando no se llegó a ninguna conclusión durante la discusión

Esta es una pregunta que persigue a casi todos los candidatos. “ ¿Cómo diablos vamos a llegar a una conclusión ? ”

Bueno, la respuesta es simple, 9 de cada 10 veces, ¡no lo harás !

Pero … Pero tengo que llegar a una conclusión, ¿verdad?

No He tenido conversaciones con el psicólogo retirado de SSB, mencionó que su confianza para explicar la historia, el escaneo de los ojos, el contenido y la madurez de la historia junto con una narración decente es más que suficiente para que pueda borrar la prueba PP&DT. Durante la discusión, participe de 2 a 3 veces solo durante los raros momentos en que la multitud realmente se calla después de gritar sin descanso durante un buen rato.

No … Me encanta llevarme bien con la multitud y gritar también, me da una gran satisfacción “

Lo sentimos, será excluido y se sentará en el autobús que regresa a la estación (Experiencia personal) antes de darse cuenta.

Está bien … No voy a murmurar una sola palabra durante el curso de la discusión. No participé en la pelea de gritos, me proyectaron, ¿verdad?

Di adiós al centro otra vez.

Está bien … seré ese tipo, que se levanta y monitorea a las personas, diciéndoles que dejen de gritar, decidiendo quién habla primero y así sucesivamente … además, le preguntaré a las personas que no hablaron para hablar (Cz, me encanta para dar oportunidad a la gente), soy un oficial de material ¿verdad?

No. Es de nuevo un adiós.

Todos pensamos en hacerlo, también me sorprendió cuando el psicólogo dijo que era algo malo.

Irrita al GTO, es su trabajo mantener el decoro y monitorear a la multitud, mientras que su trabajo es participar en la discusión.

Rechazo directo a menos que haya mostrado talento extra ordinario durante la narración.

¿Conclusión?

Es una mezcla, depende principalmente de su historia y narración, pero también se necesita un poco de suerte.

Cosa que funcionó para mí:

Discutí con mi grupo antes de entrar al salón, que deberíamos mantener el decoro en la discusión porque rechazan a todos si era un mercado de pescado (No, no lo hacen, están entrenados para elegir lo mejor de una multitud de matones que gritan ), pero creo que la mayoría estuvo de acuerdo conmigo, y tuvimos una discusión absolutamente civilizada que nos sorprendió a todos, incluidos los oficiales, y fuimos los únicos que concluyeron la historia y esto llevó a la selección de 4 de 8 en la Fase 2.

Por lo tanto, sea inteligente en la calle también durante el SSB.

Saludos y todo lo mejor.

De la misma manera, un transeúnte logró enviar a la víctima de un accidente de tráfico al hospital donde se había reunido la gente, cada uno con su propia vista / silencio después de un desafortunado accidente de tráfico que encontramos en nuestro día a día. Ese transeúnte tiene cualidades de liderazgo para poner los recursos disponibles a su disposición, tomar medidas rápidas sin preocuparse por las consecuencias, ya que lo más importante era la seguridad de la víctima que tuvo que ser llevada al hospital lo antes posible. Tenía la capacidad de decidir acciones correctas y rápidas y ejecutarlas, obviamente no enfrentaba desafíos de otros presentes que solo se sumaban a la conmoción.

Lo mismo vale para las discusiones PPDT y GPE. Exponga sus ideas lógicas y prácticas, convenza a otros en el gp, acepte también sus puntos buenos y pueda llegar a una conclusión. Debe ser discreto, vocal, grupal y flexible para aceptar otras ideas con sus modificaciones y puede llegar fácilmente a CONCLUSIÓN. La discusión es lo que debería estar haciendo y no la discusión que hacen los abogados.

El PPDD se lleva a cabo con el motivo de seleccionar candidatos que sean serios y que hayan mostrado algunos de los olq allí. Muchos de ellos vienen con un motivo divertido. La prueba de Oir es realmente importante, por lo que uno debe desempeñarse bien ya que la inteligencia básica se está comprobando. En ppdt, debe hablar con confianza y claridad y debe examinar a sus compañeros candidatos, si hace todo esto, es seleccionado e incluso si pierde esta oportunidad, entonces, durante la discusión, comience con el grupo intiate y manténgase en silencio, habrá un momento en que todo la discusión tiende a disminuir, aproveche esa oportunidad y hable. Mantén la calma y mira a otros candidatos y asiente con la cabeza como si estuvieras escuchando, esto incluso atrae al gto y al io. Honestamente, esto se trata de la confianza que tienes. Para gpe es igual que el anterior y siempre da respuestas lógicas y prácticamente aplicables. Lo más importante es que la postura sentada no sea pésima a pesar de que te llamen a las 6 de la mañana, siéntate derecho, debes tocar la silla y la nuca debe ser recta. Todo acerca de la conclusión no es necesario ya que los oficiales no quieren que usted concluya que establece su marca que es importante. Todo lo mejor .JAI HIND.

Pregunta hecha a las 5.30 de la mañana. Buen trabajo, debo decir.

Como ya señaló, las discusiones PPDT son el mercado de pescado. ¿Y qué? ¿20 personas en una sala discutiendo para obtener una trama común en 10 minutos? Tienes que estar bromeando. Tiene que ser mercado de pescado! Y a los oficiales no les importa una mierda lo bien o mal que te hayas preparado para tu PPDT. Lo mantienen breve para que puedan hacerte hablar de verdad.

Caso I

20 personas Discusión acalorada. Su historia coincidió con 2 y fue excelente, mientras que 10–12 candidatos tenían una historia común, diferente a la suya. La historia era sencilla, la suya era mejor. Tienes que resumir. Así que te pones de pie y resumen tu historia, casi perfecta. No cometiste ningún error al narrar también. Buen trabajo hecho

Caso II

De nuevo 20 personas. La misma discusión acalorada. Su historia fue excelente, pero nuevamente coincidió con solo 2–3 candidatos, mientras que 11–12 candidatos tenían una trama diferente. Nuevamente tienes que resumir. Te pones de pie y narras la historia narrada por la mayoría de ellos en tus propias palabras. Narrar estaba bien ya que no era tu historia. Trabajo hecho.

En caso de que yo, quedas expulsado. En el caso II, te quedarás otros 4 días.

Entonces, la respuesta es, no importa cuán grandemente escrita esté tu historia o cuán patéticamente, si puedes mantener al grupo unido, estás dentro. Si no puedes, solo eres un culo sin valor al azar como 100 de aquellos que informe para SSB diariamente. Después de todo, no es una competencia de escritura, ¿verdad?

Nota: Intente no narrar la historia común, si es posible. 8 de cada 10 veces que te examinan.

Gracias por prestar atención.

Pocos puntos:

  1. No se supone que una discusión civilizada se convierta en un mercado de pescado. Se vuelve así porque todos están tratando de no quedarse fuera en la carrera. Todos quieren que los asesores escuchen su punto. Muy bien. Hágalo, pero si su grupo de discusión es conocido de antemano, como mencionó Sai, es bueno tratar de consolidar el grupo. Un grupo de desconocidos completos tiene más probabilidades de crear el mercado de pescado que uno consolidado.

2. Ankush, como dijiste si sientes que el grupo no avanza, siempre puedes intervenir y dirigir la discusión hacia adelante. En cualquier discusión grupal, hay bolsas de silencio. En los SSB, estos son momentos muy breves en los que todos / la mayoría del grupo guardan silencio, ya sea porque realmente no tiene sentido hablar con nadie, o porque los candidatos sienten curiosidad por saber por qué la mayoría del grupo ha dejado de hablar. Si está escuchando activamente, detectará estos instantes y debería aprovechar el momento de inmediato.

3. Por último, si te encuentras en un grupo abiertamente agresivo, o por cualquier otra razón por la que no pudiste llevar adelante la discusión, narra tu historia de la mejor manera posible. Hazlo de todos modos!

La mejor de las suertes.