¿Cuál ha sido su experiencia trabajando con oficiales militares de una academia de servicio estadounidense?

Mis observaciones se remontan a 1969. Las cosas pueden haber cambiado. En general, los oficiales de OCS obtuvieron el mejor entrenamiento táctico. Después de eso ROTC. Los punteros del oeste fueron generalmente los peor preparados para dirigir un pelotón en Vietnam. Cuatro años de mickey mouse generalmente retrasaron el proceso de maduración. Otros graduados universitarios generalmente estaban por delante en ese sentido. West Pointers tenía un gran sentido de derecho. Evidentemente, nunca tuvieron problemas para conseguir citas cuando eran cadetes.

En el lado positivo, tuvimos visitas de cadetes durante sus vacaciones de verano. No solo querían viajar en los tanques, querían saber cómo conducir los tanques. En mi universidad eras un atleta o un intelectual. Los West Pointers eran obviamente ambos.

A la larga lo hicieron bien, presumiblemente por las razones por las que fueron seleccionados en primer lugar. Eran atléticos, inteligentes y motivados.

Durante varios años pensé que sería mejor abolir las academias. Haz las selecciones. Envíelos a través de seis meses de capacitación en OCS. Después de eso, dales una beca completa para cualquier escuela de élite que quisieran. Esto sería más barato y produciría mejores oficiales. Luego entramos en un período en el que parecía que podríamos tener un período prolongado de paz. Cambié de opinión. Es importante a largo plazo tener un lugar donde la historia militar y los valores militares sean preservados y enseñados.

Soy un graduado de la Academia de la Fuerza Aérea, así que mi respuesta puede ser un poco sesgada, pero en poco más de 25 años de servicio, descubrí que hay muy poca diferencia en el rango de calidad de las tres diferentes fuentes de puesta en servicio. He trabajado con oficiales de ROTC, oficiales de OTS y graduados de la Academia que fueron extremadamente buenos, y aquellos que fueron, bueno, un desperdicio de carbono que podría haber sido mejor utilizado en otro organismo.

Lo que noté diferente acerca de los graduados de la Academia es que tendían a agruparse en los dos extremos. En general, eran muy buenas o muy malas, con un conjunto mucho más pequeño en el medio. La distribución de la calidad para los oficiales de ROTC y OTS se extendió de manera más uniforme.

Esa evaluación es puramente anecdótica, pero esa ha sido mi experiencia.

Solo puedo citar una instancia y eso es anecdótico. El tipo bien pudo haber sido un imbécil antes de ir a West Point …

Pero teníamos varios “Primeros Louies” en nuestra empresa … Dos eran chicos de ROTC … Estaban bien … Como chicos de fraternidad haciendo su tiempo. Pero el tipo de West Point era un imbécil. Muy “por el libro” y completamente inflexible.

Enviaron a nuestra unidad para tomar el curso escolar de entrenamiento de montaña de las Fuerzas Especiales, y los muchachos de las Fuerzas Especiales lo odiaron … Ellos estaban muy interesados ​​en “hacer el trabajo de la manera más fácil posible”.

Muchos de ellos pueden ser un poco snob cuando tratan con los otros oficiales que no fueron a la Academia. Dicho esto, las academias de servicio de EE. UU. Están, sin excepción, brindando a los jóvenes el mejor entrenamiento militar que posiblemente se le puede dar a alguien y reclutan personas excepcionales.

También puedo decirle por experiencia personal trabajando además y compitiendo con oficiales que se graduaron de West Point que siempre respeté su capacidad para hacer las cosas y sabía que desde un punto de vista competitivo, los oficiales superiores simplemente nos calificaron en nuestra capacidad demostrada y fueron sin pensar mucho en qué escuela te graduaste.

Calificaré, y soy alguien que se alistó, obtuvo un título universitario y simplemente fui a OCS, que su West Pointer promedio tenía más coraje físico y más dedicación para ser un buen líder que el oficial promedio. Ser un oficial del Ejército no se trata de ser un intelectual, sino de ser un líder valiente. Tenga la seguridad de que West Point se dedica a producir hombres valientes y físicos que realmente quieren liderar a otros hombres en defensa de este país.

A nivel personal, no me importaba dónde fue a la escuela. A nivel profesional, West Point fue el estándar de oro por muchas razones legítimas.

Igual que cualquier oficial de cualquier otra fuente.

Hay algunos buenos y otros malos. Muchos trabajan bien y son muy agradables y humildes. Algunos son alucinantes y tienen un gran ego.

Realmente solo depende del Oficial y su personalidad natural y de qué tan bien se las arreglaron con el ambiente de la academia. Tienen una oportunidad increíble a través de la educación que reciben y el desarrollo que obtienen. Algunos lo aprovechan pero mantienen un toque humano, y otros … bueno …

No mejor ni peor que cualquier otro oficial que yo general. Sobrevalorado por ellos mismos y subvalorado por sus compañeros. Tienden a ser socialmente incómodos al haber vivido en la burbuja de la Academia y haber alimentado la propaganda, pero eso se desvanece. Prefiero los tipos ROTC cuando tengo un nuevo teniente. Pero como dije, se equilibró en unos seis meses. Es más el individuo que la tubería por la que llegaron.

Una vez trabajé con un graduado de la Academia Militar de los EE. UU. Que eligió ser comisionado en la USAF. Era un excelente mago informático, pero tenía un problema de actitud terrible. Su problema fue que la USAF decidió llamar a todos los oficiales en el campo del software con rango de capitán y programadores inferiores y analistas de rango superior. (Podría estar equivocado acerca de los detalles exactos ya que fue una experiencia de 1974). Finalmente renunció y dejó el ejército después de su mínimo compromiso con este problema tonto.

En mi carrera trabajé, entrené y entrené a varios graduados de West Point. La mayoría de ellos eran oficiales dedicados que querían tener éxito en todo lo que intentaban. Todos se negaron a aceptar nada menos que lo “mejor” de sus acciones.

Hubo algunos que eran individuos insufribles que parecían exudar la actitud de que eran muy superiores a cualquiera en su grupo de pares a menos que también fueran West Point, entonces se convirtió en una comparación de la clasificación de clase. Este grupo se conoce como los ANILLOS. Tuve una explicación de 2LT de que él sería un General antes de que hiciera COL (yo era un CPT en ese momento) debido a sus antecedentes y debido a que su padre era un LTG, estaba en la “vía rápida”.

Entonces, hay buenos y hay otros. Me gustaría esperar que aquellos que hacen una carrera militar sean los buenos.

Me gradué de West Point y una desventaja es que te graduaste con un poco de complejo de superioridad y rápidamente me di cuenta de que no maduré tanto como mis contrapartes que asistieron a universidades / colegios. No me arrepiento, pero las academias amplificarán todo sobre ti; bueno o malo. ¿Ego de control? Cuidado. ¿Saberlo todo? Afirmativo: lo mismo para las buenas cualidades como la ética, el honor, la lealtad, etc.

Tuve algunos ajustes iniciales como Líder de pelotón, pero una vez que te das cuenta de que estás bien entrenado pero carece de experiencia, mantienes tu ego bajo control y lo haces bien. Estoy de acuerdo con los comentarios acerca de que la diferencia es mínima, pero agregaré que la educación que recibí fue sobresaliente y lo haría nuevamente.

Es genial. Son inteligentes, enfocados y orientados a resultados. Bajo ego. Las academias obtienen una excelente materia prima y la pulen.

Mi experiencia con ellos ha estado por todo el mapa. Algunos eran personas súper inteligentes altamente competentes con las que me encantaba trabajar y que contratarían en un segundo si tuviera que iniciar una empresa. Luego hubo personas de las que no pude escapar lo suficientemente rápido y con las que trataré de evitar servir durante el resto de mi carrera.