¿Por qué hay una proporción tan sesgada de los oficiales de NS en el ejército de Singapur provenientes de un entorno privilegiado?

Lo más importante a tener en cuenta es que la SAF utiliza el logro educativo como una medida indirecta para la selección de oficiales. Por supuesto, también entran en juego otros factores, como el estado físico, las habilidades técnicas y las cualidades de liderazgo que se muestran durante el BMT.

Una gran proporción de personas que no estudiaron en JC y Politécnicos nunca podrán convertirse en oficiales a menos que se registren como asiduos y lo hagan realmente bien, pero incluso entonces probablemente se convertirán en Suboficiales.

Los graduados politécnicos tienen una buena oportunidad de convertirse en oficiales, pero una mayor proporción de oficiales aún se seleccionan de los graduados de JC.

Ahora que hemos establecido un vínculo entre los antecedentes académicos y la selección de oficiales, la imagen se vuelve más clara. No es ningún secreto que el hecho de tener antecedentes financieros privilegiados aumenta su propensión al éxito académico. Esto se ve prácticamente en todas partes del mundo.

Por lo tanto, en términos generales, las personas de entornos privilegiados tienden a mejorar en la escuela y, por lo tanto, tienen una mejor oportunidad de ser seleccionadas como oficiales.