“Malo” en qué sentido?
David Petraeus fue un oficial militar de alto rango y durante un corto período de tiempo el Director de la Agencia Central de Inteligencia. Ha estado en Washington DC durante muchos años y tiene una serie de contactos personales y comerciales a los que la mayoría de las compañías estarían dispuestas a pagar una gran cantidad de acceso al dinero. Es por eso que KKR lo contrató.
Si por “mal” el interrogador pregunta que es inapropiado que las personas que han dejado el gobierno recientemente aprovechen su capacitación, experiencia y contactos para obtener beneficios personales, entonces la respuesta podría ser “Sí”. Sin embargo, sin hacer cambios serios en el gobierno de los Estados Unidos (y probablemente atrayendo a muchos menos solicitantes de alta calidad) realmente no hay un método para evitar que aquellos en posiciones de poder “ganen dinero” cuando se jubilen o cuando renuncien.
Si por “mal” el interrogador pregunta si los problemas personales de Petraeus deberían hacerlo elegible para un empleo privado, esa es realmente una decisión que su potencial empleador puede tomar, ¿no es así? Después de todo, ellos son los que le pagan y él representa a su compañía. Ciertamente no hay leyes que les impidan contratar a alguien que simplemente fue deshonrado en un escándalo personal.
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Incluso si Petraeus es acusado, juzgado y condenado por filtrar información clasificada ya que los medios informan en enero de 2015, a menos que la compañía lo vaya a usar en roles donde la ley prohíbe que sea un delincuente convicto, nuevamente no hay forma de detenerlos. empleándolo