Los comandantes de unidad (CO) otorgan rangos de actuación en el campo (unidades) para superar temporalmente la escasez / falta de dotación (mano de obra) en la unidad.
Esta situación ocurre si se requiere una persona de un rango particular (mínimo) en una sección / departamento para fines legales (por lo general, requisitos financieros o administrativos) y los cuarteles generales no pueden publicar a una persona de este rango inmediatamente o en el corto plazo debido al servicio exigencia. En esta situación, el CO puede promover / otorgar temporalmente el rango más alto a una persona para superar una escasez de personal a corto plazo.
Por ejemplo, si una persona de rango Subedar está legalmente obligada a estar a cargo de la unidad impresa (contabilidad de la unidad) y es probable que ninguna se registre por un tiempo (después de que el titular anterior se haya retirado o se haya retirado) , el CO puede promover un Havildar o un Naib Subedar en esa sección / departamento a un Subedar interino (remunerado o no) hasta que llegue un reemplazo adecuado y se haga cargo, después de lo cual, en este ejemplo, el Subedar interino vuelve a su estado real ( original) rango. La persona con rango de actuación pagado obtiene los emolumentos (salario) con derecho a ese rango por la duración de este acuerdo.
Otro ejemplo es durante las operaciones (guerra): un CO puede necesitar un Capitán (después de que el anterior esté fuera de acción debido a una lesión o de otra manera) con urgencia para ordenar / liderar un pelotón y no puede esperar hasta que llegue el siguiente. Luego convierte a un teniente en un capitán interino (generalmente pagado) hasta que llega el capitán de reemplazo.
- ¿Por qué fue derrocado el presidente turco Celal Bayar en 1960 por las fuerzas armadas turcas?
- ¿Cómo es ser vietnamita en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos?
- ¿Por qué la India está construyendo sobre multiplicadores de fuerza mientras las armas básicas siguen siendo inadecuadas?
- Cómo elegir entre las cuatro ramas de las fuerzas armadas de EE. UU.
- ¿Cómo son las fuerzas armadas indias consideradas por otros países?
La duración del rango de actuación no afecta la antigüedad de esa persona: para explicar, el período durante el cual la persona ha ocupado el rango de actuación no se cuenta en su antigüedad para ese rango (de actuación), ya sea remunerado o no, mientras que una persona de rango sustantivo obtiene la antigüedad en ese rango desde la fecha de colocación.
La antigüedad es de suma importancia en las Fuerzas Armadas – para el pago, promoción, publicaciones, citas. Las evaluaciones anuales (ACR) pesan más en los rangos más altos.