¿Qué pasa en el NDA SSB?

Answer 1

Después de dar el examen escrito de NDA, los aspirantes tendrán que esperar el resultado. El resultado o la lista de candidatos seleccionados se publica después de aproximadamente 1 mes. Aquellos que tengan sus nombres en la lista recibirán una carta de llamada para SSB.

Dependiendo del lote, la duración del tiempo para recibir la carta de llamada puede variar de 11 días a 2 meses. es decir, uno puede recibir su carta de presentación dentro de los 11 días del resultado del examen escrito, o puede tomar incluso 2 meses (máx.). Para estar del lado seguro, los aspirantes deben mantenerse en contacto con el sitio web oficial de UPSC para recibir actualizaciones periódicas sobre las fechas de SSB.

SSB

Después de aprobar el examen escrito, los candidatos seleccionados son llamados para la entrevista SSB (Junta de Selección de Servicios). Es necesario someterse a la Prueba de inteligencia y Prueba de personalidad antes de ser seleccionado para el entrenamiento en NDA. Antes de entrar en detalles, veamos primero los documentos importantes que un candidato debe llevar consigo para esta prueba.

Documentos requeridos

Aunque los documentos requeridos se mencionarán en la carta de presentación de SSB, la siguiente es la lista de documentos para darle una idea.

• Original de la escuela secundaria y hoja de 12ª marca y certificado de aprobación.

nota: – Si la hoja de calificaciones o los certificados de aprobación se presentan en universidades o institutos de educación superior, o si el aspirante aparece en el puesto 12, entonces uno debe traer un certificado de buena fe emitido por la escuela que indique que el candidato ha aparecido / está apareciendo en El examen de calificación.

• Certificado de riesgo (el formato se mencionará en la carta de presentación).
• Carta de llamada de SSB, copia del formulario de solicitud.
• Fotografía de veinte pasaportes en camisa blanca.
• Fotocopias originales y II de cualquier prueba de identificación, como identificación de votante / pasaporte / DL / tarjeta de pan.

Llegando al centro SSB

Los aspirantes que asisten a la SSB por primera vez reciben permisos de viaje (TA) hasta neumáticos AC – 3 para ambos lados. Pero, sus gastos de viaje no deben ser más que el neumático AC – 3.

La siguiente es la lista de centros a los que puede que tenga que ir para una entrevista:

Para el Ejército : Centro de selección Este (SCE) Allahabad (ARRIBA), Centro de Selección Central (SCC) Bhopal: (Madhya Pradesh), Centro de selección central (SCS) Bangalore (Karnataka).

Para la Fuerza Aérea : AFSB Dehradun (Uttarakhand), AFSB Mysore (Karnataka), AFSB Gandhi Nagar (Gujrat), AFSB Varanasi (Uttar Pradesh).

Para la Armada : NSB Coimbatore: (Tamilnadu), 12 SSB en SCS Bangalore: (Karnataka), 33 SSB en SCC Bhopal: (Madhya Pradesh).

Estos son los centros de entrevistas SSB para las diferentes alas de defensa. Uno debe hacer todas las tareas importantes como la reserva de boletos tan pronto como reciba la carta de llamada.

SSB Day Zero

Los candidatos son recibidos de la estación de tren el día de la presentación de informes y llevados al centro SSB.

El día del informe, se realizan trámites como la verificación de documentos. Los candidatos reciben números de cofre. Luego, un oficial de GTO brinda una sesión informativa sobre las instrucciones que deben seguirse.

SSB Día 1 (prueba de detección) – Etapa I

• Prueba de calificación de inteligencia de oficiales (OIR): la prueba de calificación de inteligencia de oficiales es un examen escrito que consta de 54-55 preguntas relacionadas con preguntas lingüísticas, lógicas, analíticas y matemáticas simples para evaluar el sentido común de los candidatos.
• Prueba de descripción de percepción de imagen (PP&DT): se muestra una imagen borrosa y los candidatos tienen que escribir una historia sobre ella, narrarla y luego discutirla con los miembros del grupo para hacer una historia común.

Se anuncian los resultados de estas pruebas, los candidatos que no logran completar esta ronda son enviados de regreso a casa. Los candidatos que califiquen deben completar un biodato llamado cuestionario de información personal o PIQ. Permanecerán en el centro por el resto de los 4 días.

SSB Día 2 (Pruebas de psicología) – Etapa 2

Las siguientes pruebas se llevan a cabo el día 2:

• Prueba de apercepción temática (TAT): esta prueba es muy similar a PP&DT, excepto por el hecho de que en esta prueba en lugar de una imagen borrosa, se muestran imágenes claras.
• Prueba de asociación de palabras (WAT): en esta prueba, a los candidatos se les muestra una palabra durante 15 segundos, dentro de este tiempo deben escribir el primer pensamiento que aparece en su mente relacionado con esa palabra. Se mostrarán 60 de tales palabras.

Día 3 y 4 GTO (oficiales de pruebas grupales)

tarea En los días 3 y 4, se llevan a cabo las tareas de GTO. Se realizan pruebas como GD (discusión grupal), planificación grupal, tareas grupales progresivas, obstáculos individuales, carrera de obstáculos grupales, etc.

En este tipo de pruebas, los candidatos se dividen en diferentes grupos y se les asigna una tarea específica que deben cumplir apoyándose mutuamente.

Día 5 (conferencia)

En el último día, solo hay una conferencia en la que están presentes todos los examinadores de la junta, psicólogos, GTO y oficiales técnicos, y cada candidato debe presentarse frente a ellos.

A los candidatos se les hacen preguntas comunes en esta conferencia. ½ hora después de que se complete la conferencia, se declara el resultado. Los que pasan por todas las pruebas se quedan para el examen médico, y el resto son enviados a casa. Con la finalización del quinto día, se completa la prueba de fuego de SSB. La entrevista personal se puede tomar cualquier día a la tarde o al anochecer. Por lo tanto, los candidatos siempre deben estar preparados para ello.

Examen medico

Limpiar SSB es como escalar una montaña, pero espera, hay otra montaña (prueba médica) para escalar antes de ser seleccionado. La peor parte del examen médico es que no tienes control sobre él, lo que obviamente es muy frustrante.

Se realizarán varias pruebas médicas para expulsar a los que no son aptos según las reglas. Todos los criterios de elegibilidad médica se dan arriba en este artículo.

El examen médico tomará de 4 a 5 días hábiles. Una vez que se completa el examen médico, los candidatos pueden irse a casa y esperar la lista final de méritos.

Lista final de méritos

Si fuera por algún otro trabajo, pasar por tantas pruebas habría garantizado la selección, pero esto es NDA. Después del examen escrito, 5 días de SSB y examen médico viene la lista final de méritos. No todos los que se recomiendan reciben su nombre en la lista de méritos.

La lista total de 3 méritos se publica para el ejército, la fuerza aérea y la marina. La lista de méritos se hace después de agregar las notas del examen escrito + SSB. Por lo tanto, uno debe tratar de obtener la máxima puntuación en todas y cada una de las pruebas. La lista de corte final de NDA se publica aproximadamente 2 meses antes de que comience la capacitación.

EN DIAGRAMA SIMPLE, ESTO ES ==>

Saludos de ADC

Answer 2

El examen UPSC NDA & NA se realiza dos veces al año. El examen que se lleva a cabo en el mes de abril se llama NDA & NA (I) y el que se realiza en el mes de septiembre se conoce como NDA & NA (II). UPSC NDA & NA (I) para el año 2018 se llevará a cabo el 22 de abril de 2018.

El examen de ingreso se realiza en dos partes:

• Examen escrito
• Prueba SSB / Entrevista

El procedimiento de SSB es un proceso de selección de dos etapas: etapa I y etapa II. Solo aquellos candidatos que despejen la etapa I pueden aparecer para la etapa II.

Para saber sobre el proceso de SSB / Entrevista, haga clic aquí- UPSC NDA & NA SSB Test / Interview.

Answer 3

¡¡Oye!!

El día de la presentación de informes en la junta de SSB, seguido de verificación de documentos y llenado de formularios [formularios PIQ]. Se supone que debe informar en el lugar mencionado en la carta de llamada, principalmente se le pide que informe en MCQ [Moment Control Office]. No le resultará difícil hacerlo porque hay muchos otros candidatos que informan el mismo día, por lo que puede encontrar uno o dos.

1. Evaluación: El proceso de evaluación consiste en elegir algunos posibles candidatos de todos aquellos que se han informado para la entrada en particular. Consiste en pocas actividades como:

• Prueba verbal y no verbal: nada difícil, para ser verdad, no necesita ninguna preparación también. Pero siempre es bueno ir bien preparado, puede consultar algunas preguntas de muestra verbales y no verbales aquí. Después de esta prueba, descansará un poco y luego procederá a PPDT.
• PPDT: consiste en escribir historias y debatir. Se le mostrará una imagen durante 30 segundos, luego tendrá que escribir una historia basada en la imagen que ha visto en 3 minutos, después de eso, se dividirá en subgrupos de 14-15 miembros, en primer lugar, cada candidato narrará su / su historia que es seguida por la discusión grupal sobre la imagen, entre los miembros del grupo. Puedes encontrar más detalles aquí. Tenga en cuenta que PPDT es la parte más importante que lo ayuda a eliminar la detección y lo lleva a la prueba de etapa 2.

Resultados de la detección: después de la realización de PPDT, descansará durante 2-3 horas y también almorzará. Sus resultados de detección se declararán después de eso, los candidatos seleccionados se asignan con nuevos números de cofres. El resto de los candidatos obtienen su TA y se dejan caer de regreso a la estación de ferrocarril o parada de autobuses.

Felicidades a todos los que despejan la primera etapa de la prueba, ahora comienza su verdadera batalla, perder la batalla de la etapa 2 es muy doloroso para la mayoría de nosotros, pero una buena preparación puede cumplir su sueño de unirse a las fuerzas de defensa indias.

2. Prueba psicológica: es una batería de pruebas proyectivas, todas las pruebas se utilizan para verificar la idoneidad psicológica del candidato a ser oficial. Los candidatos deben escribir sus respuestas en función de la prueba en particular. Aquí el límite de tiempo es muy crucial, por lo que debe escribir su primera respuesta a tiempo.

”

Batería de prueba:

1. Prueba de apercepción temática [TAT]
2. Prueba de asociación de palabras [WAT]
3. Prueba de reacción a la situación [SRT]
4. Prueba de autodescripción [SD]

”

Qué hacer ??

• TAT: se le mostrarán 11 imágenes en las que la última imagen será una diapositiva en blanco, cada imagen aparecerá solo durante 30 segundos y luego desaparecerá, después de eso tendrá 4 minutos para escribir la historia basada en esa imagen. Después de 4 minutos, aparecerá otra imagen durante 30 segundos y se seguirá el mismo proceso hasta la última diapositiva {diapositiva en blanco}.
• WAT: Se le mostrarán 60 palabras consecutivas, cada palabra permanecerá en la pantalla durante 15 segundos, en 15 segundos se le pedirá que escriba una oración que se le ocurra primero después de leer esa palabra. Del mismo modo, debe escribir 60 palabras continuamente sin ninguna pausa en el medio.
• SRT: Recibirá un folleto con 60 situaciones escritas en él, debe escribir sus respuestas en función de esas 60 situaciones, el tiempo asignado será de 30 minutos.
• SD: Debes escribir una opinión sobre ti de tus padres, amigos, maestros, de ti mismo y de lo que te gustaría desarrollar en el futuro. El tiempo asignado será de 15 minutos.

Se trata de su velocidad de pensamiento y escritura, no madure mucho porque puede crear problemas para usted en una etapa posterior. Escribe legible y correcto.

3. GTO: Esto también tiene una serie de tareas al aire libre, el objetivo principal de esta tarea es juzgar sus cualidades durante el desempeño grupal, recuerde que la mayoría de las tareas en esta serie son tareas grupales, debe apoyar al grupo con el mejor de tus cualidades y no competir con ellas de ninguna manera.

Serie de pruebas:

• GD: Discusión grupal consecutiva sobre dos temas, principalmente asuntos de actualidad.
• GPE: Ejercicio de planificación grupal, cada candidato tiene que escribir su planificación para el problema mencionado y el mapa dado, luego se requiere que los miembros del grupo discutan sobre el problema y tengan que llegar a un plan común con consenso común. Más tarde, uno de los miembros del grupo tiene que explicar la planificación común con la ayuda del puntero y el mapa.
• PGT: Tarea grupal progresiva, se requiere que cruces algunos obstáculos con la ayuda de materiales de apoyo como cuerdas, tablones, troncos de madera, etc. Se deben seguir algunas reglas durante esta tarea, es una actividad grupal completa.
• HGT: Tarea de medio grupo, en su mayoría igual a PGT pero el número de miembros del grupo será la mitad, puede tener más oportunidades de mostrar su potencial.
• IOT: Tarea de Obstáculos individuales, debes intentar 10 obstáculos individualmente, cada obstáculo consta de algunos puntos del 1 al 10.
• Tarea de comando: serás un comandante en esta tarea, debes cruzar algunos obstáculos con la ayuda de 2-3 subordinados. Puedes elegir 2-3 candidatos de tu propio grupo que creas que pueden ayudarte a superar los obstáculos.
• Carrera de serpientes / Carrera de obstáculos grupales: Todos los miembros del grupo competirán con otros grupos, los miembros sostendrán una serpiente como una cuerda, se les requiere que crucen ciertos obstáculos con la serpiente. Hay ciertas reglas como todas las demás tareas. Es una especie de carrera entre diferentes grupos, es divertido.

Conferencia individual: cada candidato dará una conferencia durante 3 minutos sobre un tema seleccionado por él / ella. Obtendrá 4 temas de los cuales debe seleccionar un tema.

FGT: Tarea grupal final, igual que PGT, como otra oportunidad para mostrar su potencial.

4. Entrevista personal: es una clave principal que decide su recomendación en la entrevista SSB, las preguntas y respuestas de la entrevista SSB juegan un papel vital en la evaluación del candidato. Cómo enfrentar al IO [Oficial de entrevistas] en el SSB PI [SSB Personal Interview] es la principal preocupación aquí, un movimiento incorrecto puede empañar su imagen y reducir sus posibilidades de obtener una recomendación.

5. Conferencia: cada candidato se enfrentará a todos los miembros de la junta de SSB, se enfrentará a algunas preguntas generales como cómo fue su estadía o qué aprendió de esto, la conferencia es solo para decidir si lo recomendará o no como oficial de defensa de la India efectivo. Todos los asesores deciden colectivamente su idoneidad, para algunos candidatos, aquellos que están en la frontera, pueden enfrentar ciertas preguntas, que pueden ser decisivas. Apenas dura 1-2 minutos.

Answer 4

Amigo, no importa cuál sea la entrada, el procedimiento de SSB es el mismo, pero no estaría de acuerdo con Sandesh. Sí, en su primer intento, los accesores son un poco indulgentes con usted y eso hace que el primer intento sea el de oro, pero eso no significa que más sea el no. de intentos, menos son las posibilidades de éxito. Deseo anular un mito acerca de los repetidores en SSB, siendo visto negativamente en el SSB. El proceso de selección en el SSB depende exclusivamente de su rendimiento demostrativo. Por lo tanto, hay casos en los que los candidatos previamente recomendados han sido descartados, y se han recomendado repetidores de 12 a 14 veces. La razón es que seguimos evolucionando continuamente todas nuestras vidas y los candidatos que son más conscientes de sí mismos y que, mediante una guía explícita, modifican su personalidad, son recomendados.

Answer 5

Estimado aspirante de SSB, mire nuestros videos de capacitación y aprenda sobre las tareas de SSB GTO, para más videos visite y suscríbase al canal de youtube de Hosla Academy.

1 – Directrices importantes antes de comenzar la tarea de grupo progresivo {PGT}.

2 – Sobre estructuras y reglas – Tarea GTO.

3 – Cómo abordar o aportar su idea.

4 – Evita este tipo de lenguaje corporal cuando estés en tareas de GTO.

5 – Cómo su percepción, la observación se vuelve ilógica en las tareas de GTO.

6 – Evita este tipo de ideas entrenadas.

7 – Situación de estrés total – Cuando GTO aumenta el grado de dificultad en la tarea de Comando.

8 – Esta es una primera parte de aprender con diversión, para la segunda parte, visite el canal de youtube de Hosla Academy y vea más videos.

Todo lo mejor.

Saludos

Academia Hosla

Answer 6

No importa cuál sea la entrada, el procedimiento de SSB es el mismo para cada entrada. Pero la primera oportunidad es la mejor oportunidad, amigo. Haga que su primer intento sea el último intento. De intentos, menos posibilidades de éxito
.

Answer 7

en nda ssb, solo verifican el celo de la persona para unirse a las fuerzas armadas y si su personalidad puede moldearse según lo que quieran o no. Además, hay muchas otras cosas como habilidades de comunicación, disciplina, percepción y actitud positiva, etc.

Answer 8

Para cualquier información relacionada con el proceso SSB, los aspirantes pueden unirse al grupo SSB4U en la aplicación Telegram. La administración da una muy buena introducción a las lecciones y los artículos también son muy buenos.

Answer 9

Hay una serie de tareas que suceden es ssb. Le recomiendo que vea el video SSB de SSBCRACK en youtube para una demostración detallada.

Answer 10

¿Tienes algún problema con respecto a SSB?

Siga mi serie de videos tutoriales que he comenzado solo para ustedes.

Arpit Choudhary