Países como Corea y Singapur han ordenado el servicio militar. ¿Crees que India también debería hacer lo mismo?

  • En nuestro mundo existen los siguientes países donde el servicio militar es obligatorio para el público.
  • Lista: – Armenia, Austria, Bielorrusia, Azerbaiyán, Bermudas, Brasil, Myanmar (Birmania), Chipre, Dinamarca, Egipto, Finlandia, Grecia (Desempleo juvenil 2009: 25.8%), Irán, Israel, Corea del Norte , Corea del Sur , México, Noruega, Rusia, Singapur , Suiza, República de China (ROC), Tailandia, Turquía, Ucrania, Emiratos Árabes Unidos
  • Si miramos en la lista anterior de países, hay 3 cosas comunes en la mayoría de los países (no todos) que tienen una población baja y la mayoría de los países son ricos y los pueblos de estos países no tienen el problema del desempleo (excepto Grecia) como la India.

Como creo que hay los siguientes beneficios de unirse al servicio militar a los pueblos

  1. Se vuelven física y mentalmente fuertes.
  2. Se acercan más a la naturaleza.
  3. Se vuelven más disciplinados (el mayor beneficio, según creo).
  4. No dudarán del valor y el coraje de las fuerzas de defensa (como se hace India)
  5. Los pueblos consiguieron empleo.
  6. Son respetados en la vida civil también.
  7. Son personas muy motivadas.
  8. Después de unirse a la fuerza militar se vuelven patrióticos si no lo son.
  • Ahora vamos a nuestro punto, es decir, Singapur y Corea (Sur y Norte)

La población de Corea del Sur está cerca de los 50.22 millones, la población de Singapur está cerca de los 5.399 millones y la población de Corea del Norte es de 24.9 millones en 2013. Entonces, debido a esta población más baja, pueden carecer de jóvenes físicamente en forma para proteger su patria y el país. Los jóvenes que se unen a las fuerzas de defensa también obtuvieron los beneficios mencionados anteriormente.

Pero creo que no es posible en India porque nuestro país no carece de tropas y también en India es muy difícil para el gobierno si todos los jóvenes indios se unen a la fuerza de defensa, incluso si es por un período pequeño.

Y también el problema de reserva de reparto está en India y, debido a esto, ciertos pueblos de reparto pueden exigir servicio durante un período prolongado o pueden no unirse en absoluto.

El mayor problema en la India es el desempleo, ya que un gran número de personas educadas están desempleadas. En la India, incluso si hay vacantes para el puesto de gobierno del gobierno, un gran número de candidatos con exceso de educación también solicita este puesto.

Y también la verdad más grande es que la India está teniendo la gran cantidad de candidatos para unirse a las fuerzas de defensa, pero aún nos faltan los candidatos efectivos para unirse a la fuerza de defensa y es por eso que carecen de oficiales en las fuerzas armadas indias.

Definitivamente es una buena idea tener un civil bien entrenado y un ejército entrenado. El servicio militar obligatorio puede darle a la persona un sentido de disciplina y patriotismo. El ejército también ofrece numerosas oportunidades de educación básica y superior. El entrenamiento militar obligatorio puede realizarse después de la graduación y debe completarse en cualquier momento antes de la graduación. El período de capacitación puede ser de 6 a 12 meses dependiendo de la rama para la que la persona muestre capacidad. Después del entrenamiento militar, la persona debe tener la opción de unirse a las fuerzas armadas o realizar 6 meses de trabajo social obligatorio. Esto proporcionará a las fuerzas armadas voluntarios capacitados y el voluntario obtendrá una experiencia valiosa que puede contar para el crédito escolar, así como un currículum impresionante.

Sin embargo, muchos opinan que realmente no necesitamos fuerzas armadas más grandes. Cada año, hay una gran avalancha de jóvenes que compiten entre sí para ingresar a las fuerzas armadas. ¿Y por qué no? El ejército ofrece buenas oportunidades de educación, buenos salarios, vivienda para el oficial y su familia, y no se olvide de los comedores del ejército que ofrecen elementos esenciales a precios de descuento. Para la vasta colección de jóvenes desempleados de la India, el ejército es un buen llamado. Por lo tanto, actualmente no hay escasez de soldados, sino escasez de oficiales educados. Los jóvenes educados realmente no prefieren el ejército como profesión, ya que saben que tienen un mercado listo para su talento.

¿Es el reclutamiento masivo a través de canales alternativos como el servicio obligatorio la mejor manera para que el ejército obtenga cadetes de oficiales de mayor calibre? ¿Lo mejor aún se irá? ¿O la capacitación proporcionará el gancho necesario para enredar los mejores cerebros para el cuadro de oficiales?

¡Entonces aquí es donde nos quedamos atrapados! El entrenamiento obligatorio del ejército es una buena idea, pero tenemos derecho a elegir y el gobierno realmente no puede forzar la elección.

El servicio militar obligatorio para todas las personas dentro de una edad específica se llama conscripción. Muchos países contratan reclutas para que tengan grandes militares. En el caso de India, no piense que es necesario el reclutamiento ya que India ya tiene muchos oficiales y soldados. El ejército indio es el tercero más grande en términos de personal de servicio después de China y Estados Unidos. India debería centrarse más en la tecnología que en las personas.

El Sr. Dron M. Aacharya ha respondido una pregunta similar, debe verificar esto.

¡Definitivamente para ambos! ¡Este entrenamiento militar los educó más sobre nuestro país y aprendieron la dignidad del comportamiento y la disciplina además de las cualidades que pueden ayudar a moldearlos de manera más efectiva!