Aunque, el ejército indio tiene un déficit de más de 10000 oficiales, no compromete la calidad, en relación con la cantidad. La carrera en el ejército indio es definitivamente diferente de todas las demás opciones de carrera. No es simplemente un trabajo. La mayoría de las personas que se unen al ejército lo hacen debido a una cierta noción de PATRIOTISMO y creen en la idea de LA NACIÓN. Ya sea un soldado, o un asistente técnico, o incluso un empleado, o un comerciante; todos se unen por este sentido.
Básicamente, el ejército indio es responsable de defender la integridad territorial del país contra toda agresión externa y disturbios internos. Durante la guerra, protege a la nación contra la agresión externa, y durante el tiempo de paz, brinda ayuda a las autoridades civiles durante las calamidades naturales y ayuda en el mantenimiento de la ley y el orden cuando es necesario. Tanto por la introducción sobre de qué se trata el ejército indio.
En cuanto a la naturaleza del trabajo, el ejército se divide principalmente en BRAZOS DE COMBATE y SERVICIOS.
Las armas de combate son la infantería, la artillería y el cuerpo blindado, incluido el cuerpo de ingenieros y las señales.
Los otros como el ASC, el AOC, el AMC, el AEC y el cuerpo de inteligencia pertenecen a los servicios.
Las armas de combate son responsables del combate real, mientras que los servicios son responsables de garantizar el flujo continuo de ordenanzas y suministros. Ahora que he presentado una introducción completa al ejército indio, ahora obtendrá una idea general de los procedimientos de selección, de los cuales, ahora explicaré.
La carrera como soldado o oficial requiere un tipo especial de personalidad, y estos son conducidos por la Junta de Selección de Servicios (SSB). Se pone más énfasis en la personalidad del candidato más que en sus habilidades físicas. El SSB intenta averiguar si un candidato lo tiene en él, para manejar las presiones mentales y físicas. Dado que la vida como soldado u oficial implica combate y las duras realidades del mismo, solo unos pocos pueden manejar tales presiones mentales y físicas. Dado que no todos los seres humanos son soldados nacidos, la SSB tiene que encontrarlos, y lo hacen a través de estas pruebas. Los castigos, como trapos permitidos en los institutos, sobre la base de que son parte del entrenamiento, claramente están destinados a construir la capacidad de un posible soldado u oficial de resistir y no sucumbir bajo presión física y mental.
La Comisión de Servicio Corto (SSC) permite a los candidatos servir por un período de cinco años. Una vez que finaliza la tenencia, uno puede optar por una comisión permanente. Alternativamente, uno también puede elegir una extensión de cinco años y puede optar por renunciar a su puesto en cualquier momento durante este período.
El ejército es un lugar donde el crecimiento profesional tiene lugar a cada paso. Ahora depende de usted decidir a dónde pertenece. Tu edad está en tu contra por los servicios de combate, de lo contrario debes ir
CON UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA