¿Cuáles son los “no hacer” en una entrevista de SSB? El ejercito es el arma mas fuerte

A partir de la proyección, hasta la conferencia, estas son algunas cosas que no se deben hacer:

No intentes hacer de tu PIQ una obra maestra . Escribe solo hechos. Sin pasatiempos lujosos, sin logros falsos o ECA.
Debes haber escuchado que hablar inglés no es necesario, puedes usar hindi. No hagas eso en la evaluación. Y si lo hace, tenga lista su bolsa, se irá después de la revisión.
No te pares mientras narras tu historia. Muchos candidatos hacen eso con ansiedad. Solo debes pararte si estás narrando la historia común a los asesores.
No mire a los evaluadores mientras continúa la narración individual. Mire al candidato que narra su historia. Además, no mire a los asesores mientras narra su historia. Dirígete al grupo.
No convierta la discusión en un debate. Además, evite el lenguaje corporal agresivo. Intenta mantener una postura corporal tranquila y sonríe.
Durante la prueba psicológica, escuche atentamente todas las instrucciones. Puede ser un repetidor y saber todas las cosas, pero aún así hacerlo. No hable.
No intentes simplemente llenar las páginas. El tiempo es importante Se adhieren a la calidad, no a la cantidad. No es una competencia de escritura.
No escribas una historia preconcebida. No intente ajustar con fuerza algo en la imagen. Escriba solo alrededor de lo que se muestra.
No escribas una historia poco práctica. El personaje de tu historia eres ‘tú’.
Nunca, nunca, intente escribir su historia de manera corta o telegráfica como: D niño de 15 años de edad y de 20 años de edad. Además, tenga en cuenta su letra.
No muestres un final pesimista, poco convencional o atípico de la historia.
En WAT, no escriba modismos, frases, citas, verdades universales. Muestran falta de pensamientos originales.
No uses mucho la palabra “yo o yo”.
No responda negativamente a ninguna palabra, intente permanecer positivo tanto como pueda.
No escriba la palabra, solo escriba la oración. Tienes 15 segundos para uno.
Trate de no contradecir su enfoque en situaciones similares en SRT. Siempre hay 2 o más situaciones que se repiten. Tu respuesta debería ser la misma.
NO omita una situación en SRT . Vamos, puedes encontrar alguna solución, si no una perfecta.
No hay respuestas correctas o incorrectas a una situación. Se trata de cómo ve el problema y cuál es su enfoque para abordarlo.
No exageres en la prueba de autodescripción. Intenta no contradecir tu verdadera personalidad solo para que se vea genial. Recuerde, se le preguntará lo mismo durante la entrevista.
No intentes actuar de manera inteligente con el IO. Él es la única persona en el panel de asesores que habla con usted durante más de 40-50 minutos seguidos, en relación con su vida personal, objetivos, apegos, éxito, fracasos y lo que no. Puede convencer a GTO si tus marcas de GTO son menores, solo si te encuentra mentalmente más fuerte. Además, es lo suficientemente inteligente como para saber si estás mintiendo o no.
Nunca intentes escapar de una pregunta personal que diga “No recuerdo”. ¿Cómo puedes olvidar algo de tu propia vida?
Mientras responde a asuntos de actualidad u otras preguntas, si no sabe la respuesta, simplemente diga que no. Nadie es un google. Se supone que no debes saberlo todo. En cambio, si intentas actuar de manera inteligente e intentar adivinar o decir “Lo sé pero no puedo recordar”, hará que él dude de tu honestidad.
El IO tratará de hacerte sentir cómodo para que puedas expresar tu corazón. Pero nunca seas demasiado amigable . Mantener una formalidad.
Mientras estés en GTO, obedece las reglas. Si infringe una regla, regrese y repita la tarea. Nunca intentes escapar pensando que nadie ha visto.
Mientras que en GD, y en GPE se adhieren a las reglas de PPDT. No anule la discusión. Discuta, no discuta. No hay palabras agresivas u ofensivas por favor.
No mires tu GTO. Llevan aviadores por una razón.
No intentes completar la tarea por tu cuenta. Piensa solo como un grupo.
En la conferencia, nunca critique la comida, las instalaciones ni nada.
Nunca sugiera ningún cambio en el proceso de selección. El proceso está enmarcado por expertos en DIPR. Su crítica muestra su falta de ajuste.
No te asustes . La conferencia es tu oportunidad final. Sonrisa. Aliento. Relajarse. Ingrese a la conferencia con un impulso.
Por último, pero no menos importante, no pierdas la esperanza. Inténtalo de nuevo. Esforzarse más.

Nunca dejes de preguntarte:

“¿LO TIENES EN TI?”