¿Es difícil para alguien con una baja militar deshonrosa obtener un trabajo civil?

Answer 1

Sería lo mismo que ser un delincuente convicto y solicitar un trabajo. Si el puesto de trabajo dice ” No se deben presentar solicitudes de antecedentes penales ” , bueno eso incluye a personas con descargas deshonrosas.

Realmente, la única forma de obtener una descarga deshonrosa es cometer un delito grave por el que es condenado por el Tribunal General Marital y, por lo general, pasar tiempo en prisión (bergantín) grave. Si vas a Leavenworth, mi amigo recibirá una descarga deshonrosa.

Descarga militar – Wikipedia

Entonces, sí, es bastante difícil encontrar trabajo cuando has cometido delitos graves. La mayoría de los empleadores requieren verificaciones de antecedentes penales en estos días. ¿Adivina qué? Los DD aparecen en esos.

En este entorno económico, los empleadores más serios exigen cada vez más de los candidatos y tienen más opciones, pocos elegirán la opción con antecedentes penales.

Si está buscando un trabajo de fondo, encontrará pocos empleadores dispuestos a arriesgarse con un delincuente. Si está tratando de trabajar con niños o en industrias sensibles o reguladas por el gobierno, se negará a las personas con antecedentes penales. A veces, tratar de obtener una licencia o certificación profesional será difícil con antecedentes penales. Diablos, incluso obtener un préstamo comercial o universitario será difícil. Tener una descarga deshonrosa será una cruz difícil de soportar.

La mejor esperanza es que tenga la capacidad de apelarlo después de varios años. Puede reducir su gravedad a una descarga de mala conducta dependiendo de sus delitos y su comportamiento posterior. Con una baja por mala conducta, no querrá jactarse de su servicio militar a empleadores potenciales, pero no aparecerá en una verificación de antecedentes. La mejor esperanza que puede tener es borrar sus años de servicio militar de los recuerdos del público.

Las personas que reciben descargas deshonrosas pueden ser asesinos, violadores, traidores, ladrones, individuos criminalmente violentos. ¿Quién querría trabajar con alguien así?

Lo siento, pero ¿qué puedo decir? te enseñan en la escuela que el crimen no paga. No están mintiendo

Answer 2

En realidad, puede cambiar el estado de su alta en algunos casos. En cuanto a un trabajo, no tenía a nadie que me preguntara sobre un alta o DD-214. De hecho, cuando fui a ver el Consulado de Canadá en Nueva York fue la única vez que alguien pidió ver mis registros militares. Cuando llegó a mis documentos de autorización, leyó en voz alta: “Bueno, calificación de eficiencia excelente, calificación de conducta excelente, bienvenido a Canadá, joven”. Unos meses más tarde conduje a través de la frontera hacia Columbia Británica y he estado aquí desde entonces.

Answer 3

La mayor parte depende del trabajo que está buscando, por qué fue despedido deshonrosamente y si el empleador se preocupa.

Para empezar, generalmente es muy difícil obtener una descarga “deshonrosa” completa. Por lo general, debe ser condenado por algunos delitos muy graves, como asesinato, fraude o violación, por nombrar algunos. Simplemente ser un “niño problemático” generalmente le dará un alta “distinta a la honorable”. Si bien no es una gran cosa per se, no es tan “pesado” como una descarga deshonrosa.

Pero aun así, solo importa tanto como lo desee el empleador. Algunos empleadores pueden verlo como una especie de “bandera roja” y es posible que no quieran arriesgarse. Otros pueden simplemente ignorarlo si lo único que lo contratan es barrer los pisos. Como ser un ex delincuente, algunos empleadores tienen trabajos que requieren verificaciones de antecedentes y usted necesita un historial impecable para ser contratado, a otros no les importa.

Si está solicitando un trabajo de baja calificación, el empleador probablemente no lo controlará a usted ni a su historial militar. Pero si está solicitando un trabajo que requiere una autorización de seguridad o verificación de antecedentes, lo descubrirán.

Si crees que es probable, es mejor no mentir al respecto.

Answer 4

Depende del trabajo. Cuando dejé el servicio, ninguno de mis empleadores cuestionó el tipo de alta. Y, por supuesto, una vez que tuve mi primer trabajo, seguir con los trabajos dependía aún menos de mi historia militar. Solo lo noté.

Dicho esto, obviamente hay numerosos trabajos que pedirán el tipo de alta.

Answer 5

A menos que solicite un trabajo en el gobierno, la mayoría de los empleadores del sector civil no le preguntarán sobre su despido específico. A menos que, digamos, sean veteranos.

Answer 6

Cuando estaba tomando la ley laboral en la década de 1980, como parte de mi programa de licenciatura en negocios; El libro de texto decía que un empleador potencial no podía interrogar a un veterano sobre su tipo de despido.

Tengo entendido que, más recientemente, la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de Servicios Uniformados (USERRA) de 1994 permite a los empleadores cuestionar el servicio militar de un veterano como si fuera cualquier otro empleo, excepto que no pueden solicitar ver sus documentos de alta (DD- 214) ni pregunte por qué fueron dados de baja, a menos que exista una razón laboral particularmente válida para hacerlo, como tener la necesidad de obtener una autorización de seguridad o permitir la participación en un programa de preferencia de veteranos.

Answer 7

No. ¿Por qué mencionarlo? Lo juro; Ni UN empleador contratante ha investigado mi empleo anterior. Tal vez una o dos llamadas en la vida. Sin embargo, dado que ES una probabilidad, solo diga que trabajó por cuenta propia durante ese tiempo. Solo ofrezco este consejo a alguien que es tan deshonroso como su alta. ¿Cómo conseguiste un pato Donald, por cierto? En mi experiencia, es algo hacia lo que realmente debes esforzarte.

Answer 8

Debe recordar que una verdadera Descarga deshonrosa se da solo como resultado de una condena por corte marcial por un delito grave (o un delito equivalente militar, como el espionaje o la deserción) y después de cumplir una condena de prisión de más de un año. Eso lo coloca en la misma categoría que un ex convicto, y la dificultad es la misma.

Tenga en cuenta que esto es solo para una descarga deshonrosa. Hay otras descargas que no son tan malas pero que aún no son descargas honorables que se dan para situaciones menores y para las cuales hay muchos menos problemas. No obtiene una descarga de Dishornorale por AWOL, por ejemplo, o por uso de drogas (a menos que haya violencia involucrada o intención de vender). Y no puede obtenerlo como resultado de la acción de la junta o el abandono del entrenamiento básico.

Answer 9

No necesariamente. Realmente depende de la perspectiva del empleador, ya que todas las empresas realmente contratan a quienes quieren. Si tiene una razón razonable para el DD, y el empleador cree que lo que está en el pasado está en el pasado y está dispuesto a arriesgarse con usted, no hay razón para que no pueda encontrar un trabajo. Solo sea honesto y demuestre que está dispuesto y es capaz de trabajar duro en lo que sea que le contraten, y luego haga eso. ¡Buena suerte!

Answer 10

Por favor, comprenda que hay VARIOS niveles de descarga. El que todos desean es una descarga honorable. La descarga deshonrosa se da normalmente (tal vez solo) tras la condena de ciertos delitos penales.

Pero hay varios otros, incluyendo una descarga general y descargas que no sean honorables.

Los empleadores, que a menudo no están familiarizados con este complejo sistema, son reacios a contratar a cualquier persona con un despido menos que honorable,

Answer 11

No impide que una persona obtenga empleo, pero ciertamente restringe el acceso a puestos de alto nivel. Entonces, la conclusión es que lo sacará de la carrera por una tonelada de trabajos. Espero que te guste el trabajo manual duro.

Answer 12

“Descarga deshonrosa” de los trabajos militares y civiles

Answer 13

No puede obtener una descarga deshonrosa (a diferencia de una descarga “que no sea honorable” o “mala conducta”) sin ser condenado por un delito capital como asesinato, traición o violación y recibir una sentencia de 20 años o más, por lo que lo haría decir bastante delgado. En cuanto a las otras descargas, hay algunas personas que se equivocan en el ejército y luego se reúnen. Le sugiero que se mantenga alejado de los problemas y obtenga un alta honorable.

Answer 14

Si. De hecho, no sé de un solo empleador que contrataría a un soldado despedido deshonrosamente sin comprender completamente todas las circunstancias atenuantes.

Answer 15

Por lo que escucho casi imposible. Eso es a menos que pienses que palear basura es una carrera seria. Mira el respeto que los veteranos se muestran hoy. No tengo dudas, en mi opinión, de que ningún empleador contrataría a un veterinario DD cuando tantos veterinarios dados de baja honorable estén buscando trabajo.