Muy difícil, casi imposible. Cuando te unes al ejército de los EE. UU., Firmas un contrato para cumplir un período de tiempo específico. Un alistamiento inicial resulta en un compromiso de servicio de ocho años. Generalmente tres o cuatro años (dependiendo del servicio involucrado, pero especificado en el contrato) deben estar en servicio activo. Al final de ese período no está dado de alta; se lo libera del servicio activo y se lo coloca en estado de reserva activa a menos que se vuelva a alistar voluntariamente o unirse a un componente de reserva activa. Pero no es un trabajo del que puedas renunciar porque no te gusta.
Casi la única vez que escuché que liberaron personas antes de que se acabara el tiempo fue al final de un conflicto, como la Segunda Guerra Mundial o Vietnam, cuando decidieron que no necesitaban tanta gente. Les ofrecerían “salidas tempranas” a las personas que se encuentran cerca del final de sus alistamientos y que cumplen ciertos criterios anunciados.
Como se especifica en la pregunta, no estoy hablando de una afección médica, un rendimiento deficiente o una descalificación descubierta que no se conocía en el momento del alistamiento. Esas cosas tienen sus propias reglas.
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