¿Cuáles son algunas cosas que desearía que le hayan enseñado en ROTC / OCS / USMA?

Gestión y responsabilidad de los recibos de mano / libros de propiedades, sistema PBUSE, suministro, cómo funcionan las rotaciones de personal (PCS y ciclos de capacitación), investigaciones, USR (o DRRS-A), conceptos generales / generales de cómo cada rama (infantería, logística, señalización) (comunicaciones), ayudante general (HR), médico, etc.) trabajan juntos, cómo realizar un mejor seguimiento cuantitativo de la capacitación, capacitación versus munición UBL y MRE, flujos de trabajo y procesos para realizar diversas tareas, METL, TPU, las funciones claras de un oficial frente a un NCO, cómo hacer mejor el asesoramiento inicial junto con acciones correctivas y cerrar los NCOER, cómo planificar mejor los ciclos de capacitación centrados en el METL, la importancia de las tareas y los propósitos, la importancia de empoderar y confiar en sus subordinados y cómo para que se ganen su confianza, cómo no microgestión y solo administrar dos niveles hacia abajo … la lista puede continuar.

Deseo que mi curso de OCS cubra más información sobre cómo navegar por la burocracia del Ejército. Hay muchas sugerencias sobre cómo manejar su carrera que hubiera sido bueno saber. Por supuesto, un curso de 6 meses está limitado en la información que puede proporcionar. Estoy seguro de que los graduados de la USMA aprenden mucho más.