¿Por qué los oficiales del ejército y los soldados del ejército reciben un trato tan diferente en el ejército indio? Los soldados son maltratados.

Hay muchas tonterías que flotan sobre este tema, el maltrato de los soldados . Salvo incidentes extraviados, los rangos superiores se aseguran de que sus comandos estén bien atendidos en todo momento . Esta es su parte de su pan y mantequilla . Cuidar a los soldados los mantiene felices, y un equipo feliz tiene una mejor moral. La moral ayuda a ganar batallas. La otra parte del pan y la mantequilla de los oficiales es el “entrenamiento duro”.

Cuando entrenas duro, la vida se vuelve incómoda. Para dar algunos ejemplos, no se bañe durante días, no duerma lo suficiente, una cama improvisada, no coma 3 comidas calientes al día como en los barracones, a veces tiene que estar sin comida durante más de 24 horas, a veces restricciones en el agua potable, caminar largas distancias en todo tipo de terreno y clima … en breve la vida se pone bastante incómoda. Algunos dolores de vientre crónicos comenzarán a quejarse. Visto todo. El problema surge cuando, en un ejercicio, el camión de transporte de alimentos para las tropas “explota en una mina enemiga” y el camión que transporta alimentos de los oficiales “negocia ileso a través del campo de minas”. Este ejemplo no necesita ser tomado literalmente, pero transmite el sentido general … aplicado a diferentes situaciones de batalla. La regla debe ser igual para todos los rangos, que está en 99 . 99 por ciento de casos.

Los buenos comandantes de campo siempre se han asegurado de entrenar a sus tropas (incluidos los oficiales) muy duro. Esto les permitió tomar todo lo que el enemigo les arrojaría en la batalla. Un buen entrenamiento es el mejor bienestar de las tropas. Los mantiene vivos en la batalla más dura … que es el mejor bienestar, de lo contrario es la despedida. Hay una máxima, más sudas en paz, menos sangras en la guerra. Citando a Montgomery, famoso por sus hazañas en el norte de África en la Segunda Guerra Mundial, había dicho algo al respecto: “cuando estés en el cuartel, trata a tus hombres como si cada uno valiera 100000 £ (dinero británico), y en el entrenamiento, trátalos como si cada uno vale un centavo (1/240 de libra de esos días).

En tales situaciones, un marica hoy comenzará a quejarse en las redes sociales y creará furor. La gente capta esas noticias y es viral en cuestión de horas. Y de ahí que surjan tales preguntas. Un inconveniente de la tecnología … tiene que ser sufrido. Enemy trata de sacar provecho de esas vistas recogidas de Internet.

Un oficial del ejército indio, que valga la pena, se encargará de que sus hombres estén bien atendidos. No me suscribo a esta opinión sobre el maltrato de hombres en el Ejército. (Probablemente sería rechazado por el interrogador y tal vez recibiría comentarios desagradables … está bien).

PD: – Para cada comandante, sus tropas son todo su comando, incluidos oficiales, JCO, NCO y OR. En el entrenamiento no hay concesiones, privilegios, trato especial para nadie. Todas las unidades y cuarteles experimentan el mismo grado de dificultades que en tiempos de guerra.

En ausencia de un contexto correcto, es difícil dar la respuesta correcta. Sin embargo, pongo lo siguiente que puede ayudarnos a comprender la relación entre oficiales y jawan en el ejército indio, que continuó con el legado británico después de la libertad en 1947.

Los oficiales del ejército son graduados mínimos y la mayoría de ellos son de familias relativamente ricas. Donde, como la mayoría de los soldados, tienen antecedentes de aldea y la calificación mínima es la clase X.

En el ejército indio hay cuatro niveles de estructura de rangos

  1. Soldados / privados o jawan.
  2. Suboficiales, suboficiales y Naiks y Havildars están en esta categoría.
  3. JCO, Oficiales subalternos comisionados. son seleccionados y promovidos dentro de las filas.

4. Oficial comisionado, teniente al jefe del ejército (general). Entra este gato.

El comando, el control y la disciplina exigen que se mantenga una brecha distinta entre todos los rangos. La familiaridad genera desprecio es un viejo dicho.

Hay aproximadamente 4 oficiales para otros 100 rangos. El legado británico ha continuado y se nota una diferencia de clase entre los Jawans y los Oficiales. De hecho, esta diferencia se puede ver en cualquier parte del mundo en los ejércitos en su interacción oficial.

Pero presumir que los oficiales no cuidan a sus jawans estaría muy mal. Se hacen los mejores esfuerzos para analizar sus necesidades y las de sus familias. En la medida en que incluso las esposas de todos los oficiales participan activamente en su bienestar.

Para dar un ejemplo, cada soldado que recibe una pensión después de la jubilación obtiene su primera pensión y todas sus cuotas el día uno o antes cuando abandona el ejército.

Jai Hind

En todo el mundo, todas las Fuerzas Militares (Army Navy Air Force) tienen dos clases de personal que disfrutan de diferentes estatus, autoridad y poderes:

1. Oficiales

2. Soldados / Marineros / Aviadores (Personal por debajo del rango de oficial o PBOR)

No se puede generalizar que los soldados son maltratados en el ejército indio. El ejército requiere una reglamentación y disciplina que no equivalen a malos tratos. Sin embargo, la génesis del ejército indio se remonta al ejército indio británico (que tenía “Gora Sahibs” como oficiales) y los restos de algunas costumbres anticuadas / tradiciones arcaicas / cultura feudal aún persisten debido a este legado “colonial”.

Pero, con la modernización de la sociedad, la cultura social en el Ejército seguramente cambiará para mejor, y se cerrará la brecha social entre oficiales y soldados. Una práctica que necesita ser regulada es el empleo de soldados como “sahayaks”. Si bien proporcionar Batmen / Compañeros a los Oficiales en tareas de campo puede estar justificado, ¿es apropiado emplear soldados de combate para el trabajo doméstico en casa? ¿No es el mal uso de los soldados uniformados humillante y “fuera de sincronía” con la sociedad moderna? Las prácticas “coloniales” similares adoptadas por los Servicios Civiles / Policía también deben ser abolidas.

Con suerte, con una conciencia cada vez mayor, el Ejército modernizará sus Prácticas de Recursos Humanos y las armonizará con la sociedad moderna.

Te daré un ejemplo de lo que sucede a veces.

Un grupo de hombres sentados en un puesto en algún lugar a lo largo de un borde recibe instrucciones para comenzar con la creación de un nuevo puesto en la parte superior de la cresta a la izquierda. La razón por la cual no existía ninguna publicación era porque solo Dios mismo pensaría en ir allí. Estos hombres, todos los jawans que suben al rango de lanza naik comienzan a maldecir a su suboficial; “Sahab es demasiado viejo para trabajar, todo lo que quiere hacer es impresionar a los oficiales”.

El teniente le ordenó al NCO que lo hiciera, el NCO sabía lo difícil que es la tarea y que sus hombres no serían felices. Él maldice al teniente y sus órdenes; “¡El teniente Sahab cree que es coronel justo después de 3 meses de servicio! ¡Niños!”.

El teniente, ansioso por ganarse el respeto de los hombres debajo de él, se ve obligado a seguir esta orden, tiene poco sentido. Pero si el comandante ha dicho que debe hacerse, entonces debe hacerse. Él maldice al mayor. “¡Este oficial nunca será coronel, no entiende cómo funcionan las cosas! Seré un mejor comandante”.

El mayor, aplastado entre el dilema de si es un oficial superior o un oficial menor, piensa que el teniente puede manejarlo, después de todo, él mismo era un teniente muy trabajador. Oh! Y vuelve a llamar el oficial al mando. Él maldice al CO, “este viejo, se sienta en su oficina y toma un sorbo de café, ¿tiene alguna idea de lo que está sucediendo en el suelo?”

El CO, sentado en su oficina, tomando su café no ha descansado en horas. Le preocupa este orden inútil y cómo podría causar la pérdida de la vida de sus hombres y, a su vez, reducir en gran medida su moral. Estos viejos generales, pensó, qué terrible.

Y la misma historia sigue hasta la cadena de comandos, cada hombre involucrado sintiendo que la orden es ilógica y puede causar una pérdida de vidas inútil, porque el ministro de Defensa vio en la televisión que más publicaciones tiene una mejor defensa.

Este es solo un pequeño ejemplo ficticio de lo que sucede en el ejército todos los días. En el camino, alguien se sentirá maltratado, o personas como nosotros que no son parte de esa familia podrían sentir que estos hombres son maltratados, pero si este hubiera sido el caso, esta orden nunca se habría llevado a cabo.

Aparte de unos pocos incidentes aislados, todos los hombres son tratados como un soldado debería ser. Debo enfatizar que dije ‘soldado’ y no ‘ejecutivo’, espero que entiendan que un soldado no tiene una vida cómoda ni justa. A veces, el maltrato es parte de la capacitación, ya sea profesional o incluso social.

Ahora, llegando al grupo dedicado de jawans, si creen que los oficiales disfrutan de la vida, pueden convertirse en oficiales ellos mismos incluso después de convertirse en jawan. Ahora tienen la libertad, más que antes, para cuestionar las cosas que consideran erróneas.

Así que te aseguro que nadie es maltratado más de lo que se supone que es un soldado.

¿Imagina que es un oficial del ejército indio y le dicen que lidere a más de 100 hombres en Battlefield? ¿Qué pensarías? ¡Seguridad de los hombres! Dado que la seguridad de todas esas 100 familias depende de las decisiones que tomes en el campo de batalla. La razón por la cual la cadena de mando es el factor más integral de las fuerzas armadas indias y la razón por la cual los oficiales tienen más poderes.

Como ciudadano de la India, esta pregunta debe estar en la mente de los curiosos, ya que los civiles no tienen contacto directo con las fuerzas armadas, por lo que es un espejismo para ellos, además de los factores como las redes sociales, los medios de televisión juegan un papel importante en la creación de una ilusión de que existe disparidad entre oficiales del ejército y soldados. Pero mi amigo, excepto uno o dos incidentes, la afirmación “Los soldados son maltratados” no es más que falso.

Déjame contarte algunos incidentes del ejército indio que te harán pensar …

  1. Este incidente es sobre mi ídolo o, para el caso, el ídolo de todos, SHERSHAH del ejército indio: el capitán Vikram Batra. Cuando el Capitán Vikram Batra estaba en su segunda misión para el punto 4875 (el primero en el punto 5140), el Teniente Naveen fue golpeado, y para rescatarlo, el Capitán lideró el asalto pero por preocupación por la seguridad de su oficial al mando, Subedar Raghunath Singh preguntó ” Saab, Hum dono Naveen señor ko evacuar karte hai “ficha Capt. Vikram Batra bole ” Tu Baal Bachedar hai, teri familia hai, meri abhi tak shaadi nahi hui, Tu aage mat aana “ proporcionar fuego de extinción, lo rescataré. El Capitán Vikram Batra dirigió a sus soldados con un ejemplo que garantiza la seguridad de sus soldados sin siquiera pensar en su propia seguridad.
  2. Durante la Guerra de Kargil, el Capitán Manoj Kumar Pandey lideraba el pelotón de 1/11 Rifles Gorkha para alcanzar el objetivo de Khalubar Top. Debido a la ventaja de las alturas, el enemigo estaba cayendo fuertemente sobre las tropas indias. Sintiendo el peligro que se avecinaba, el Capitán Pandey ordenó a sus tropas que tomaran una posición ventajosa, que era una cobertura, y de cara al enemigo, de frente, destruyó los bunkers enemigos. Este singular acto temerario salvó la vida de sus soldados y pudo lograr el objetivo.
  3. El Teniente Coronel Vishwanathan antes de comenzar su operación para Tiger Hill, Tololing, el Coronel Thakur (Granaderos CO-18) le ofreció un teléfono satelital para llamar a su esposa, pero él se negó, en cambio le dijo que dejara que sus tropas lo usaran primero, para asegurarse seguridad y bienestar de sus tropas. El nunca llamó.

A veces, he escuchado algunas hazañas sobresalientes. Uno de esos incidentes fue que un oficial enviado a algún lugar remoto en J&K era el oficial con más tiempo de servicio sin tomarse un solo feriado durante más de 10 meses en el área problemática y se aseguró de que las raciones y otras necesidades de sus tropas en ocasiones estuvieran con el estómago vacío. . Incluso ha visto pocas escaramuzas y siempre garantizó la seguridad de sus tropas.

Me he reunido con algunos oficiales que han pasado de las filas de los suboficiales, otras filas a los oficiales comisionados a través del ACC (Army Cadet College). Incluso dicen que no hay disparidad, es una cadena de mando y tienen que tomar RAGADA, eso es lo que llamamos servicio y es parte de la capacitación. APRENDE CADA MINUTO DE SU SERVICIO.

Y existen muchas más historias de oficiales que cuidan a sus hombres que rechazan su propia seguridad en el ejército indio. En las unidades, los oficiales son como su padre, hermanos mayores de sus soldados y siempre aseguran la armonía y el bienestar de los soldados.

El Credo de la Academia Militar India, Dehradun impartido por el mariscal de campo Sir Philip Chetwode La seguridad, el honor y el bienestar de su país son lo primero, siempre y siempre. El honor, el bienestar y la comodidad de los hombres que mandas vienen después. Su propia facilidad, comodidad y seguridad son lo último, siempre y siempre “.

Estoy seguro de que debido a la influencia de las redes sociales en estos días, las personas tienden a pensar en lo que ven en las redes sociales, pero esa no es toda la verdad. Las circunstancias lo dictan, a veces la realidad no es lo que ves. Como dicen: “Está bien estar desinformado, pero es muy malo estar medio informado”. Por lo tanto, primero asegúrese de que la realidad sea cero de por qué ocurrieron esos incidentes y, debido a uno o dos incidentes, ¿podemos hacer una declaración sobre nuestros oficiales?

Esto fue publicado en respuesta al comentario de otro lector que compartió sus puntos de vista bajo la misma cabeza de discusión.

Señor Vikram,

Tu lo dijiste. Esto realmente abre la caja de Pandora y revela la verdad sobre el mal uso del personal de los servicios armados, los jawans y otros soldados de rango inferior. Los soldados ya no sirven a la nación, sino a los oficiales y sus familias. Y hay alrededor de 30,000 sahayaks o sewadars asignados a los oficiales. Estos 30,000 son una cifra oficial y podría haber el doble de ese número que en realidad se asignan a los oficiales.

El costo promedio de un soldado para la nación al costo actual es de Rs. 20,000.00 por mes app. Agregue a eso ciertos privilegios, concesiones y subsidios otorgados, el CTC luego trabajaría para duplicar la cifra anterior, o decir Rs. 40,000.00 por mes por soldado en el nivel inferior. Y esto no incluye la pensión posterior a la jubilación y otros beneficios de jubilación.

Entonces, si un oficial del rango de un coronel y un oficial de policía, que tiene 4-5 costureros a su disposición para atender las necesidades de su familia, el costo para la nación es de Rs. 1.60 lakhs a Rs. 2.00 lakhs pm. Y esto se paga con el dinero de los contribuyentes.

Esta práctica sewadar tiene que irse. No solo para ahorrar en el costo para el gobierno en gastos evitables, sino más importante para eliminar la mentalidad feudal y las prácticas coloniales y elevar la moral de nuestros soldados a nivel de base y hacerlos sentir orgullosos de que están sirviendo al país , y no pocos oficiales sádicos y egoístas.

Según el origen, los ejércitos modernos se pueden dividir en dos clases: –

1. Nacional, por ejemplo, el Ejército de los EE. UU., Que inicialmente fue criado por una causa de naturaleza idealista.

2. Feudal, que se puede clasificar en dos: – Feudal y Colonial. El primero engendró al segundo.

El origen feudal puede rastrearse hasta el sistema donde se suponía que varios señores feudales debían mantener un mínimo y elevar la fuerza siempre que fuera necesario. Por favor, aprecian el hecho de que fueron estos señores feudales los verdaderos amos de tales ejércitos, incluso consiguieron / patrocinaron la comisión. Aquí la diferencia de clase entre el oficial y el soldado es nítida. El primer ejemplo es el ejército británico.

Los ejércitos coloniales generalmente son producto de los ejércitos feudales mencionados anteriormente. Aquí inicialmente los oficiales pertenecen a la raza gobernante, mientras que los soldados eran de la raza sometida. El ejército indio puede rastrear su origen hasta tal ejército colonial. Para hacer que el servicio en el ejército indio británico fuera una opción atractiva, generalmente se aumentaron las instalaciones, una de esas instalaciones era Batman (los salarios eran muy baratos en la India y en Gran Bretaña. La inducción lenta de los indios a medida que los oficiales comisionados comenzaron y el privilegio se les extendió incluso (aquí la diferencia entre el oficial n soldado era más marcado). Luego, la India rompió los grilletes de la esclavitud, pero ¿quién quiere perder un privilegio continuo? La respuesta es nula y nada importante porque toda la élite gobernante la estaba utilizando con diferentes nombres, ya sea IAS / IPS u otros. IAF n IN fueron mucho mejores en este campo, tal vez el origen moderno de la IAF lo guió.

Hoy en día, los antecedentes del Oficial n jawans son casi los mismos, pero quién quiere perder esos privilegios y lo justificarán por varias razones.

La discriminación se extiende por casta, religión, región o estado financiero o por designación.
Y no es solo Fauj, se trata de una persona que descubre formas de discriminar a los demás por cualquier medio.

Experiencia: – Mi hermano está en IAF y fue publicado en BKT en LKO,
Hay autobuses escolares para recoger y dejar a los niños en sus KV que brindan un tratamiento especial a los oficiales Kids,
Si un niño de aviador toma asiento en el autobús, se le pidió que se fuera y se quedara en otro lugar porque el niño de algún oficial se sentará allí
Es solo un ejemplo.

¡Hay una lista de incidentes de este tipo!

Después de este tipo de incidentes, mi hermano compró bicicletas nuevas para sus hijos y los niños solían ir a la escuela en bicicleta, ¡así que finalmente están felices!

Pero la pregunta que surgió en nuestra mente fue ¿Es necesario que los niños sean discriminados en función de la designación de su padre?

¿Por qué no se han tomado medidas después de muchas quejas?

Estoy de acuerdo en que este tipo de práctica depende del Oficial de Comando de la Unidad.
No todo el FAUJ puede ser cuestionado por la acción de unos pocos oficiales de mente oscura.