Estoy de acuerdo con la respuesta de Cas Philip. Mi perspectiva adicional es de un empleador en los EE. UU. Que ha estado trabajando con clientes militares durante más de 30 años y, a menudo, contratando veteranos militares.
En general, solo tener antecedentes militares no le garantiza un salario más alto (más alto que alguien sin antecedentes militares, supongo). Puede haber algunas especialidades en las que sus habilidades lo hacen excepcionalmente calificado o altamente buscado, pero dado que no indicó una carrera profesional o MOS, tenemos que proporcionar una respuesta genérica.
Lo que a menudo veo en las ferias profesionales, donde todos están reclutando profesionales de TI, por ejemplo, son veteranos que reparten currículums con experiencia en tecnología electrónica o mantenimiento de la aviación o logística o algún otro fondo militar enfocado. Sienten que son “técnicos” y han usado muchas computadoras, por lo que deben calificar para trabajos de TI. Desafortunadamente, cuando estamos tratando de llenar un puesto de administrador SQL o programador Java, el técnico en electrónica no es una buena opción.
El otro concepto erróneo que veo con los veteranos es que sienten que pueden obtener un trabajo de administración porque son líderes probados y capacitados . Sí, lo son y los aplaudo por sus habilidades de liderazgo y les agradezco su servicio . Pero no tenemos un trabajo llamado “Líder” ni los líderes militares capacitados califican automáticamente para un puesto de gerente de proyecto de software o cualquier otro rol de gestión. En general, ser capaz de liderar un escuadrón de soldados en la batalla o liderar un grupo de mantenedores de la aviación no se traduce bien en la gestión de proyectos de una naturaleza completamente diferente.
- ¿Es el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos una especie de grupo de operaciones especiales para el ejército estadounidense?
- ¿Cuál es la rutina diaria de un soldado estadounidense en Afganistán?
- ¿Qué es exactamente una muerte confirmada y una muerte no confirmada? ¿Cómo se confirman las muertes de francotiradores? ¿Necesitas un cuerpo como evidencia? ¿Un compañero soldado tiene que presenciar el asesinato?
- ¿Qué tan rápido podría Lockheed ‘desplegar’ un F-22 Raptor? Si estallara una guerra y la Fuerza Aérea de los EE. UU. Tuviera que tener más F-22 lo antes posible, ¿cuánto tiempo se necesitaría para reestructurar una fábrica, capacitar a los trabajadores, adquirir materiales y construir un avión?
- ¿Cómo podría la intervención militar de Arabia Saudita en Yemen estabilizar o desestabilizar el Medio Oriente?
Hay muchas excepciones. Si usted es un Oficial General en retiro con una sólida red de conexiones dentro y fuera de las fuerzas armadas / gobierno, puede obtener un rol de gerencia superior o desarrollo de negocios en un gran contratista de defensa. Si tiene fuertes habilidades técnicas en un área específica y una compañía está contratando esas habilidades técnicas en un contrato de defensa, podría ser un zapato. Pero solo ser un veterano militar no significa que pueda esperar un salario más alto.