¿Walmart es tan amigable con los militares como dicen ser? Una vez que es contratado en la corporación, ¿cuál es la cultura de la compañía hacia los veteranos? ¿Están a la altura de la visión que intentan retratar?

Answer 1

Cualquier persona contratada por Walmart, ya sea un veterano o no, puede llegar tan lejos como lo desee y hasta donde lo permita su empuje, ética de trabajo, conocimiento y habilidades. Han manifestado su compromiso de dar a los veteranos la oportunidad de trabajar para ellos, pero una vez contratados, depende del individuo y de sus esfuerzos determinar su éxito. La compañía no brinda a los veteranos ni un trato preferencial como empleados, ni hace las cosas más difíciles. En caso de que un empleado experimente algún tipo de discriminación, la empresa se compromete a terminarlo, dirigirse a la persona o personas responsables y tomar las medidas apropiadas, que pueden incluir el despido de las partes infractoras. He conocido a varios empleados que son veteranos en la tienda para la que trabajo. Se emplean en todos los niveles, incluida la gestión. Pero cada uno se ha ganado su posición a través de sus propios esfuerzos.

Answer 2

Cualquier corporación como Walmart recibirá exenciones de impuestos por contratar veterinarios, por lo que solo contratan veterinarios para estos beneficios, no porque aprecian su experiencia. La experiencia militar no se traducirá en obtener un puesto asalariado a menos que usted fuera / sea un oficial. Incluso entonces es muy dudoso. Tendría que pasar por su programa de capacitación gerencial y luego avanzar desde allí.