¿Cómo se puede aplicar el entrenamiento militar a su vida personal?

Answer 1

Gran pregunta!

¿La experiencia militar se traduce en liderazgo y conocimiento de los negocios? Según los investigadores de la Kellogg School of Business de Northwestern, las organizaciones dirigidas por CEO con experiencia militar tienen un mejor desempeño que aquellas dirigidas por CEO que nunca prestaron servicios. De hecho, muchos líderes de renombre en el mundo de los negocios tienen antecedentes militares, incluidos Alex Gorsky de Johnson & Johnson, el CEO de FedEx Frederick Smith y el ex CEO de General Motors Daniel Akerson.

¿Cómo la experiencia militar ayudó a estos hombres y mujeres de negocios a convertirse en líderes de las grandes corporaciones? ¿Qué lecciones puede enseñarnos el entrenamiento militar sobre productividad y liderazgo? Después de examinar entrevistas con influyentes hombres y mujeres de negocios estadounidenses, comenzaron a surgir ciertos patrones. Estos son los hilos comunes que se destacaron para mí:

1. Sea accesible y cuide bien a su gente . Ya sea que supervise una corporación internacional o dirija una pequeña empresa, no puede ser un líder efectivo si las personas dudan en acercarse a usted. Los buenos líderes promueven una cultura de transparencia y franqueza. Contrariamente a lo que muchas personas piensan, la mayoría de las personas no responden bien “amor duro”. Un líder efectivo es alguien abierto y accesible, alguien que brinda un estímulo positivo a todos los miembros de su equipo. Cuando respetas a tus empleados, ellos te respetarán a ti, y cuando la gente cree en su líder, es más probable que se desempeñen bien. Cuando lo hagan, agradézcanles. Los buenos líderes reconocen el arduo trabajo de los demás. Muestran aprecio por un trabajo bien hecho.
2. Liderar con el ejemplo . Esto es especialmente cierto frente a la adversidad. Un buen líder mantiene la calma siempre; permanecen tranquilos y su actitud positiva no flaquea, incluso cuando el caucho se encuentra con el camino. Piénsalo: eres el capitán del barco. Si te asustas, todo tu equipo hará lo mismo, diez veces. Si bien está bien mostrar frustración en ocasiones, quejarse frente a otros y / o hablar negativamente sobre otras personas en su equipo no lo es. Suena cliché, pero su entusiasmo y actitud son contagiosos. Un equipo feliz es un equipo productivo.

3. La diversidad beneficia al equipo. Diversos equipos generan mejores ideas que las homogéneas. La diversidad en su sentido más amplio (piense en la diversidad en términos de personalidades, antecedentes y experiencias además de la raza, el origen étnico y el género) es ventajosa para los grupos en todos los contextos: negocios, militares u otros. Cuando se trata de tomar decisiones organizacionales y resolver problemas sofisticados, los líderes que aprecian la diversidad y consideran una variedad de perspectivas tienen más probabilidades de perseverar. Ya sea que esté en el ejército o en una compañía Fortune 500, se aplica el mismo concepto. Las personas tienen más que aprender de las personas que son menos parecidas a ellos. Los grupos heterogéneos crean entornos más colaborativos.

Este blog fue publicado originalmente en: daverocker.net / what-military-training-can-teach-us-about-Leadership-Productivity /

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Answer 2

Hay cosas básicas del día a día que muchas personas hacen para mejorar su enfoque y su vida. El ejército tiene algunas reglas estrictas para mantenerse en línea y un buen ambiente para que los suboficiales y oficiales impartan consejos simples. Aquí hay algunos conceptos básicos que aprendí en mi corto tiempo en el ejército.

“Llegue a tiempo”, pero no en el sentido que pueda pensar. En el ejército está la “regla de los 15 minutos”. Lo que significa que solo llega a tiempo si llega 15 minutos antes, si realmente llega a tiempo, llega 10 minutos tarde. Esto comienza a tener sentido cuando su organización tiene planes de hacer algo en un momento específico, pero deben estar allí antes de la hora realmente programada para que pueda asegurarse de que todos estén allí y tenga responsabilidad. Aquí hay un escenario: Alpha Company tiene una ceremonia a las 0700 para coincidir con Reveille. A las 0630, SGT Salty llega al lugar de la reunión y comienza a verificar a sus soldados que ingresan hasta 0645 cuando SFC Crusty le pregunta a SGT Salty si todos sus soldados están presentes o representados. SGT Salty dice que PVT Snuffy aún no ha llegado y que se pondrá en contacto con él. PVT Snuffy se despierta a las 0650 con 7 llamadas perdidas, 14 mensajes de texto y varios mensajes de voz enojados que no escuchará hasta 3 semanas después y se pone la ropa, mientras espera que su barba no se vea. 0658 PVT Snuffy está corriendo hacia la formación y hace contacto visual con un SGT Salty ahora sudoroso tan pronto como el primer sargento llama “Fall-In” para obtener el informe oficial de responsabilidad antes de la llamada de corneta.

Si tienes el Guidon, es mejor que llegues a tiempo.

“¡Arregla tú mismo!” Como en mirar su uniforme o incluso su ropa normal. ¿Está todo en su lugar? ¿Te ves respetable? ¿Estaría de acuerdo con que el sargento mayor de comando de la brigada esté a un pie de distancia y lo esté mirando? Cosas pequeñas como quemar las cuerdas adicionales en su uniforme, planchar el cuello, blusar las botas con cuidado, usar la ropa interior del color correcto. Si está vestido de civil y existe la posibilidad de que vea a alguien de su cadena de mando, ¿estaría orgulloso de ver a uno de sus soldados vestido respetuosamente y divirtiéndose de manera madura? Es lo mismo pensar que vestirse como si fuera a conocer a su futuro cónyuge o jefe ese día. Limpie sus zapatos, use ropa limpia y respetable que se ajuste a su actividad actual, y asegúrese de que su cabello y cara estén en línea con los estándares.

“Empaque en consecuencia” o “Lugar correcto, uniforme correcto”, tenga un plan para su próximo día. Sepa lo que lleva puesto, a qué hora se está despertando, traiga todo lo que pueda necesitar. En mi camioneta guardo agua extra, un conjunto de ropa civil, un uniforme extra y un planificador que reviso constantemente cada vez que entro y salgo. Tener un horario mantendrá su vida en orden y lo ayudará a mantenerse enfocado en su vida y objetivos.

“Esprit de corps”, este es un poco más difícil. “Un sentimiento de orgullo, compañerismo y lealtad común compartida por los miembros de un grupo en particular”. Hay mucho más significado detrás de esto y podría pasar alrededor de 5 páginas a doble espacio solo sobre este tema. Pero el núcleo de esto es la lealtad común. Su sección tiene prioridad sobre la otra sección, usted tiene su espalda y ellos tienen su espalda. Siempre tenga personas en las que pueda confiar y siempre le devuelva el favor. La vida es más fácil si a la gente le gustas y a ti te gusta la gente. Sin embargo, tengo mis límites con mi lealtad, nunca le mentiré a nuestro liderazgo por ti, nunca falsificaré tu firma y nunca te robaré. Mis amigos y yo intercambiamos las facturas por comida, nos aseguramos de que los demás estén informados, nos aseguramos de que todos estamos “a tiempo” antes de los 15 minutos anteriores, y nos arreglamos para evitar situaciones embarazosas. Si mi amigo está haciendo algo mal, o su uniforme está en mal estado, le digo. Porque si lo reparo, un sargento no lo hace. Solo sé un buen amigo de batalla como estos tipos.

Se debe garantizar que sus compañeros de trabajo estén de su lado. No son diferentes a usted, se les paga lo mismo y hacen el mismo trabajo. Métete a la mierda juntos y ayúdalos a salir de ella. Recordarán lo que hiciste por ellos y contra ellos. Si tiene problemas, diríjase a ellos directamente y concilie rápidamente antes de enfrentarse al enemigo (clientes, mal jefe, etc.). Deja la mierda en casa y no pierdas el tiempo de nadie. Y recuerda que tu jefe es el líder de tu atuendo. Dales respeto. No les bese el culo. Solo respétalos. Ayúdelos y haga las tareas que le asignan.

“Aduanas y Cortesía”, también conocido como Paquete de Inicio del Sur, “Sí, señora / señor, no, señora / señor, por favor, y gracias”. Sé cortés como todo lo que haces, sé respetuoso. Para los civiles, creo que les gusta si aprendo sus nombres y me dirijo a ellos como cualquier otra persona en casa, “Sr. Joe, Sra. Helen. ”Sus superiores reciben la cortesía de un título, los que sean iguales a usted estarán en nombre o apellido.

Respeta a todas las personas sin importar quiénes sean.

Ten en cuenta algunos de estos consejos y vivirás las ventajas de la Vida del Ejército sin la parte del Ejército.

Answer 3

Los militares pueden ayudarlo, pero no estoy seguro. Si no puedes concentrarte ahora, probablemente también tendrás problemas para concentrarte en la vida militar. Sí, te obligan a la disciplina. Haces cosas al estilo del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea, la Guardia Costera o pronto eres un civil nuevamente.

Diré que los militares son muy buenos al darte la responsabilidad para la que te entrenan. El ejército te entrena para un trabajo y luego te da la responsabilidad de ese papel hasta que lo arruines. No encontrará el papel corporativo que le otorga la responsabilidad de un equipo de más de $ 20 millones a un joven de 18 a 20 años.

Realmente no puedo decir si mi entrenamiento militar me ayudó a concentrarme en la tarea en cuestión. Diré que lo único que se ha mantenido durante más de 20 años después de mi servicio militar es que siempre reviso mi línea de actuación y me aseguro de que sea correcta. Eso probablemente no significa nada para ti, pero es parte de la disciplina militar para vestirte correctamente.

La disciplina militar no se trata solo de combatir y escuchar a los superiores, se trata de cómo te vistes, cómo hablas y cómo te presentas.