¿Puedo tener una pistola en el lugar donde trabajo?

Answer 1

No he necesitado saber la respuesta durante muchos años, pero en un momento, funcionó así, en California.

En casa, estás listo para ir … es tu castillo.

En el trabajo, siempre que su empresa (jefe, propietario, supervisor, todo el personal) esté al tanto y lo apoye, está bien. (Esto debe hacerse por escrito, pero no es necesario). Y este es un lugar de trabajo fijo o permanente. Dudo que pueda aplicarse a un sitio de trabajo cambiante o un trabajo de tipo entrega.

Entre esos lugares, hay restricciones claras para transportar un arma de fuego en su vehículo. Por lo tanto, no hay transporte público para ir al trabajo, y no ser flojo con las reglas, al menos dos veces al día.

Si realmente está imaginando un escenario inminente en el que está disparando a alguien, ESTE es el momento de hablar y retener a un abogado defensor penal … y por “hablar” me refiero a ESCUCHAR. Porque el movimiento sabio habría sido informar una amenaza real a las autoridades locales. Si una amenaza real pesa, entonces el movimiento prudente es evitar permanentemente la ubicación conocida y fija. Encuentra otro trabajo u otro gimnasio.

Debido a que proporcionó pocos detalles, voy a extrapolar que esto no es una amenaza real, es una amenaza percibida. Incluso puede ser una amenaza imaginaria. Que haya elegido validar la amenaza al etiquetar a Mulim vs. Iglesia puede sugerir cierta credibilidad, nada más sagrado que el derramamiento de sangre …

De nuevo, abogado primero. Asesoramiento (secular) inmediatamente después.

Sí, a algunas personas se les permite un arma en el trabajo.

Answer 2

Si tiene un CCW de California, puede llevarlo a cualquier lugar que lo permita. Si el gimnasio está abierto al público, no creo que pueda considerarse propiedad privada para fines de transporte oculto. El hecho de que un extraño entrara al gimnasio y pudiera hacer amenazas parece reforzar mi teoría de que el gimnasio está abierto al público.

Tengo que preguntar: ¿denunció este incidente a la policía? Si la persona regresa y lastima a alguien, se está exponiendo a un litigio si no informó esta amenaza.

Mantenerse a salvo.

Answer 3

Eso dependería del acuerdo legal entre la iglesia y el gimnasio. Ahora recuerde que hay MUCHOS clérigos y trabajadores de la iglesia a quienes se les permite legalmente portar armas de fuego ocultas, incluso en California. Alguien tiene que contar, luego tomar el efectivo de los servicios de la iglesia para depositarlo en el banco, ¿verdad? Asumiendo que la iglesia es el verdadero propietario del gimnasio, quien firmó el contrato de arrendamiento para el gimnasio. Obtenga el permiso de esa persona y debería estar listo para ir. Si no hay un contrato de arrendamiento de la iglesia y simplemente se opera dentro de las funciones de la iglesia, obtenga el permiso de quien administra la propiedad de la iglesia. Documente por escrito cualquier amenaza que usted y su personal hayan recibido y deje en claro que están en el registro. En caso de que ocurra algo, existen responsabilidades legales que pueden asignarse en una demanda.

Mejor aún, dado que usted es el gerente del gimnasio, obtenga su permiso para llevar un arma de fuego oculta. No lo necesita cuando está dentro del lugar de negocios que administra (o con el permiso del propietario), pero ¿qué pasa cuando está en el estacionamiento? Obtener el permiso implica pasar una verificación de antecedentes rigurosa, antecedentes penales limpios y capacitación básica. La iglesia debería apreciar eso e incluso decidir que otros voluntarios, como los que manejan el efectivo, también deberían obtener sus permisos CCW.

Answer 4

No puedo hablar por la legalidad en California. Sin embargo, muchas iglesias tienen la autoridad para permitir / no permitir armas de fuego. Debe consultar con el líder local (pastor).

Esto viene de la información que obtuve en una clase de CCW. Una iglesia puede decidir ser una “zona libre de armas”. Todavía existe la posibilidad de que se le permita legalmente llevar oculto allí, pero tendría que irse si se lo pidieran. Sin embargo, puedes preguntarle al pastor. Muchas iglesias tienen políticas con respecto a las armas (algunas tienen sus propios miembros armados del “equipo de seguridad” durante los servicios).

Supongo que el gimnasio no se consideraría una “actividad religiosa” (¡aunque podría serlo si se lo toma en serio!), Pero la propiedad probablemente se rige por las reglas de la junta de la iglesia.

Answer 5

Como empleado, el Código Penal de California parece estar de su lado:

Código Penal de California Sección 26035.

Nada en la Sección 25850 impedirá que una persona involucrada en cualquier negocio legal, incluida una organización sin fines de lucro, o cualquier funcionario, empleado o agente autorizado por esa persona para fines legales relacionados con ese negocio, tenga un arma de fuego cargada dentro del lugar de negocios de la persona. , o cualquier persona en posesión legal de propiedad privada por tener un arma de fuego cargada en esa propiedad.

Answer 6

Bien. El propietario de un negocio puede dar permiso a los empleados para que lo lleven abiertamente mientras están en el negocio, en California. La mayoría de los empleados de la tienda de armas tienen una pistola en la cadera. Pero oculto es una cosa completamente diferente.

Debe asegurarse de que la amenaza esté documentada e informada a las autoridades lucales. Obtenga el entrenamiento de transporte oculto adecuado antes de solicitarlo a las autoridades locales. Y verifica con tu jefe.

El consejo para consultar con un abogado es bueno. No soy abogado y no doy asesoramiento legal.

Pise con cuidado y recuerde no dar falso testimonio en palabras o hechos.

Answer 7

Si tiene permiso de su empleador, puede mantenerlo encerrado en una caja fuerte (atornillada al suelo) cargada o descargada. Depende de usted. No puede tenerlo a menos que tenga un permiso CCW que es difícil de obtener en California dependiendo del condado. Si elige mantener un arma en las instalaciones, no lo haga cada vez que haya un acoso verbal o ligeramente físico. A menos que sus clientes estén siendo amenazados violentamente o ya estén involucrados físicamente y sientan que su vida está en peligro, no vale la pena la demanda o, lo que es peor, tener sangre en sus manos.

Answer 8

Consígase un bate de béisbol y guárdelo en su oficina. Si alguien pregunta, te has unido a un equipo de softbol. Obtener un arma de fuego es un paso muy serio que será una gran molestia. Lo haría solo si percibiera la “amenaza” como muy grave.

Su primer paso debe ser denunciar la amenaza a la policía y cualquier información que tenga sobre el hombre que hizo la amenaza. Si tiene testigos, obtenga su corroboración de su informe.

Answer 9

Verifique la ley de su estado. En Texas, tu iglesia es la que decide. La regla general es que no se puede llevar en una iglesia, pero la iglesia puede anular esto y permitir que personas o todos lo lleven.

Answer 10

Hola,

Solo confía en Jesús.

Te protegerá de balas y explosiones.

Además, tengo mis sospechas sobre esta pregunta.

Conozco a muchos musulmanes, ninguno ha sido otra cosa que personas maravillosas y pacíficas.

¿Te molestaste en llamar a la policía? ¿No? Por qué no?

Answer 11

Consulte las leyes locales y presente un informe con su PD local. Si tiene un permiso de transporte, creo que está bien. Debe tener un permiso de transporte para llevar el arma fuera de su casa. Esta amenaza califica como un crimen de odio, así que espero que pueda proporcionar una buena descripción.

Recomiendo encarecidamente que no traiga un arma a esta situación, ya que podría conducir por un camino que no desea seguir. Deja que la policía se encargue.

Answer 12

Tu pregunta parece muy sospechosa.

Afirma que es el gerente y que tiene el derecho legal de llevar un arma allí según la ley estatal.

Entonces, dado que usted declara que la ley ya está de su lado, entonces, como gerente, puede autorizarse a portar un arma.

O pregunte al propietario si hay uno.

Por supuesto, el acosador es un “hombre musulmán”, ya que debes haberle pedido su fe mientras causaba problemas.

Answer 13

Si y no. Si el estado en el que trabaja no le impide hacerlo y su empleador no tiene armas de fuego en las instalaciones, entonces puede tener una si tiene legalmente un estado sin permisos o un permiso, que Sí, puedes tener un arma de fuego en el trabajo. Si no cumple con todas esas condiciones, entonces no.

Answer 14

No estoy familiarizado con las leyes de armas en California, camarada. Su mejor opción es llamar a un abogado conocido en el área que practica este tipo de ley y preguntarle. ¿Lo llevarás oculto o sin ocultar? ¿Tiene su iglesia un cartel de “no pistolas” en cada entrada al edificio? Si es así, ¿tienen estos signos el peso de la ley? ¿El hecho de que solo sea una iglesia la convierte en una “zona libre de armas”? ¿Tiene su empleador una política para portar un arma en los terrenos de la iglesia? Estas son solo algunas de las preguntas a las que necesita respuestas antes de poder llegar a una conclusión prudente.

Terminaré con un consejo que he recibido de muchos, tómalo y haz lo que quieras con él; “Es mejor ser juzgado por 12 que por 6”.

Answer 15

Depende un poco de las leyes donde se encuentre y cuál es la política para su trabajo, pero probablemente no sea una idea inteligente. Le diría a la policía que están amenazando. Si no estás entrenado en defensa propia y las cosas van mal, alguien podría recibir un disparo y probablemente no sea el malo.

Answer 16

Generalmente no, a menos que tenga un permiso para llevar oculto.

Answer 17

Depende de dónde trabajes, en la estación de policía, seguro

Answer 18

Presente un informe en su estación de policía local. En serio, estás en California.

Dañar a un musulmán en Cali es como matar a un unicornio.