No acepte ninguna respuesta de aquí a esta pregunta.
- Si no tiene una fecha de procesamiento, guarde sus documentos en casa.
- No permita que su reclutador guarde ningún documento original más de 36 horas. Un reclutador sin escrúpulos puede usarlos como palanca en caso de que no quiera o no pueda enviar. Incluso un reclutador honesto puede perderlos.
- Cuando esté listo para el proceso, su reclutador le proporcionará una lista actualizada de los documentos necesarios. Estos pueden variar de persona a persona según la preferencia laboral, las exenciones necesarias, las regulaciones locales o una miríada de otros factores. Incluso pueden cambiar semana a semana en función de los cambios de política. Esta es la razón por la cual cualquier respuesta que obtenga aquí, sin importar cuán bien informada, sea innecesaria y potencialmente incorrecta.
- Si simplemente está siendo muy concienzudo y desea tener una idea general para que, cuando su reclutador lo solicite, no tendrá que esperar a que se ordene el documento y llegue desde fuera del país … Todavía le pediría un reclutador local. Deje que esa persona se haga cargo del problema para que obtenga la mejor respuesta. A veces, si esa persona lo extravía por accidente, incluso puede hacer que el comando de reclutamiento pague la factura por el procesamiento acelerado de documentos.