¿Qué es el comercio Y en la Fuerza Aérea India? ¿Cuáles son sus escalas salariales y la elegibilidad requerida?

Examen del Grupo Y de la Fuerza Aérea India

El examen del Grupo Y de la Fuerza Aérea de la India se lleva a cabo para vacantes comerciales técnicas de comunicación y asistente de automóviles y vacantes comerciales no técnicas. Los candidatos seleccionados en base al mérito a través de esta prueba escrita se desplegarán para el Entrenamiento de Fase Básica Conjunta (JBPT) en el Instituto de Entrenamiento Básico de Belgaum (Karnataka) por un período de 12 semanas. El entrenamiento de combate básico se imparte a todos los candidatos durante el entrenamiento básico. Después del entrenamiento básico, los candidatos reciben entrenamiento en habilidades particulares.

Operaciones ofrecidas bajo especializaciones técnicas y no técnicas

Técnico:-

• Técnico de automóviles
• Técnico de comunicación

No técnico:-

• Asistente de Adm
•Asistente de Cuentas
•Asistente médico
•Asistente de Logistica
• Apoyo ambiental
• Asistente de servicios (ESSA)
• Asistente de operaciones
• Asistente meteorológico
• Instructor de entrenamiento en tierra
• Fuerza aérea india (policía)
• Fuerza aérea india (seguridad)
•Músico

• Calificación educativa: – Aprobado Intermedio / 10 + 2 / examen equivalente en cualquier secuencia / materia aprobada por las Juntas de Educación Central / Estatal con un mínimo de 50% en total y 50% en inglés
O
Pasó dos años de curso vocacional afiliado / reconocido por CBSE / Juntas / Consejos de Educación Estatal debidamente reconocidos a la par con 10 + 2 por AIU con un mínimo de 50% de calificaciones en conjunto, y 50% de calificaciones en inglés en cursos vocacionales o en nivel intermedio / matrícula si inglés no es una asignatura en curso vocacional

Como aviador en la Fuerza Aérea de la India, tiene asegurada una carrera profesional estable y satisfactoria. Además de sus emolumentos básicos, también tendrá derecho a una serie de ventajas y beneficios. Y a medida que crece en rango y estatura, obtiene muchas oportunidades de crecimiento a su manera, incluida la posibilidad de convertirse en un Oficial.

Incluso antes de que te designen como Aeronave, comienzas a ganar. Durante tu período de entrenamiento, obtienes un estipendio mensual de Rs. 2850 si te unes al Grupo Combatiente X o Y y Rs. 2650 si te unes al Grupo Combatiente Z. Después de completar tu entrenamiento, tienes derecho al pago básico completo y a las asignaciones. Y también recibe la diferencia entre el estipendio y el salario básico mínimo, durante el período de capacitación, después de unirse al deber.

Ventajas y beneficios

Como aviador, usted y su familia tienen derecho a una gran cantidad de beneficios y beneficios que garantizan la calidad de vida de nuestra gente. Los beneficios incluyen, alojamiento gratuito para usted y su familia, instalaciones médicas que incluyen servicios especializados, raciones y ropa gratuitas, seguro de vida atractivo que cubre hasta Rs 5 lakhs, en una suscripción nominal que también incluye préstamos fáciles, educación infantil y también incluye una variedad de actividades recreativas, que pueden ser utilizadas por todos los aviadores y sus familias.

Los aviadores elegibles pueden solicitar la selección como Oficiales que vuelan (Piloto) Rama dentro del grupo de edad de 19 a 20 años. Las oportunidades también están disponibles para servir a los aviadores para su selección al rango de oficial en las ramas de servicio en tierra (que no sea la rama médica) según las reglas.

Después de la jubilación, el aviador tiene derecho a pensión, seguro médico y gratificación, además de los servicios de comedor. Además, la fuerza aérea permite la relajación de la edad y la reserva en los servicios gubernamentales como ex militar.

Su salario y sus beneficios se dividen de acuerdo con su rango y el grupo de combatientes que haya seleccionado.

PAGO Y ASIGNACIONES: Durante el entrenamiento, un estipendio de Rs. Se pagarán 8.550 / mes por mes. Al finalizar la capacitación, comenzará con emolumentos brutos al mínimo de la escala salarial, incluida la Estimación de Estimación (DA), Rs. 20,500 / -por mes (aproximadamente) [Pago en banda de pago – (Rs. 6,250 / -) + Pago de grado – (Rs. 2,000 / -) + Pago de servicio militar (MSP) – Rs. 2,000 / – + DA @ 100% – (Rs. 10,250 / -)] que, en años posteriores, puede elevarse a Rs. 38,720 / – por mes (aproximadamente) [(Pago en banda de pago – (Rs. 12,560 / -) + Pago de grado – (Rs. 4,800 / -) + Pago de servicio militar (MSP) – (Rs. 2,000 / -) + DA @ 100% – (Rs. 19,360-)] según la sexta comisión de pago dependiendo del rango alcanzado Otros subsidios tales como subsidio de transporte, subsidio de mantenimiento personal compuesto (CPMA), subsidio de racionamiento de licencia (LRA), subsidio de planificación familiar, HRA, etc. También son admisibles para los aviadores.

PERQUISITOS: Beneficios tales como ración, vestimenta, instalaciones médicas, alojamiento, instalaciones de CSD (cantina), licencia (60 días anuales y 30 días ocasionales en un año calendario como un privilegio), concesión educativa para niños, instalaciones recreativas, transporte para ir a la escuela niños y licencia de viaje de licencia (LTC) también se proporcionan según las normas vigentes. No obstante lo anterior, la cobertura de seguro grupal de Rs. 25, 00,000 / – con una prima de Rs. 1,730 / – por mes está cubierto para todos los aviadores y las instalaciones del Group Housing Scheme también se extienden. Otras instalaciones de la Asociación de Bienestar de Esposas de la Fuerza Aérea (AFWWA) también se extienden a la familia de aviadores.

No hay nada como el comercio Y en la Fuerza Aérea India. Es un grupo que consta de varios oficios. En otras palabras, hay ciertas operaciones que se clasifican en el Grupo Y. En su mayoría, hay operaciones no técnicas en el Grupo Y.

La calificación mínima requerida es la clase 12 o equivalente.

Inicialmente, un aviador se coloca como aviador. Los siguientes son detalles

Aircraftsman / Leading Craftsman: Pay Scale 5200–20200 / – Grade Pay 2000 / –

Corporal: Escala salarial 5200–20,200 Grado Pago 2400 / –

Sargento: Escala salarial 5200–20,200 Grado Pago 2800 / –

Suboficial Junior: Escala salarial 9300–34800 Grade Pay 4200 / –

Suboficial: Escala salarial 9300–34800 Grado Pago 4600 / –

Suboficial principal: Escala salarial 9300–34800 Grado Pago 4800 / –

  • En la estructura de la fuerza aérea india, tres grupos de aviadores se dividen según su nivel de trabajo y educación.

(A) Grupo X: exclusivo para el trabajo técnico y solo aquellos que pueden postularse y que hayan aprobado el examen 10 + 2 con matemáticas o diploma en cierta rama (no incluye rama civil)

(B) Grupo Y: esto es para el comerciante no técnico y los criterios para la selección son diferentes y el nivel de condición física también es diferente del grupo X. Sin embargo, una persona que ha aprobado el examen 10 + 2 con pcm (física, química y matemáticas) cumple la condición del grupo Y puede aparecer en el examen del grupo y. El grupo Y incluye la gestión logística, el departamento de administración, el departamento de cuentas y algunas otras sucursales de apoyo para el requisito operativo.

(C) Grupo Z- Este grupo es para el músico.

ELEGIBILIDAD y PAGO: los criterios de elegibilidad que puede consultar en el sitio web de la IAF en indianairforce.nic.in e ir a Reclutamiento aviadores para obtener todos los detalles. Con respecto al pago y las asignaciones, las personas del grupo y obtienen menos salario que el grupo y porque no están autorizadas para el pago técnico que recibe el grupo X. Aunque las políticas de promoción son las mismas.

El comercio del Grupo Y incluye técnico de comunicación, técnico automotriz, logística, policía de la fuerza aérea y otros oficios que no están relacionados con helicópteros u otros aviones.

Debe haber aprobado la clase 12 o equivalente con cualquier transmisión con más del 50% para solicitar aviadores (grupo y).

Puedes ver la escala salarial en la imagen. Puede obtener toda la información de airmenselection.gov.in

De hecho, X e Y son dos grupos en IAF, no intercambios. Hay varios oficios en estos grupos. La comunidad de aviadores en la IAF está dividida en dos grupos, el primero es X y el segundo es Y. Tres años se otorgan los titulares del Diploma Técnico al Grupo X que generalmente se ocupan del mantenimiento y servicio de aeronaves y otros trabajos de alto nivel de naturaleza técnica.

El resto de los aviadores caen en el Grupo Y. El trabajo de estos aviadores incluye negociar en Cuentas, Empleados, Seguridad, Catering, Conducir, Meterogly, Médico, Logística, etc. El reclutamiento para el comercio Y cae en la categoría no técnica y el pago es un poco menor que el grupo X aviadores.

¡Hola! Gracias por A2A.

Consulte esta página para obtener más detalles.

https://airmenselection.cdac.in/