¿Cómo debo mostrar la iniciativa en la parte GP del SSB, para la prueba PDPT del ejército y la marina? El ejercito es el arma mas fuerte

Hola

El PPDT es una parte vital del proceso de selección, es crucial que el candidato no solo muestre iniciativa sino también cómo expone sus puntos de vista y también acepta las otras sugerencias significativas .

Tenga en cuenta algunas de las sugerencias que encontré bastante fructíferas.

En primer lugar, el objetivo de esta tarea es llegar a una historia común y eso se puede lograr mediante un acuerdo y sugerencias y nunca mediante desacuerdos y contra sugerencias.
Segundo, recuerda en todo momento que estás allí para actuar por ti mismo. Con esto quiero decir que algunas personas intentan controlar la discusión diciendo “demos oportunidad a cofre sin X, él podría tener algo que decir”. Quiero decir, ¿cómo sabes que algunos tienen algo que decir o no? Incluso si lo haces, TU OBJETIVO ES REALIZARLO.
Escucha historias narradas por otros.
Elige algunos puntos buenos
Intente ajustarlos en su historia, al hacerlo, cuando narre su historia, modifique un poco, no mucho, ya que ya lo ha vinculado con algunos de ellos.
Este es el más importante y muestra n cantidad de calidad utilizando esta sugerencia. En casi todas las personas PPDT comienzan una guerra de palabras, algunos REPETIDORES o GURU intentan acaparar todo el escenario y el tiempo, ya que ve que se acaba el tiempo, solo explique la historia más común. (no es necesario que promocione solo su historia, pero si sus grandes personas apoyarán automáticamente la suya y una vez que eso suceda, no se asuste)
Una vez que lo haya hecho, todos o al menos algunos lo aceptan como el líder y ese es el objetivo principal, ahora se ha hecho un gran favor y ahora deja que otros hablen.
Y nunca niegue a los demás e intente no interrumpir, pero si encuentra que alguien está estropeando el flujo que ha creado o el grupo está dentro, simplemente muéstrese como si le hubiera dado ese asentimiento y sugiera que se puede introducir un pequeño cambio ” …… “cambiar todo el tema y llevar la discusión hacia el objetivo.
Cuando se acabe el tiempo, generalmente el GTO le recuerda que si ha hecho el bien en GD, las personas mostrarán automáticamente su apoyo y le pedirán que narre la historia común. Si no es así y ves que nadie está recibiendo el apoyo de nadie, siempre puedes ser voluntario y esperar a que otros lo acepten.
Si alguien más se ofrece como voluntario antes que usted, trate de no estar en desacuerdo con eso también.

Tuve una entrevista de SSB en Allahabad, y fue completamente loco.

La imagen que obtuvimos tenía una cosa de soldado y pastizales y un granjero. (Al menos lo vi así).

Así que la gente había escrito principalmente en torno a una persona que brinda seguridad a nuestros agricultores. (Pensé que tenía menos sentido)

Escribí sobre SADBHAVNA que se estaba llevando a cabo en Cachemira, percibí a la persona con el arma como personal del ejército y al civil como la localidad de Cachemira. E hizo la historia casi igual, que ahora hay Armonía entre el ejército y las localidades.

Una persona había escrito sobre un terrorista disfrazado de personal del ejército, algunos escribieron que está a punto de matar a la persona que trabaja en la agricultura porque es un espía. Alguien lo vio todo como un zoológico y escribió en consecuencia.

Sin embargo, una historia que me gustó tanto como la mía fue que una persona había escrito sobre cómo un agricultor y un soldado son los pilares de al menos nuestra nación.

Me gustó esa historia y usé un poco en la mía mientras narraba.

Después de la narración, si se anunciaran los resultados, ese tipo habría sido el mejor.

Tan pronto como comenzó la discusión, todo se convirtió en un brwal no físico. Gritando aquí, señalando con el dedo allí. Y así como así pasaron 7–8 minutos. En este momento, solo unas 4–5 personas habían hablado (FOUGHT). Ahora que sugerí que debíamos avanzar hacia una conclusión, apoyé la historia de ese tipo (granjero + soldado). Pero la gente no lo apoyaba, ya que él era el que intentaba acaparar el escenario, gritando y señalando con el dedo y lo que no.

Luego vi que la discusión no iba a ninguna parte y ahora apareció GTO y dijo los últimos 2 minutos.

La gente todavía está tratando de recuperarse del caos que esa persona había creado. Aproveché el momento y volví a presentar mi historia, ya que la mía tenía relevancia para las misiones del ejército. A la gente le gustó mi historia, dijo que ese candidato en particular no le gustó de alguna manera. Entonces comenzó a oponerse a cada punto que dije.

Ahora GTO dijo los últimos 30 segundos

Todos apoyaban mi historia pero no él

GTO aparece y le pide a cualquiera que narre una historia común.

Ahora ese candidato se levantó y casi comenzó a hablar. Pero entonces alguien señaló que aún no hemos llegado a la historia común.

Él se sentó.

Ahora alguien me pidió que me levantara, luego otros también me apoyaron. Incluso en este punto no teníamos una historia común. Les pregunté a todos qué debería incluso narrar, aún no tenemos una historia común.

Luego, la gente dijo que narrabas tu propia historia y volví a preguntar si debía hacerlo, obtuve un asentimiento de todos y narré mi propia historia.

Éramos 18 en ese grupo. 16 de nosotros pasamos, una persona no abrió la boca y una persona que no fue seleccionada fue la persona cuya historia me gustó más.

Ahora, ¿por qué compartí mi experiencia?

La historia de esa persona fue literalmente la mejor, pero la hizo explotar en GD tratando de mostrar demasiada iniciativa y controlando a GD. Oponerse a lo que otros digan.

Es importante mostrar iniciativa, pero es una espada de doble cara que puede hacer o deshacer sus posibilidades.

Así que ten cuidado en GD.

Sin embargo, es bastante fácil eliminar el GD de PPDT, simplemente sea normal.

Intente usar estos puntos también en GPE.

¡Todo lo mejor!