¿Cómo se sienten los veterinarios acerca de la contratación federal y la congelación de pagos?

Answer 1

He escrito antes cómo no me gusta agrupar las opiniones de un grupo tan diverso como los veteranos militares en una ideología filosófica coherente. Entonces la respuesta es, depende del veterano.

Como veterano, liberal y como empleado de la administración pública, estoy furioso con los republicanos que tratan de malgastar a los empleados federales al insinuar que son burros que se interponen en el camino del progreso y la eficiencia. Los republicanos han estado tratando de venderle a la gente la idea de que el gobierno no funciona durante décadas mientras sabotean sistemáticamente nuestras instituciones para que no funcionen tan bien como deberían. Mientras tanto, encuentran formas de beneficiar a sus donantes y conocidos ricos y a los amigos del Partido Republicano.

Me parece audaz que las personas que han tenido suficiente dinero para apenas trabajar la mayor parte de sus vidas piensen que los trabajadores federales son un pantano que debe ser drenado. La mayoría de los empleados de GS ganan menos de $ 50K al año, trabajan duro para el gobierno, para nuestra nación o comunidades y para mantener a sus familias; Sin embargo, Donald Trump cree que los aumentos congelados y las promociones para los trabajadores federales están ayudando al pueblo estadounidense. Sin embargo, no siente que sea importante para él tener que revelar sus declaraciones de impuestos.

Por supuesto, esa es solo mi opinión. Algunos veteranos podrían pensar que los trabajadores federales son una mancha para nuestra sociedad y que se debe hacer todo lo posible para eliminarlos. No conozco bien a ese tipo de personas y preferiría no conocerlos.

Sin embargo, diré una última cosa: si le gusta nuestro país, nuestras comunidades y nuestra sociedad tal como es ahora, o al menos puede tolerarlo [a nuestro país] lo suficiente como para hacer una vida digna para usted y sus seres queridos; Todo es posible gracias al trabajo de los funcionarios públicos y los empleados federales. Si le gusta tener carnes y alimentos seguros, medicamentos que funcionen, un ambiente de trabajo seguro y decente, carreteras y autopistas funcionales, comunidades con aire y agua limpios, una economía vibrante con una moneda fuerte y estable, criminales y terroristas que están constantemente vigilando y una respuesta de emergencia frustrada y de acción rápida cuando ocurre un desastre, una fuerte diplomacia funcional que nos impide serios conflictos perjudiciales y guerras comerciales, y un poderoso ejército eficiente que protege nuestros intereses; Todo eso es posible gracias a los empleados federales. Sin ellos, nuestra sociedad se deterioraría lentamente y el mundo que disfrutas hoy desaparecería rápidamente. Así que deja de menospreciarnos, la mayoría de nosotros trabajamos para tu mejora.

Answer 2

Creo que depende en gran medida de los trabajos del gobierno federal a los que se dirige. Sin embargo, tenemos muchos veteranos militares que regresan a casa desde el Medio Oriente, y la Administración de Veteranos no ha mejorado. Así que espero que no, pero creo que el veterano militar se quedará corto en la atención médica.

Sin mencionar el hecho de que los veteranos militares que buscan un trabajo en el gobierno federal definitivamente se verán afectados.

Los informes que estoy leyendo indican que si usted es un veterano militar, una minoría o una mujer, esta congelación de contratación afectará a los grupos de personas de la comunidad.

Desde una perspectiva diferente, si nos fijamos en las estadísticas, ¿la fuerza laboral federal de los Estados Unidos realmente ‘aumentó drásticamente’? – BBC News, el gobierno federal no ha tenido realmente un aumento en las últimas tres administraciones, menos del 1%. Entonces, esta medida del presidente Trump es bastante simbólica simplemente porque el gobierno federal no ha tenido un aumento significativo en el empleo en los últimos 8 años, al menos.

Dicho esto, tenemos una necesidad cada vez mayor de atención médica para los veteranos militares. La población de los necesitados no está disminuyendo, de hecho está aumentando. Nuestro liderazgo en Washington DC está demasiado ocupado jugando a juegos ególatras. Cada legislador está tratando de ser más poderoso, cada partido está tratando de ser más poderoso que el otro. El hecho es que, después del final del día, han descuidado darse cuenta de por qué están allí. No creo que tengamos un grupo maduro de personas a cargo de nuestro país.

Recomendaría educarnos con los hechos de quién está haciendo qué, y si tenemos un simulacro de legislador, esa persona debería ser reemplazada por otra que entienda que serán elegidos para representar a los Estados Unidos de América, no a los republicanos. o los demócratas.

No sé cómo le irá a esta nueva Presidencia, pero no tenemos más remedio que esperar y ver cómo sus políticas afectarán a nuestro país. Es demasiado pronto para emitir juicios.

En mis esperanzas de esperanza, quiero ver una Administración Amiga de Veteranos Militares más.

Answer 3

Es un mal augurio para los veteranos.

El VA se estira hasta sus límites. Todos los días, EE. UU. Recibe más veteranos nuevos, pero el VA sigue teniendo poco personal.

Una congelación de contratación es especialmente destructiva, ya que impide incluso la sustitución de contrataciones para retirar o separar al personal de VA. Y mucho menos contratar personal suplementario .

Desafortunadamente, una congelación de contratación pondrá a muchos veteranos ya vulnerables en mayor riesgo.

Creo que es vergonzoso.

Answer 4

Como veterinario que tiene problemas de salud relacionados con el Agente Naranja, estoy preocupado. El VA ya tiene un problema con una alta tasa de rotación en su personal. Si el congelamiento afecta al VA, hará que mi atención médica sea más costosa, más complicada y más incierta.

Esto es cierto incluso si los trabajadores de la salud están exentos. Los empleados y conserjes no lo son, y el VA los necesita, al igual que médicos, enfermeras y técnicos de salud.

EDITAR: desde que publiqué esto, he aprendido que los trabajadores de atención médica de VA no están exentos de la congelación de contratación. Como ya hay una escasez de trabajadores de la salud en muchas instalaciones de VA, esto realmente hará que sea difícil para todos los veteranos que dependen de VA.

Answer 5

Creo que esto probablemente causará problemas, para mi cónyuge más que para mí.

El VA y muchas otras agencias tienen poco personal. Los trabajos son algo difíciles de conseguir de todos modos: las calificaciones pueden ser exigentes. Debido a que las calificaciones son exigentes para muchos de los trabajos, las personas que podrían obtenerlos a menudo van a trabajar en el sector privado para obtener mejores salarios y más autonomía.

Esa es una razón por la que no tenían suficiente personal antes del congelamiento. Agregue todo el trabajo atrasado y la gran carga de trabajo, para obtener una alta rotación …

Una congelación no hace nada para solucionar ese problema. Incluso podría empeorar eso. La espera de citas y servicios seguirá siendo ineficiente y prolongada.

Además, esto no le hace ningún favor a los cónyuges militares. El empleo para los cónyuges puede ser complicado de todos modos. Los cambios en el lugar de destino descarrilan algunas carreras de cónyuges. He oído que parte del plan implica cambiar las preferencias del cónyuge.

Con una barrera adicional para las opciones de empleo de los cónyuges, espero que veamos miembros militares activos de bajo rango que tengan familias que usen cupones de alimentos y otros programas a tasas más altas. Probablemente un ligero aumento, esto no perjudicará a todos. Las familias veteranas también pueden luchar más inmediatamente después de la separación o la jubilación.

Pero sobre todo, esto parece que va a causar problemas bastante leves e inconvenientes para los militares y los veterinarios.

No es necesariamente un gran problema, pero va a apestar para todos los afectados.

Answer 6

La capacidad del VA para reemplazar a los empleados probablemente se verá afectada, ya que su personal es notoriamente escaso. Sin embargo, el mayor problema puede ser que el congelamiento de la contratación probablemente destruirá el programa de preferencia de veteranos, ya que el congelamiento evitará cualquier contratación para la mayoría del gobierno federal. Sí, los veteranos necesitan servicios médicos y de otro tipo, pero también necesitan trabajo.

Answer 7

Gracias por el A2A. Un congelamiento de 90 días en la contratación tiene poco efecto, excepto para aquellos que ya están en proceso. Ocasionalmente, a veces solo teníamos que parar por un tiempo para dejar que el polvo se asentara después de un cambio de Administración. Sin embargo, tengo entendido que no todo el VA está sujeto a la congelación. Conseguir un trabajo federal es un esfuerzo largo y laborioso. Lo sé por experiencia.