¿Son reales los bonos militares de los EE. UU. Para los contratos alistados o de reserva? ¿Lo entiendes, puedes rehusar tomarlo?

Answer 1

Si, son reales. Especialmente para el reenganche, pero también se les ofrecen bonos por el alistamiento de entrada inicial según el Código de ocupación militar (MOS) que elija. En la Marina se llama “división”. Los trabajos de Combat Arms generalmente ofrecen una bonificación en el Ejército y los Marines. Ciertamente puede rechazar el bono, pero ¿por qué lo haría? El bono casi siempre se otorga al darle la mitad por adelantado y el resto cada año a plazos para el resto de su alistamiento. Si no completa su alistamiento con un bono, tendrá que devolver todo o una parte del bono al gobierno. El bono más alto que vi en mi vida fue de 50K por 6-8 años de reinscripción para traductor lingüístico. Sin embargo, eso fue hace 10 años cuando tenían una gran demanda en las guerras del desierto. Los profesionales, como los médicos, obtienen mejores ofertas por encima de 100K o el pago de préstamos estudiantiles. Los profesionales tienen más margen para hacer sus propios tratos con los militares si escasean. Mi consejo general al decidir unirse al ejército es preguntarse si puede jurar hacer esto:

1. Obedecer al presidente
2. Obedecer todas las órdenes legales.

De lo contrario, no te unas. No queremos a nadie que no quiera estar aquí.

Por último, pregúntese si necesita estructura en su vida, tal vez porque no tenía orientación infantil y no sabe cómo estructurar su vida. El ejército es una forma honorable de estructurar su vida (casi como una religión) y un potente cambio de vida hacia lo positivo. Estoy retirado, pero lo extraño, sueño con eso a menudo y no me arrepiento de haberme unido.

Answer 2

Yo tengo la mía. El truco era, y creo que esto es para todos, por lo general, solo lo recibes después de completar el entrenamiento y, por suerte, tuve el entrenamiento más largo que hay / hubo en ese momento.

El dinero se desglosó así. Para mí y cualquier persona con un contrato / especialidad profesional similar, la mitad se pagaría al finalizar la capacitación; para mí, esto fue casi 2 años. El primer programa de capacitación (DLI) fue de 1 año completo y el segundo fue de 4 meses.

Entonces obtuve la mitad de mis $ 6000 después del entrenamiento, luego supongo que el resto se pagó gradualmente con el tiempo hasta que se pagó por completo O hasta que dejé de notar el error de algún empleado. Seis mil fue algo aleatorio y siempre supuse que tenía que ver con el dinero disponible como soborno en el momento en que me había alistado. Muy fácilmente podría haber obtenido nada, ni más ni menos que eso. De hecho, mi ahora ex esposo se alistó aproximadamente al mismo tiempo y en la misma especialidad, pero recibió bubkis.

Answer 3

Sí, hay bonificaciones tanto para el alistamiento inicial como para el reenganche, dependiendo principalmente de varios factores.

En la Marina, nuestras especialidades se llaman “calificaciones”. La bonificación para cada calificación está determinada por la dotación general en esa calificación. Por lo tanto, para algunos trabajos, como los de ingeniería, la dotación de personal puede ser inferior en un 25 por ciento, lo que significa que la Marina quiere mantener ingenieros capacitados en el campo. Para esto, ofrecen una bonificación mayor. Si la calificación es solo 5 por ciento inferior, entonces la bonificación es mucho menor. Si la calificación es excesiva, bueno, su reinscripción depende de qué tan bien se desempeñe, y probablemente no recibirá una bonificación.

Los bonos también se otorgan determinados por especialidades dentro de las calificaciones. En la Marina, estos se llaman NEC y se otorgan para trabajos específicos que requieren capacitación adicional. La propulsión nuclear, los instructores, el equipo electrónico y la guerra especializada llevan todos los NEC. Estos pueden agregar bastante a su bono.

Cuando se alista / se vuelve a alistar, está contratando trabajar con el ejército por un período de tiempo determinado, generalmente de 2 a 6 años. Los bonos no son automáticos, pero deben ser solicitados y aprobados. A veces, un bono puede no ser monetario, pero podría ser una escuela que el miembro del servicio quiere (que también debe ser aprobada). Por lo tanto, realmente no hay necesidad de “rechazar” un bono, ya que primero debe solicitarlo.

Sin embargo, solicitar y obtener un bono no cambia sus obligaciones. Incluso si decide rechazar el bono después de volver a alistarse, aún está obligado a completar su contrato. Simplemente negarse a obtener algo a cambio de un nuevo contrato no hace nada para que sea menos vinculante. Un contrato en el ejército es igual a uno en el mundo civil, un documento legal que detalla los acuerdos entre las dos partes.

Y, si obtiene un bono monetario, como lo señaló Roosevelt Wallace, generalmente obtiene la mitad por adelantado, luego el resto en cuotas anuales durante el resto de su mandato. Pero, si no cumple con el final del contrato, los militares pueden, y generalmente lo hacen, exigir el reembolso de la totalidad o parte del bono que ha recibido.

Si no está seguro de querer obligar al servicio militar, o extender su carrera si ya está en él, le sugiero que simplemente no se aliste o vuelva a subir. Hoy en día es más fácil salir de su contrato de lo que era en el pasado, pero todavía hay un estigma asociado al proceso, tanto social como legal. Simplemente no tomar un bono no cambiará eso.