Comisión de servicio corto introducida en 2005 en los servicios. El tipo de servicio tiene diferentes condiciones en las diferentes alas de los servicios.
La Comisión de Servicio Corto (SSC) tiene una duración de 7 años más prescindible hasta 14 años. Fue dibujado para atraer a los candidatos
• Quien no quiere vivir toda su vida laboral en las Fuerzas Armadas, pero quiere servir en la fuerza,
• Adquirir profesionalidad y experiencia en cualquiera de las áreas técnicas, científicas o administrables para comenzar en el medio civil,
• Para estudios superiores técnicos o especializados (específicamente para SSC por el Ministerio),
• Para las mujeres era un buen trabajo estar con ellas.
>> Los candidatos que optan por él obtienen todas las facilidades que reciben los candidatos de la Comisión Permanente (PC). Un candidato puede unirse a la fuerza y tener en sus manos una miríada de campos como:
-1 – Áreas de ingeniería de armamento, producción, civil, química, mecánica, eléctrica, electrónica, aviación, arquitectura marina, etc.
-2 – Campos especializados de: navegación, piloto, observador (Fuerza aérea y marina), hidrología, fuerzas especiales, oceanografía, agrimensor, combate terrestre, odontología, etc.
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-3 – Áreas administrativas de: gestión de recursos humanos, gestión logística, finanzas, nómina, etc.
(Puede haber restricciones en las áreas mencionadas según el ala de servicio que elija)
>> Beneficios que los candidatos optan por SSC
—Disfrutan de un mayor grado de experiencia y exposición (ya que obtienen sus manos tanto en áreas civiles como de defensa) a diferencia de PC (Comisión Permanente), que acaba de estar expuesta en las áreas de las fuerzas armadas.
—Ganan más en comparación con sus contrapartes. Al igual que con la experiencia de las fuerzas, son elegibles para un nivel superior en el mundo civil con pagos y beneficios aliados (a veces 2 a 4 veces más altos que los de la fuerza).
> Al igual que un ingeniero podría asegurar fácilmente un trabajo en una empresa, un piloto en una compañía aérea o como piloto de prueba en una organización de defensa o una compañía de aviones, un soldado en el departamento de seguridad de una organización (bancos, RBI, etc.), Un personal naval en una empresa de construcción mercantil o naviera, etc., la lista es larga y decente. Junto con eso, pagan bien a largo plazo.
—Los formadores militares son vistos como las personas más responsables y disciplinados en comparación con otros, debido a sus antecedentes militares y también son preferidos en algunas áreas de servicio que implican un mayor grado de experiencia y profesionalismo.
>> Las fuerzas también ayudan a sus formadores a conseguir un trabajo decente. También hay reservas de trabajo y relajaciones disponibles para ellos.
A pesar de que tienen que renunciar a ciertas instalaciones como la pensión, ya que no son elegibles para ello (ya que requiere 15 años de servicio continuo), pero otros beneficios de los empleados como la propina y PF son admisibles.
Por lo tanto, podemos afirmar que SSC tiene un buen alcance.