El Examen de “Servicios de Defensa Combinados” ( CDS ) se lleva a cabo dos veces al año por la Comisión de Servicio Público de la Unión para el reclutamiento en la Academia Militar India, la Academia de Entrenamiento de Oficiales, la Academia Naval India y la Academia de la Fuerza Aérea India. La Notificación para el examen generalmente se publica en los meses de octubre y junio, y los exámenes se llevan a cabo en febrero y noviembre, respectivamente. Solo los graduados solteros son elegibles para rendir el examen. Los candidatos seleccionados son admitidos en las academias respectivas después de una entrevista realizada por la Junta de Selección de Servicios (SSB).
Límite de edad [ editar ]
Academia militar india
19-24 años
- ¿Debería la India hacer obligatorio que cada ciudadano sirva en el Ejército durante al menos 2 años?
- ¿Existe una reserva basada en castas para los estudiantes de las Fuerzas Armadas de la India?
- ¿Cuáles son los estándares físicos necesarios para unirse al ejército indio?
- ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de los oficiales de vuelo de la rama de logística y administración en la Fuerza Aérea India?
- ¿Quién es el primer jefe del ejército indio?
[1]
Academia de la fuerza aérea
19-24 años
[2]
Academia Naval
19-22 años
[3]
Academia de entrenamiento de oficiales
19-25 años
[4]
Esquema de examen
Academia Militar India / Academia de la Fuerza Aérea / Academia Naval [ editar ]
Todos los documentos son de tipo objetivo.
Tema
Marcas
Inglés
100
Conocimientos generales
100
Matemática Elemental
100
Total
300
Academia de Entrenamiento de Oficiales [ editar ]
Todos los papeles son de objectiv. [Programa de examen de ingreso de UPSC CDS]
Tema
Marcas
Inglés
100
Conocimientos generales
100
Total
200
Los candidatos exitosos en el examen escrito son convocados para una entrevista por la Junta de Selección de Servicios que evalúa la idoneidad de un candidato para una carrera en las Fuerzas Armadas de la India. La entrevista de SSB dura aproximadamente una semana, durante la cual un candidato se somete a varias pruebas físicas y psicológicas para determinar si es o no material oficial. Además de la entrevista de SSB, los candidatos de la Academia de la Fuerza Aérea son evaluados para PABT. Después de estas pruebas, los candidatos se sometieron a un examen médico antes de finalmente ser admitidos en las academias mencionadas anteriormente, y después de completar con éxito la capacitación, son ingresados en las fuerzas armadas.
Las fuerzas armadas ofrecen una carrera muy emocionante a hombres y mujeres jóvenes en varios campos. La carrera en las fuerzas, además de una carrera, también es una aventura en sí misma. Para garantizar que se elijan los candidatos adecuados, las fuerzas armadas adoptan un proceso de selección integral a través de la entrevista de la Junta de Selección de Servicios (SSB). Este sistema de selección se basa en la “teoría de rasgos” del liderazgo, que supone que cada líder debe tener algunos rasgos de liderazgo específicos y predeterminados. También supone que tales rasgos pueden ser adquiridos por un candidato con el paso del tiempo, lo que significa que una persona rechazada en una entrevista de SSB probablemente tenga éxito si adquiere algunos de los rasgos con el paso del tiempo. El sistema actual de selección, aunque es largo y toma de cuatro a cinco días, se basa así en una evaluación objetiva de cada candidato en la cual las cualidades como iniciativa, estado de alerta, juicio, coraje, resistencia física, cooperación, planificación grupal, decisión, conocimiento, etc. son juzgados. Además, se juzga la robustez psicológica y mental del candidato frente a los requisitos de las Fuerzas Armadas y finalmente se realiza una evaluación general de la personalidad de un candidato mediante entrevistas personales exhaustivas.