¿Qué hacen realmente los primeros sargentos (o cualquiera de los otros suboficiales superiores en el Ejército de los EE. UU. O USMC)?

El primer sargento (independientemente del rango o el tiempo en el grado) es el mejor suboficial de una unidad militar. Si bien la mayoría de las veces, la elección del primer sargento es el suboficial de mayor rango en una unidad, he visto varias ocasiones en las que, debido a la política interna o la necesidad de dejar un suboficial competente en su posición actual, mayor rango o más tiempo, los suboficiales que sirven han sido ignorados en favor de otros candidatos.

El primer sargento en una unidad de la USAF (escuadrón o ala) es:

  1. Una vez más, el suboficial de mayor rango (suboficial) : si tiene una queja o inquietud (que no involucra al UCMJ), asume la cadena de mando a través de los niveles en su lugar de trabajo hasta el primer sargento. Si el primer sargento no puede ayudarlo, puede llevarlo más arriba en la cadena de mando. ¡Ay de aquellos que han decidido evitar este proceso ya que se les explicará detalladamente su transgresión!
  2. Responsable de los suboficiales y aviadores debajo de ellos en rango : esta persona actúa como enlace entre el escuadrón y los oficiales del ala y el personal alistado. Cuando se le indica que vaya a ver a un oficial antes (o sin) que vea por primera vez al Primer Sargento, las cosas probablemente no sean buenas para usted.
  3. Parte de cualquier acción disciplinaria que deba tomarse : el sargento primero maneja muchas cosas que son asuntos sub-UCMJ (asesoramiento verbal, cartas de asesoramiento, etc.) si necesitan progresar más allá del nivel de su lugar de trabajo. Si el asunto tiene que ver con una violación clara o violaciones repetidas de la UCMJ, entonces el comandante de la unidad y tal vez incluso el AG de la base o del ala se involucrarán. Sin embargo, incluso entonces, el Primer Sargento sabrá todo lo que está ocurriendo siempre que no haya preocupaciones de seguridad nacional sobre el asunto.
  4. Si el comandante de la unidad confía en él o ella, el primer sargento suele ser el asesor más cercano de esa persona: la mayor parte del escuadrón o ala está compuesta por personal alistado, por lo que la mayoría de los problemas y preocupaciones se referirán al personal alistado. El Primer Sargento actúa como consejero de la estructura de mando sobre cómo podrían manejar los asuntos, calmar las tensiones y premiar o castigar a quienes puedan necesitarlos. Esto generalmente funciona fuera de la estructura de comando normal, pero es una función importante. En mi experiencia relativamente breve en la Fuerza Aérea de los EE. UU., Pero habiendo observado las cosas cuidadosamente y hablado con muchas personas, las unidades donde el Primer Sargento y el comandante de la unidad tienen una relación pobre o inexistente tienen numerosos problemas de moral y disciplina.

Tuve un destacado primer sargento mientras era el oficial ejecutivo (y muchas veces de facto comandante de la compañía) para una compañía. Él y yo trabajamos codo a codo, ya que abordaba la mayoría de las tareas para el Comandante de la Compañía, ya que comúnmente se despedía o estaba fuera de la oficina por varias razones. El primer sargento estableció el estándar para todo. Llegó a PT y trabajó temprano, siempre se iba cuando yo me iba (más tarde que todos los demás), revisaba personalmente y enviaba el PERSTAT todas las mañanas, revisaba NCOER (evals) y personalmente escribía PCS / premios de impacto. Rastreó los MEDPRO (preparación médica) de todo el personal de la Compañía y actualizó las diapositivas de Comando y Personal que detallaban la lista de personal saliente de 30/60/90 días junto con su estado administrativo para irse y sus premios PCS (Cambio permanente de estación) . Dirigió el programa PT para la Compañía y me ofreció buenos consejos cada vez que lo buscaba. Cada vez que planificaba ejercicios de entrenamiento, mantenía al Primer Sargento al tanto. Siempre atrapaba algo que yo pasaba por alto y yo corrigía ese error. El primer sargento ha probado la verdadera experiencia de la vida de la mayoría de los oficiales.

El primer sargento sirve como columna vertebral de la compañía. Todos los soldados alistados lo admiran y lo imitan hasta cierto punto. Si hay un primer sargento débil, entonces la mirada alistada en otro lado, probablemente a su sargento de pelotón o supervisor inmediato, pero con eso, la compañía se fractura. El primer sargento también tiene el oído del sargento mayor del batallón. Juntos, hacen cambios de personal y luchan por quién recibir del Batallón en lo que respecta al nuevo personal entrante al Batallón.

No usaré mi Sargento de tropa (posición de primer sargento en mi unidad actual) como ejemplo ya que mi unidad actual difiere de la unidad típica. Pero sus tareas siguen siendo las mismas que las mencionadas anteriormente. Sin embargo, tenemos todos los suboficiales en mi unidad (todos tienen al menos un E-5 o superior) y todos son autosuficientes, por lo que el trabajo de mi sargento de tropa es mucho más fácil que el de mi primer sargento.

En resumen, el primer sargento maneja al personal, se ocupa del personal y brinda buenos consejos a los oficiales que trabajan junto a él.

Proporcionan una perspectiva alistada a los oficiales (que pueden o no necesitar cierta conciencia de los problemas alistados).

Manejan el personal de apoyo de la unidad y supervisan a los sargentos del pelotón.

Controlan los problemas administrativos y de suministro que la unidad necesita abordar.

Dependiendo de la situación, podría ser una semana de 80 o una semana de 10 horas. Cuando mi unidad se desplegó en Iraq, se había quedado en la oficina jugando juegos de computadora ya que los E-6 estaban haciendo un trabajo excelente que no necesitaba su supervisión y la supervisión de PT fue manejada por otra SNCO.

Un primer sargento sirve como asesor del oficial al mando de la compañía (en términos minoristas, él / ella es un gerente) y otros oficiales. Además, él / ella se reportará al Sargento Mayor (Batallón) o si está en una sede de la compañía Regimental en Regimiento, el Sargento Mayor Regimental.

El primer sargento está a cargo de la empresa y garantiza la responsabilidad de todos los miembros de la empresa. Se ocupará de cuestiones de personal, preparación médica / administrativa, horarios de capacitación, evaluaciones de personal, premios, promociones, problemas de pago, ceremonias de conducta, acciones disciplinarias, etc.

Debido a la naturaleza del trabajo, muchos primeros sargentos pueden ser exigentes con sus subordinados. Sin embargo, cuando un miembro de la empresa tiene un problema de pago o algún otro problema legítimo importante que no se puede resolver por otros medios, el primer sargento irá al palo por ese miembro.

En un sentido civil, el primer sargento actúa como asistente del gerente que pasa por alto varios departamentos dentro de su grupo.

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Los suboficiales son la columna vertebral de las fuerzas armadas. El primer sargento es el corazón y el alma.