¿El ejército de los EE. UU. Tiene un requisito de coeficiente intelectual mínimo para ingresar?

Answer 1

El ejército de los Estados Unidos no da “pruebas de coeficiente intelectual” per se.

Si desea unirse al ejército de los Estados Unidos, realice una prueba llamada ASVAB (Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados) poco después de hablar por primera vez con un reclutador. A partir de esa prueba, toman una decisión sobre dónde ubicarse en el ejército. Si su puntaje es lo suficientemente alto, puede elegir su posición si pasa las otras pruebas físicas y mentales que realizan, así como la verificación de antecedentes penales.

Nadie puede “fallar” el ASVAB. Sin embargo, algunas personas obtienen puntajes tan bajos que el reclutador se ve obligado a sugerir que reciban educación adicional antes de volver a solicitar el servicio militar. Si esa persona se niega, se les considera incapaces de unirse a las fuerzas armadas de los Estados Unidos. Se puede inferir de su fracaso del ASVAB que tienen discapacidades de aprendizaje significativas o que su inteligencia está por debajo del mínimo requerido para el servicio militar.

En la USAF, hay varios puestos que son específicamente para personas que obtienen un puntaje lo suficientemente alto como para ingresar al servicio, pero que no son altos para ser ubicados en la mayoría de los campos profesionales. Ese número mínimo es 36 con un diploma de escuela secundaria, o 65 con un GED Los oficiales comisionados no tienen que tomar un ASVAB; pero tienen que ser graduados universitarios o graduados de la Academia de la Fuerza Aérea u otra academia de servicio.

Answer 2

Aquí están los requisitos de ASVAB para cada rama de servicio.

Requisitos de las Fuerzas Armadas para alistamientos

Aquí hay una práctica de ASVAB para darle una idea de su posición. El ASVAB es una prueba de aptitud, no una prueba de inteligencia. Está diseñado para descubrir qué tipo de conjunto de habilidades tienes.

Página en uniontestprep.com

Los temas de aviso incluyen cosas como “Auto”, “Electrónica” y “Mecánico”. Puede obtener un puntaje bajo en “Reconocimiento de palabras” que, según los estándares de educación típicos, lo califica como tonto y considera “bajo coeficiente intelectual”, pero obtiene las porciones mecánicas y automáticas. En otras palabras, es posible que no seas la persona más articulada del mundo, pero serías un gran mecánico de tanques, o podrías cambiar un motor de un helicóptero en un instante.

Answer 3

No, las Fuerzas Armadas de EE. UU. No requieren ni aceptan pruebas de coeficiente intelectual. En cambio, los candidatos alistados toman el examen de la Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB) que determina la elegibilidad para el alistamiento y los tipos de Especialidades Ocupacionales Militares (MOS), también conocidos como trabajos, para los cuales un candidato es elegible en el ejército.

Estos son los requisitos mínimos de ASVAB para todas las ramas del ejército de los EE. UU.

Answer 4

Técnicamente no, los militares utilizan el ASVAB para evaluar a los posibles reclutas y no la prueba de coeficiente intelectual; sin embargo, las personas pueden evaluar tan mal en el ASVAB que se les rechaza la entrada en el ejército, y cuando el ejército de los EE. UU. emitió pruebas de coeficiente intelectual para sus fines de reclutamiento, se consideró ilegal inducir a alguien al ejército de los EE. UU. si poseía un coeficiente intelectual de menos de 83. Supongo que los requisitos mínimos de ASVABS se traducen en la misma línea.

Answer 5

No se evalúa el coeficiente intelectual ni un número que debe tener en lo que respecta al coeficiente intelectual. Tal vez para la Fuerza Aérea? Pero no creo que sea diferente al ejército (para entrar), excepto por el hecho de que miran sus puntajes de línea en el ASVAB. El ASVAB es una prueba de evaluación similar a un SAT simplemente tonto y mucho más corto. Dependiendo de qué tan bien lo puntúes, hará o romperá el trabajo que deseas tener.

Answer 6

Administran su propia “versión” de una prueba de coeficiente intelectual con puntajes mínimos que dependen del MOS y el nivel de educación. También hacen exámenes médicos, pruebas psicológicas y verificaciones de antecedentes.