¿Qué hacen los oficiales de la comisión de servicio corto después de salir del ejército?

El punto de carrera más importante que los oficiales de la comisión de servicio corto deben tener en cuenta es preguntarse si quiere ser absorbido en una comisión permanente o no. Esta pregunta debe hacerse dos años antes de que se otorgue la opción de comisión permanente. Si la respuesta es sí, entonces debe comenzar la preparación para el examen escrito que puede borrar fácilmente. Una vez que se despeja el examen y es hora de ser entrevistado, obtiene mucho peso en la entrevista. Debo haber visto al menos diez SSCO que fueron seleccionados al instante. Las razones son la personalidad, la disciplina, la honestidad, el dinamismo, las cualidades de liderazgo y la disposición a trabajar las 24 horas, es la mayor ventaja que su contraparte civil no tendría en una entrevista. No recomendaría a nadie unirse al negocio de seguridad.

Si alguien no quiere asumir los trabajos del gobierno, puede asistir a la experiencia en cursos de gestión, como RR. HH., Donde la experiencia pasada de gestión de personas es útil. El sector privado también está siempre listo para asumirlos en puestos gerenciales. Los SSCO’S también lo han hecho bien en tales publicaciones. Los contratistas globales de EPC también prefieren la SSCO con experiencia en ingeniería, incluidos los nacionales, como Larson y TOUBRO, para dirigir sus proyectos de infraestructura. Algunos importadores que obtienen sus productos de los rincones del mundo también prefieren oficiales del ejército. Los institutos educativos también los prefieren.

El factor más importante que funciona en la rehabilitación es la marca con la que el ejército ha evolucionado. Por último, hay una gran cantidad de esquemas financieros que también pueden utilizarse para iniciar su propio negocio.

Todas las personas respetadas que han respondido a esta respuesta: “Uno debe estar en el juego para conocer el juego”, la hierba parece ser verde en el otro lado # SSCofficersfuture #

Por favor no difundan rumores. No hay una prueba escrita que indique qué oficial de ssc puede convertirse en PC. Solo el 05% de los oficiales de SSC reciben PC. El resto se queda afuera y tiene que luchar solo. Con una esposa y niños pequeños a la edad de 32/33 es difícil establecerse en un trabajo completamente diferente.

# joinforcesOnlyasaPCofficer #.

Un famoso dicho que decía algo así se exhibía en el letrero luminoso: un oficial del ejército, un caballero de por vida. Durante el servicio militar, un oficial adquiere habilidades tremendas, como liderazgo, gestión de hombres, organización, trabajo en equipo, resistencia física / mental, habilidades de supervivencia, etc. Estos valores tienen una gran demanda en el sector corporativo. Así que muchas agencias de colocación están atentas a un joven oficial tan merecedor. Después de colgar su bota, muchos oficiales están liderando bien en el sector público / privado en sus segundas entradas. Así que salud y jai hind

En la Comisión de Servicio Corto tienes la opción de Unirte al Ejército y servir como Oficial Comisionado durante 10/14 años. Al final de 10 años tienes 3 opciones. Elija una Comisión Permanente u opte por no participar o tenga la opción de una extensión de 4 años. Pueden renunciar en cualquier momento durante este período de 4 años de extensión.

Promoción sustantiva: las SSCO serán elegibles para la promoción sustantiva. Por ejemplo, en el caso del ejército

  • Al rango de Capitán: al completar 2 años de servicio comisionado.
  • Al rango de Mayor – al completar 6 años de servicio comisionado.
  • Al rango de Teniente Coronel – al completar 13 años de servicio comisionado.

Los oficiales de SSC no obtendrán beneficios de pensión y también se jubilarán después de diez o catorce años de servicio. Todos los servicios tienen las mismas oportunidades para los oficiales de SSC, no depende de a qué servicio se una.

Después de SSC, son libres de hacer lo que quieran. Muchas personas han enumerado posibles carreras, por lo que no entraré en detalles.

Posibles opciones de carrera:

  1. El oficial puede solicitar una comisión permanente y continuar sirviendo.

Las posibilidades de obtener una comisión permanente para los oficiales de SSC dependen de muchos factores. El factor más importante es el número de vacantes existentes en los oficiales de la comisión permanente de esa rama en particular. Si existen las vacantes, se les pedirá a los oficiales voluntarios de SSC que soliciten una comisión permanente. Aprobar el examen escrito es obligatorio para obtener una comisión permanente.

  1. El oficial puede solicitar trabajo en PSU de defensa.
  2. El oficial puede utilizar la cuota ex militar en otros trabajos del gobierno. Pero la cuota para el ex militar no está presente en los servicios del grupo A.
  3. El oficial puede solicitar cualquier otro trabajo del gobierno tomando la relajación de la edad.
  4. Muchas UPM y otros departamentos gubernamentales buscan ex oficiales. Él / ella puede optar por ello.
  5. Pueden unirse a Institutos de entrenamiento y proporcionar entrenamiento para NDA, CDS y otros exámenes de ingreso de defensa
  6. El oficial también tiene oportunidades en el sector privado.
  7. El funcionario puede optar por su propio negocio financiándolo con beneficios de jubilación.
  8. La política también es una opción, ya que también vemos a ex militares allí.

Las fuerzas patrocinan y pagan los programas de MBA en IIM y otros institutos para los graduados técnicos, hay posibilidades de MTechs en IIT.

Últimas noticias

Beneficios propuestos a la Comisión de Servicio Corto bajo la 7ª Comisión Central de Pagos (CPC)

El 7 ° CPC ha propuesto nuevos beneficios importantes para los oficiales del SSC, que se unen al ejército por períodos de cinco años, prorrogables hasta diez años, y luego un máximo de catorce años.

Los oficiales de SSC no ganan pensión, que se paga solo a los oficiales que completan 20 años de servicio. El ejército necesita más oficiales de la SSC, que abandonarían el servicio antes de tiempo, lo que reduce la ya dura competencia por los rangos superiores.

Para hacer que SSC sea más atractivo, el informe recomienda una “indemnización por despido”, que asciende a “dos meses de pago por cada año hasta 10 años, y cuatro meses de pago más allá de 10 años a 14 años”.

Además, el informe propone un “permiso de capacitación para la mejora profesional” de dos años, para que los oficiales del SSC opten por otra extensión de cinco años.

Esto permitiría a los oficiales de SSC obtener habilidades para segundas carreras después de dejar el servicio, y un corpus para establecerse en esa carrera.

Además, el informe recomienda que se otorguen concesiones a los oficiales del SSC por aparecer en los exámenes del servicio civil, incluida la reducción en el número de documentos de ocho a cuatro; introducción de la ciencia militar como asignatura optativa; y relajación de la edad de cinco años.

Después de servir en las fuerzas armadas, incluso por un corto período, una persona se convierte en un hombre de carácter. Está muy bien preparado y decidido a realizar cualquier tarea dada en el tiempo estipulado.

Después de una breve comisión de servicio, a los oficiales se les ofrece un puesto designado en varias instituciones educativas. Muchos de mis oficiales conocidos ahora están en buenas posiciones en IIM e IIT (jefe de administración o jefe de seguridad). El pago es muy alto y también se vuelve más respetuoso cuando tienes un rango antes de que tu nombre te defina lo que has hecho. y que puedes hacer !!!!

La Comisión de Servicio Corto es una opción muy buena para tomar cuando no quieres unirte a una comisión permanente. Y la perspectiva futura también es muy brillante después de la jubilación.

Son libres de hacer lo que quieran, fácilmente conseguirán trabajo en compañías de seguridad, mi tío trabaja en una compañía de seguridad (él no es del ejército) pero muchos de sus colegas han servido en el ejército y he visto a oficiales haciendo varios cosas, fundador del instituto Lakshya en Dehradun es un ex oficial del ejército (SSC), conozco a alguien que consiguió un puesto de gerente en un hotel en Mussoorie (completó un MBA de la universidad abierta mientras estaba en servicio) y pocos otros comienzan su propio Coaching Instituye y proporciona entrenamiento para NDA, CDS y otros exámenes de acceso de defensa, incluso pueden obtener fácilmente trabajos en el sector de gestión.

Son muy exitosos y están ocupados ganando dinero independientemente de cualquier campo. Son los más promocionados en todo el mundo corporativo / mercado laboral. La selección, capacitación y exposición que obtienen mientras están en servicio es suficiente para que el trabajo los persiga. Son adaptables y flexibles a cualquier campo. Incluso si no lo hacen en el mercado laboral, crearán su negocio y lo llevarán con éxito. En RR.HH., la mayoría de las empresas privadas exitosas, sus mejores prácticas se replican de los servicios y están a cargo de estos funcionarios.

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