¿Por qué solo unas pocas personas muy inteligentes se ofrecen como voluntarios para unirse a las fuerzas armadas en la India?

Para empezar, si crees que el rango y el archivo actual se compone de bufones, debes ser muy ingenuo. ¿Sabes que 300000 candidatos aparecen solo para el examen NDA y menos del 0.012% logran pasar? SSB es una de las pruebas más rigurosas y estoy tentado a decir que es más difícil que los servicios civiles desde un punto de vista holístico. ¿Crees que son tontos?

Un oficial promedio asiste a cientos de cursos durante su mandato, algunos van al IIT para buscar maestros, otros se unen al DRDO, etc. Los oficiales de las fuerzas armadas a menudo también se duplican como diplomáticos. Para ser honesto, el intelecto que se requiere para ser soldado es aproximadamente un 200% más que cualquier civil y este es un hecho universal. Mi punto es que es bueno ser curioso, pero también se debe saber cómo formular una pregunta, tal como es, solo estás insultando a los valientes guerreros.

EDITAR: Yeetesh Pulstya y Ajay Singh Dhama Gracias por la promoción.

Déjame decirte una instancia muy interesante. Fue unos meses después de que me rechazaron en la ronda de conferencias de mi primer intento de SSB.
Esto rara vez sucede (ya que las identidades de los examinadores en SSB se mantienen en secreto por temor a la manipulación), pero me encontré con el examinador que estaba monitoreando nuestra tarea física en SSB en un centro comercial en Bangalore.

Aunque no me reconoció (tal vez lo hizo, pero podría no haberlo dicho), le conté que era una de las personas que lo intentaron y que he estado constantemente reflexionando sobre lo que me faltaba para no haberlo logrado.

Le dije que pensaba que estaba en buena forma física, que tenía presencia mental y que mis respuestas me parecían bien. Luego me preguntó qué hago en estos días.
Le respondí que trabajo como ingeniero de software en una empresa de gran reputación.

Dijo que no siempre es que los que no son aptos para las Fuerzas Armadas sean rechazados. También rechazan a esas personas, que probablemente sean demasiado inteligentes o aptas para las Fuerzas Armadas. Tomemos como ejemplo que un ingeniero muy, muy inteligente aparece para los Servicios de Defensa y es seleccionado, esto será una pérdida para el otro campo en el que probablemente podría haberse destacado, si no se hubiera unido a las Fuerzas Armadas.
Sus “otros” talentos, en cierto modo, se convierten en un buen oficial, ¡lo cual es primordial aquí!

Para su información, nuestro ex presidente APJ Abdul Kalam también fue un rechazo de SSB. Ahora sabes por qué lo dejaron ir 😉

EDITAR: Después de todas las críticas sobre cómo el oficial solo estaba elevando mi moral, y que en realidad no era lo suficientemente “inteligente” como para estar en las Fuerzas, me gustaría agregar esto.
El procedimiento de SSB es solo y estrictamente destinado a seleccionar personas con Cualidades de Oficial Similar .
No importa si eres un IIT topper o si acabas de pasar la universidad con marcas de gracia, si no tienes los OLQ, ¡no te llevarán!
La inteligencia de ingeniería se prueba en los EKT y las Aptitudes lógicas en los exámenes de ingreso escritos y los OIR en el examen.

Eso significa por qué incluso rechazan al mejor anotador. Tienen un excelente sistema de enseñanza y capacitación y se asegurarán de que esté lo suficientemente actualizado antes de comisionarlo.

La presión de los padres es una causa notable. Los padres quieren que su hijo trabaje en oficinas equipadas con aire acondicionado, gane mucho dinero, se case con una niña decente y haga bebés como conejos.
El patriotismo no es el único factor hoy en día. La juventud de hoy no busca un estilo de vida aventurero, solo un cinturón de seguridad y una cultura de gafas de seguridad que ha arraigado firmemente en nuestro país. Quiero decir, ¿por qué permanecer despierto en una fría noche de invierno en Ladakh manejando un puesto avanzado cuando puede trabajar 8 horas por día? día y gana 15 veces el salario de un soldado trabajando en la comodidad de tu oficina equipada con aire acondicionado.
Falta de sesiones de fitness en las escuelas. A nadie le importa la forma física de un estudiante cuando gana las Olimpiadas para complacer al Director, a pesar de que no puede correr 50 yardas si su vida dependiera de ello.
Sin motivación de los padres. Así es como yo (y muchos de la misma generación) pasé mi infancia:
1) Despertar a las 5.30 am para la escuela. Regresar a casa a las 2.30 pm.
2) Mire algo de TV por 1 hora (máximo). Luego, empiezo a estudiar (básicamente rotándome) hasta que me duelen los ojos debido al endurecimiento de los músculos ciliares.
3) No hacer ejercicio, cenar a las 9, revisar lo que aprendí en la noche hasta las 11, y luego dormir.
4) Levante, enjuague y repita 6 días a la semana.

La falta de películas de guerra. En lugar de la basura romántica que Bollywood nos alimenta, si se lanzara una película de guerra, digamos que cada dos años, los jóvenes acudirían en masa a las reuniones de reclutamiento como ovejas. Realmente funciona. Parte de mi deseo de unirme a NDA vino de ver películas militares estadounidenses y programas de televisión como Black Hawk Down, Generation Kill, Apocalipsis ahora, etc.

Probablemente la razón más importante está en el proceso de selección en sí. La preferencia de los estudiantes de PCM por la Fuerza Aérea y la Marina es un concepto estúpido. Parece que no quieren guerreros, quieren matemáticos e ingenieros para pelear sus guerras. Y algunos “expertos” dan excusas estúpidas como, “los pilotos necesitan calcular distancias, trayectoria del misil, movimiento de proyectiles, tener habilidades de cálculo mental rápido, etc.”. Opté por PCB y puedo resolver preguntas complejas de cálculo más rápido que 80 % de los estudiantes de PCM en mi clase. Los estudiantes de Comercio / Artes pueden ser mejores navegantes / aviadores que los estudiantes de PCM. Y luego hay varios criterios médicos, que son ridículos. Altura mínima de 157 cm? Entonces, un Delta Force Commando que mide menos de 5’6 “ni siquiera pudo haber llegado al ejército indio, y los D Boys son los mejores soldados del mundo … Obtienes una pista … Límite de edad de solo 23 años para las Fuerzas Especiales (para oficiales). Entonces, ¿quieres un teniente sin experiencia directamente de IMA en Para SF en lugar de un capitán de 30 años que ha pasado años ayudando a su pelotón a sobrevivir en entornos hostiles solo porque el teniente tiene 22 años? años de edad? Parece que la vida es injusta.

Fue durante la segunda mitad de la clase XI que decidí que quería unirme al ejército, pero para ese entonces, yo era un doctor de la SSB que me golpeaba las rodillas, los pies planos, la lordosis leve y la miopía. Después de un año de ejercicio, ambos pies tienen arcos razonables, mi lordosis se cura y la miopía se reduce significativamente, pero mi padre (como muchos otros en India) tiene otros planes para mí: quiere un dentista en la familia. Mi sueño en ruinas, mi vida se siente terminada incluso antes de haber comenzado.

Estoy seguro de que más de 400,000 personas no están de acuerdo con esta declaración. Estos son solicitantes de la NDA (Academia de Defensa Nacional), de los cuales unos 350 logran el grado de unirse al cuerpo de élite de oficiales comisionados. Todos los flujos de entrada (de los cuales SSC, Reclutamiento directo, etc.) generan aproximadamente 3000 inducciones en el Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea cada año.

Varios millones de personas solicitan unirse a los “otros rangos” de las fuerzas armadas. Por lo general, son graduados de secundaria y forman la columna vertebral de los servicios.

La Sexta Comisión de Pagos ha abordado la disparidad salarial entre las Fuerzas Armadas, los funcionarios públicos y el sector privado, y la Séptima ha revisado. La brecha, que se ha reducido, se ve compensada por un sentido de servicio a la nación, requisitos como vivienda, educación infantil y otros beneficios complementarios. Sobre todo, un militar en servicio recibe honor y respeto en su familia y en su comunidad de origen. Esto se extiende a los ex militares y, a menudo, también a sus dependientes.

Las elecciones de carrera se hacen por varias razones. Sin embargo, los criterios de selección y el proceso de selección libre de influencia política aseguran que solo los mejores sean elegidos del grupo de solicitantes.

La política de castas y reservas comunitarias debe ser eliminada. Aunque bien intencionado y requerido en el momento de la Independencia, se ha abusado y es bastante innecesario 64 años después. Cuatro generaciones se han beneficiado de esta política, en detrimento no solo de las fuerzas armadas, los servicios civiles sino también del país en general.

Establecer una meritocracia de selección y eliminar los esquemas de reserva asegurará que solo los mejores entren.

Sobre todo dinero.
Aparte de eso, solo unos pocos querrían vivir separados de la familia.
O tal vez no le gusten las condiciones difíciles o sienta que no vale la pena pagar por un trabajo difícil como ese.

Pero tengo pocos amigos que son inteligentes, que fueron seleccionados en el Ejército y luego regresaron queriendo probar también la vida de TI, antes de unirse a las Fuerzas Armadas. Desafortunadamente, eso fue contraproducente para ellos cuando acudieron al panel de entrevistas de SSB por segunda vez.

Tenía una maestría integrada que el Ejército no aceptó, querían las palabras específicas “B.Tech” en mi certificado de grado. No me escucharon, para que yo les explique.

Escribió numerosas cartas al AHQ pero no obtuvo respuesta. Sin embargo, las posibilidades eran menores, ya que me sometí a una cirugía por un problema bastante complejo y molesto que finalmente me habría echado del proceso de selección por razones médicas.

Pero bueno, lo intenté y no iba a ceder a menos que escuchara las mismas palabras de la junta de reclutamiento. Ahora he hecho las paces con eso.

Soy un indicador de 9 de una buena universidad y tenía dos ofertas de trabajo de compañías de TI antes de presentar mi solicitud.

Y, oh, soy un orgulloso mocoso del ejército 😉 😀

No creo que las personas que se ofrecen como voluntarios para unirse a las fuerzas armadas deban ser súper inteligentes. No era al menos uno de ellos seguro. Obtuve un 43% en matriculación. Tenía 35 puntos de 100 en inglés y 52 de 150 en matemática. La Armada india todavía me aceptaba como marinero en este porcentaje de tercera clase. Lo que funcionó a mi favor fue un impulso insaciable y sinceridad para entrar. Fue visto bien por el oficial de reclutamiento. Estaba crudo y listo para ser moldeado.

Más tarde, después de recibir mi entrenamiento básico y profesional, me uní a los servicios regulares a bordo del buque de guerra. Era telegrafista y tenían que gestionar la comunicación del buque de guerra las 24 horas en turno de servicio de seis horas. Solía ​​estar de guardia durante 12 horas. Solía ​​dormir seis horas y estudiar seis horas. Solía ​​tener muchas enfermedades del mar. Solía ​​tirar la comida y, en caso de que no se comiera lo suficiente, tirar la sangre. Obtuve un 45% en el 11º, 48% en el 12º y 57% en el último año de BA. Esto definitivamente no es una tarjeta de puntuación de la persona inteligente.

Aparecí CDS y lo borré. Fui a Allahabad SSB pero fui rechazado. Había obtenido mi licenciatura externamente y no podía resistirme antes de que el convento educara a los candidatos de civilain en ese lote. Regresé a la isla de Andaman donde estaba estacionado mi barco. Había una infantería ligera sij cerca. Conocí a un joven capitán del ejército. Pasó por los eventos que sucedieron en mi SSB. Vio las razones de mi fracaso. Fue una timidez en mi personalidad. Estaba en las filas y tenía el objetivo de ascender en el cuadro de oficiales. La sensación del complejo de inferioridad me invadió debido a mi estatus de rango inferior. Dijo que tengo todos los oficiales como cualidades, pero no puedo reflejarlos. Me faltaba poder de expresión. Me enseñó la autoconfianza. Me hizo mirarlo a los ojos constantemente. Una vez me puse cómodo. Me enseñó cómo hablar, cómo recoger palabras, enmarcarlas y transmitirlas. Era bueno en estándares físicos siendo joven. Volví a limpiar CDS después de seis meses y esta vez fui al centro de SSB en Bhopal. En ese lote, solo era uno con experiencia en defensa.

Esta vez estaba decidido a reflejar lo que poseía. Desde el principio dominé a otros candidatos en discusiones grupales y pruebas físicas. Cuando me enfrenté al presidente en una entrevista, olvidé que era un coronel mayor y que yo era de rango. Me dije a mí mismo que estoy sentado aquí no como un marinero del rango sino como otros candidatos civiles que llegaron por la ruta civil. Hablé y respondí como el candidato civil. La entrevista continuó durante 20 minutos. No me preguntó nada sobre la Armada india, pero me trató como si fuera un candidato civil. La estrategia funcionó. Fui declarado seleccionado.

Los servicios militares no necesitan personas ultra inteligentes. Las personas súper inteligentes tienen vistas fijas. Discutirían y ofrecerán vistas opuestas. El servicio militar no es un ala de formulación de políticas como IAS o IPS. Los objetivos del ejército son claros y no necesita argumentos e innovaciones. La gente súper inteligente pensaría mucho y sería indecisa. La persona inteligente promedio decidiría rápidamente y entraría en acción. Ya sea en simulacro o en un escenario bélico real, serán los primeros en tomar la iniciativa y atacar. La victoria como personas decisivas y audaces.

La entrevista de SSB es como la prueba de Narco con la diferencia de que se vierte un suero que habla la verdad en la prueba de Narco, mientras que en SSB sus pensamientos y acciones revelan su personalidad. La prueba de apreciación de persona súper inteligente en situación hablará de valor y valor de manera convincente, pero cuando se le pida que salte de la altura en la prueba física, sudará y temblará. Aquí está la contradicción. Dice que uno piensa y hace lo contrario. Los oficiales de SSB son excelentes psicólogos y siempre hacen un gráfico de su desempeño. Descubrirían el material digno. Segregarían a los falsos demandantes.

Tienes que demostrar que estás evolucionando y que no has evolucionado completamente. Mostrar elasticidad en el comportamiento. No guarde vistas fijas, de lo contrario no podrá ser entrenado y preparado como soldado. No critique el sistema de selección, sino estudie y viaje con él. Nadie te privará del éxito.

Si desea cortar toda la persecución, obtenga las últimas líneas donde cité algunas líneas que he visto en el panel de selección de servicios 24, Bangalore cuando aparecí para mi entrevista para ingresar a la Fuerza Aérea.

Este es uno de los conceptos erróneos más comunes sobre las fuerzas armadas que prevalecen no solo en India sino en todo el mundo. La gente cree que las fuerzas armadas son la elección de las personas que no ingresan a ningún instituto de educación superior. Y también que ingresar a las fuerzas armadas no requiere ninguna inteligencia para atravesarlo. No, eso es descaradamente incorrecto. Los jóvenes vienen aquí porque quieren servir a su nación y esa es su prioridad. No vienen aquí porque no les queda otra opción.
Cualquier persona que desee ingresar a las fuerzas armadas como oficial en India debe pasar por una entrevista por parte de la Junta de Selección de Servicios (SSB), que prueba su potencial y compatibilidad, que incluye su inteligencia junto con otros rasgos. Y algunas otras entradas como NDA, CDSE requieren que pase un examen escrito de calificación incluso para entrar en la ronda de entrevistas. Luego se someten a un entrenamiento riguroso y piensan que el énfasis del entrenamiento se centra más en la fuerza mental que en la física. Y eso es lo que les ayuda a mantenerse por delante de la curva. ¿De qué otra manera espera que los hombres con armas en la mano, con un pelotón al mando y cuyas decisiones pueden ser la diferencia entre la vida y la muerte, queden en el campo?
Al final del día, un oficial promedio en las fuerzas armadas es tan inteligente como sus contrapartes civiles, con muchos otros rasgos que lo hacen especial por sí mismo. Tienen grandes responsabilidades junto con el hecho de que arriesgan su vida cada vez que se ponen los uniformes.

Cualquiera que sea tu intención, pero de hecho estás cuestionando a todos los soldados.

Y para agregar apoyo a mi respuesta, le cito a Tom Clancy (autor),
En la tormenta, que despejará cualquier duda persistente.

Los soldados no son lo que vemos más a menudo retratados en la pantalla. Los mejores de ellos, los que ascienden a las estrellas de los generales, son estudiantes reflexivos de su profesión, comentaristas académicos sobre la historia y observadores talentosos de la psicología humana. La profesión de las armas es tan amplia y profunda como la medicina o el derecho. Al igual que los médicos, los oficiales deben conocer su tema en cada detalle, ya que manejan la moneda de la vida y la muerte, y algunos errores nunca pueden corregirse. Al igual que los abogados, deben planificar todo con un detalle exquisito, porque en algunos ámbitos solo tiene una oportunidad para hacerlo bien.

¿Qué es exactamente la inteligencia? A la mayoría de nosotros se nos ha hecho creer que la palabra significa la capacidad de tragar todos los escritos de un libro y luego vomitarlos en un examen escrito. Pero hay muchas personas que podrían no haber obtenido tan buena puntuación en los exámenes, pero tendrían una buena comprensión del tema con el que se asociarían. Hay otros que no habrían tenido la oportunidad de recibir una educación formal, pero que pueden hacerlo extremadamente bien en cualquier situación que requiera perspicacia comercial o habilidad mecánica.

Y déjame contarte una historia ahora. Un vehículo había venido a entregar algunos artículos en un manicomio. Mientras estaba allí, el conductor descubrió que uno de sus neumáticos estaba desinflado. Luego lo cambió con la rueda de repuesto disponible. Durante el proceso, las cuatro tuercas de la rueda que sostenían la rueda que había guardado a un lado después de la extracción, rodaron en un drenaje cercano de donde era casi imposible recuperarse. El conductor estaba contemplando ir a la siguiente parada de repuestos para comprar cuatro nueces cuando vio a uno de los ‘locos’ del manicomio acercarse a él y preguntarle sobre la situación. Antes de comprar las nueces, el conductor decidió divertirse un poco con este chico.

Sorprendentemente, el loco salió con una solución muy simple al problema en cuestión. Simplemente sugirió que el conductor retire una tuerca de las tres ruedas restantes y las use para fijar la cuarta rueda. Con tres tuercas en cada rueda, el vehículo es lo suficientemente seguro como para continuar conduciendo incluso durante otro mes más o menos, cuando el vehículo iría a servicio. Pero, por supuesto, el conductor podría considerar comprar cuatro nueces lo antes posible en la tienda cercana y arreglarlas también para estar completamente seguro.

¿No considerarías que el loco de esta historia es ‘inteligente’?

Las fuerzas armadas indias son muy cercanas y queridas para mi corazón. Intentaré dar mi cuenta neutral.

Lo primero es que la mayoría de las personas son ajenas a lo que las fuerzas armadas realmente hacen por nuestro país. Muchas personas todavía se relacionan con kargil. Cuando un cadete dice que me uniré a IMA dehradun
(Academia Militar India).

Civil:

  • ¿Qué es? (rxn: ¿eres humano?)
  • No creo que haya un iim en dehradun. (rxn: es ima gurrrr)
  • Es una buena universidad. (rxn: Fue un placer conocerte)

En una nota seria, trataré de poner mis dos centavos en esto

  • Las condiciones de trabajo, al principio, parecen ser muy difíciles y exigentes. La gente tiene la impresión de que todos los soldados viven en zonas fronterizas. Donde los incendios de mortero son sinónimo de lluvia. Esto no lo es. Sí, uno se publica en áreas de campo, pero también se publican en áreas de paz donde la vida es como cualquier otro trabajo. Aún más dulce.
  • Muchos estudiantes jóvenes prefieren ir a IAS / IPS (Servicios Administrativos Indios) que a las fuerzas de defensa. Es su elección personal y no tengo ningún problema con eso. MBA parece ser un mejor campo para muchos, ya que paga mucho y puedes vivir en ciudades metropolitanas sofisticadas con una amplia gama de instalaciones a tu disposición.
  • Cuando hablamos de la Armada india, la gente piensa que son 6 meses en el mar y 6 meses fuera. Lo cual definitivamente no es el caso y lo confunden con Merchant Navy. Indian Navy es un trabajo real que exige mucho respeto y dedicación. Los comandos Marcos de la Marina realizan muchas misiones clasificadas contra la piratería en el extranjero. Son uno de los mejores del mundo.
  • Fuerza aérea india: en general, la gente está asombrada de la fuerza aérea. Los pilotos, su uniforme, el respeto, las aventuras. Pero, todavía muchos piensan que vuelan MIG soviéticos muy diluidos y muchos padres están preocupados por esto y por el riesgo que implica ser piloto. Pero, este no es el caso nuevamente. La IAF tiene una muy buena reputación y han demostrado su valía incluso en las guerras mundiales y en varios ejercicios conjuntos realizados con la fuerza aérea de otros países.

Esto es lo que puedo pensar ahora, agregaré más con el tiempo. 🙂

Aunque hay muchas respuestas relevantes aquí, pero me gustaría dar mis dos partes sobre esto. Además de todos los hechos enumerados aquí, una cosa que realmente desalienta a las personas acerca de las fuerzas armadas son sus exámenes de ingreso. Y me refiero a todo, desde los exámenes escritos hasta el SSB. Sin mencionar que su examen escrito es casi una broma. Creo que lo hacen solo para dar una razón de no tener que tomar tantas entrevistas de SSB.
Después de eso vamos a la SSB. Ahora el principal problema con el SSB es que no está realmente claro qué esperar de ellos. Verá que cualquier otro examen tiene un conjunto fijo de programas y pautas del curso. Una vez que los conozca, puede prepararse fácilmente para ellos. Pero SSB no le pide que se convierta en algo, trata de ver si es algo por defecto. SSB se trata principalmente de encontrar un conjunto de cualidades que posees que te convertirían en un buen oficial. Ahora no estoy diciendo que el ejército no debería buscar estas cualidades. La vida de una oficina es muy diferente a la de un civil y requiere un conjunto diferente de personas. Una decisión equivocada de un oficial en un punto estratégico que condujo a cientos de muertes. Así que tener las cualidades que requiere el ejército es muy importante.
Pero dado que estas cualidades son muy abstractas, los métodos utilizados para verificarlas también son bastante abstractos. Bastante difícil de preparar para ellos también. Lo que conduce a una falta de interés en estos exámenes.

El hecho es que los estudiantes ni siquiera piensan en unirse a las Fuerzas Armadas. Simplemente no se les ocurre. Todo porque desde la infancia, solo el conocimiento de los libros se ha extendido a los niños.

Ahora, los niños han sido educados con el conocimiento de los libros. Empiezan a sentirse cómodos con eso. Y, por lo tanto, su forma de vida se limita solo a sentirse cómodos. Entonces, al crecer, todo lo que quieren es un trabajo en el que puedan sentarse en salas de aire acondicionado, pasar el día frente a la computadora y ganar.

Por lo tanto, las escuelas no hacen casi nada para inspirar al menos a los estudiantes a unirse a las Fuerzas Armadas.

Entonces todos sabemos que los niños también se inspiran en las películas. Y toda la basura que Bollywood produce es solo un chico y una chica exagerados, su historia de amor, los obstáculos que superan y se casan. Y luego, cada película tiene que tener una canción estúpida. En serio, Bollywood, crece y produce algo nuevo. ¿Esperas que la gente vea esta basura una y otra vez? ¿Por qué no hacer películas de guerra? Una película sobre Netaji Subhash Chandra Bose habría ayudado, porque fue el fundador del Ejército Nacional Indio que se convirtió en el Ejército Indio.

Puedes hacer una película sobre el Mariscal de la Fuerza Aérea Arjan Singh, quien a la edad de 97 años es el soldado más antiguo de la India.

Entonces, todo lo que hacen estas películas es inspirar a los niños a mirar a las niñas porque las canciones de los elementos los inspiran. Piensan que la vida es siempre tan fácil como retratada en las películas. Cuando Bollywood comience a producir películas de guerra, más niños acudirán a las Fuerzas Armadas cuando crezcan.

Entonces, los padres también necesitan alentar a sus hijos. Temen que sus hijos vuelvan cubiertos con la bandera nacional. Claro, preocuparse por sus hijos es natural para los padres, pero esto es demasiado preocupante. Si a su hijo le apasionan las Fuerzas Armadas, aliéntelo, porque quiere servir al país de una manera gloriosa y también liberarse de los sistemas de libros.

Luego, si has visto los canales de noticias, hay canales estúpidos como NDTV que hablan regularmente de violaciones de derechos humanos cuando nuestros intrépidos soldados matan a un terrorista psicópata. (Sí, en mi opinión, todos los terroristas son psicópatas). Siempre proyectan al Ejército de manera negativa.

Hasta la fecha, el único canal de noticias PRINCIPALES que ha apoyado firmemente a las Fuerzas Armadas es Times Now, con su ex editor en jefe Arnab Goswami golpeando a cualquiera que no respetara a un veterano de guerra en su programa.

¿Alguna vez has conocido a un niño que dice “Quiero ser soldado”? Todos los niños tienen respuestas como “Ingeniero, médico, actor, piloto, maestro, profesor, dueños de negocios”, etc. Algunos incluso hablan de unirse a la Policía, lo cual es bueno, pero difícilmente verá a un niño hablando de las Fuerzas de Defensa. La presión de grupo podría ser una de las razones. Todos van a estos campos, así que nosotros también. Esta actitud está mal. El orgullo de convertirse en soldado es algo que ningún ingeniero, médico o actor jamás experimentará.

Estas son algunas de las razones por las cuales menos personas se ofrecen como voluntarios para unirse a las Fuerzas Armadas.

  1. Su premisa es defectuosa y creo que está rogando la pregunta. ¿Qué evidencia tiene de que muy pocas personas inteligentes eligen unirse al ejército a un ritmo menor que otras personas?
  2. Tengo el privilegio de trabajar con muchas personas extremadamente inteligentes durante mi tiempo en uniforme. Trabajé con oficiales que tenían títulos de la Universidad de Delhi, la Universidad de Mumbai y docenas de otras universidades de primer nivel del país. Además, no es la inteligencia académica lo que estamos buscando. Incluso si un individuo es extremadamente inteligente pero no posee las cualidades que desea un Oficial, no será seleccionado. Quizás sepa que el Dr. APJ Kalam y el Sr. Amitabh Bachhan son rechazados por la SSB, tal vez no porque no fueran inteligentes, pero tal vez no tenían esas cualidades de liderazgo esa vez.
  3. Para que su pregunta tenga más valor, le sugiero que defina el umbral para “muy inteligente” y proporcione alguna justificación para su suposición.
  4. Quizás la mejor respuesta a su pregunta es mucho más general que centrarse en el ejército. Las personas muy inteligentes (cualquiera que sea el umbral que use) son una minoría pequeña y talentosa de la población. Asumiendo que otras personas reconocen su talento, y su impulso coincide con su talento, generalmente tendrán más opciones disponibles para ellos que las personas promedio y usted asumiría que elegirían la opción más atractiva. Cualquier opción que no esté entre las mejores (y el servicio militar muy probablemente no lo esté en muchos casos) tendría proporcionalmente menos personas muy inteligentes que la elegirían.

Jai Hind

Se necesita un corazón de acero , pasión , locura , la cantidad correcta de inteligencia y un alma de oro para pararse frente al enemigo, recibir una bala y morir en nombre de la Madre India para proteger a los conciudadanos. Solo las “personas muy inteligentes” generalmente quieren ir a otro país y ganar mucho dinero.

Es un error pensar que muy pocas personas (dejando a los inteligentes) se ofrecen como voluntarios para unirse a las fuerzas armadas. a continuación hay una lista de aspirantes aparentes.

Lo que parece bueno, ¿no?

Ahora compartiré mi experiencia personal, yo era un niño de 16 años fascinado por el uniforme y las insignias aparecieron para el primer AFSB. Y el primer discurso introductorio de nuestro DSO fue: “Hume académicamente fuerte, mentalmente ágil o deportista jaise bande nahi chahiye … Humne to bas wo chahiye jo humari choti si mapdand mein fit ho jay …”

Él quiso decir que no necesitan candidatos inteligentes, mentalmente ágiles y físicamente más fuertes, sino que buscarán candidatos que se ajusten a su criterio pequeño.

Y esto es cierto … Alguien con demasiada inteligencia puede no tener otras cualidades adecuadas para las fuerzas armadas, tales como liderazgo, sacrificio, tiempo de reacción rápida … etc. y mayormente disciplinado.

En resumen, no es solo inteligencia, sino cualidades bien equilibradas.

Hay varias razones
1: La gente siente que si se unen al ejército, morirán pronto. Cuando, de hecho, mueren más personas debido a accidentes de tráfico en un día que soldados desplegados en una zona de combate activa en un mes.
2: Las personas sienten que no ganarán dinero en las fuerzas de defensa. Cuando, de hecho, los oficiales militares ganan más del 90% de los ingenieros de software hoy en día.
3: Algunas personas tienen la terrible idea de que no se necesita inteligencia para ser un oficial militar, pero se necesita inteligencia de nivel de Einstein para ser un programador de computadoras.
4: Los padres no los permitirán.

Debido a estas razones, muchas personas no desean unirse al ejército, aunque estén interesadas, pero terminan trabajando 18 horas al día en un trabajo que ni siquiera les gusta ganar más dinero.

El ejército no recompensa la inteligencia y prefiere la mediocridad por encima del promedio.
El crecimiento profesional es lento y se basa en la antigüedad, por lo que, sea inteligente o no, progresará lentamente en la fila según su turno.
Además, a las personas inteligentes no les gusta la reglamentación.

Debido a que todos están tan cegados por la perspectiva de ganar dinero que no se dan cuenta de la belleza y el respeto que conlleva ser un oficial de primera clase. Soy un mocoso de la marina, y ninguna cantidad de salario ganado puede reemplazar el puro orgullo y asombro cuando ves hombres en uniforme.

¿Cómo describirías la inteligencia? ¿Es solo obtener 9 grados y más, sabiendo cada alfabeto en el libro? ¿Estás pensando en esos términos? ¿Por qué una persona que califica para IIT se une al ejército? En caso afirmativo, por favor lea.
Falta de conciencia. si. Es muy lamentable que la gente realmente no sepa mucho sobre las fuerzas armadas indias. Lo único que les viene a la mente cuando alguien les dice que se han unido al ejército es “Su vida familiar está jodida. Cada tres años será transferido”.
¿Lo digo enserio?
Es por eso que el Ministerio de Defensa está creando más anuncios y se está volviendo más transparente.
En lo que respecta a su pregunta, no sé si el ejército indio carece de personas inteligentes … pero todos … y quiero decir que todos tienen sentido común, que no siempre es común. Pensar simplemente puede sonarte fácil. ¿Ahora puedes pensar con calma cuando estás en situación de pánico? supongo que no. la mayoría de la gente no podrá hacerlo. ellos también entrarán en pánico. deja que sea un alumno IITian o IIM.

Técnicamente, inteligencia es un término muy amplio ahora que hay inteligencia emocional, inteligencia social, inteligencia práctica. Por lo tanto, la inteligencia no se limita solo a un buen coeficiente intelectual, mientras que se requiere un cierto grado de coeficiente intelectual para trabajar de manera efectiva como oficial, lo que se necesita para ser un oficial son habilidades de liderazgo y una alta inteligencia práctica.

Al igual que toda profesión requiere ciertas habilidades y destrezas, también requiere cierto tipo de capacidad mental. Por lo tanto, una persona con un coeficiente intelectual muy alto pero que carece de habilidades de liderazgo bombardearía en las pruebas.

Porque las Fuerzas Armadas de la India realmente necesitan y reclutan solo unas pocas personas inteligentes.

La elección de carrera varía de persona a persona, pocos caballeros que tienen el coraje de enfrentar las posibilidades de la nación y aquellos que quieren hacer algo digno y están ansiosos por asumir la responsabilidad son aquellos que solicitan y reciben recomendaciones.

están motivados y están listos para morir por una causa, por algo más grande que ellos mismos (es decir, Libertad de nación).

“¿Cómo puede un hombre morir mejor que enfrentar temerosas probabilidades por el templo de sus dioses y las cenizas de sus antepasados”.