¿Los soldados son castigados por misiones fallidas?

Si. La mayoría de las veces, el fracaso de la Misión resulta en una pérdida significativa de vidas, sus hermanos, sus hermanas.

Pero para introducir un comentario publicado anteriormente, hay varios grados de misiones.

Las tareas son misiones.

Las escuelas son misiones.

Misiones como lo piensas en tu cabeza, son misiones.

El objetivo general de los comandantes es cumplir la misión. Ganar. De lo contrario, es un fracaso. Eso no es un castigo para un soldado profesional.

Castigo físico a través del ejercicio correctivo. No limpias tu arma asignada, después de la inspección se encuentra sucio. Hay una lección que aprender. Y serás educado.

Incompetencia. Usted arruina algo (s) tan mal que muestra un patrón de errores. Tiempo y dinero El comandante se reserva el derecho de tomar efectivo, directamente o mediante la reducción de rango … o ambos. Además del deber adicional.

La muerte de un compañero de equipo como resultado de una mala ejecución, mala suerte, mala información … eso es suficiente castigo … aparte de que es tu culpa. Luego ver arriba más la cárcel.

Eso depende de la misión. Cada vez que te dan una orden, estás en una misión. A veces su misión del día es arreglar su vehículo asignado. #motorpoolmonday.

Tal vez estés en CQ o Staff Duty y tengas la misión de encerar los pisos esa noche.

Si una de esas misiones falla, entonces sí, podría ser castigado.

Para decirlo en términos civiles, las misiones son tareas que te da tu jefe. Si no realiza el informe financiero antes de la reunión trimestral, podría ser castigado.

Si estás en combate, podrías tener una misión LP / OP (Puesto de escucha / Puesto de observación). Ahí es donde 2 o 3 de ustedes se dejan en algún lugar y su misión es esconderse en los arbustos y simplemente escuchar y observar lo que sucede; Ojalá nunca seas descubierto.

Si te descubren y tienes que salir disparado o no puedes alcanzar tu posición asignada debido a demasiada actividad enemiga … eso podría considerarse una “misión fallida”. Dudo mucho que te castiguen formalmente, pero tus amigos muy bien podrían voltearte un montón de mierda.

O tal vez te asignen a la tienda S1 (personal). Una de tus misiones permanentes es no divulgar la información de alguien por motivos de seguridad. Bueno, si la información de alguien se filtra, me sorprendería que no te castigaran.

Cuando una misión de combate termina en fracaso, lo último que quieres hacer es castigar a los soldados que la estaban ejecutando.

Hay cientos de posibles razones por las cuales una misión termina en un desastre y, por lo tanto, su primera prioridad siempre debe ser determinar qué salió mal, por qué y cómo se puede solucionar.

Una pieza de inteligencia faltante, un mal momento, pequeños errores humanos o simplemente mala suerte pueden tener consecuencias catastróficas. Incluso si puede rastrear la causa del fracaso de un individuo, todavía hay muchas cosas a considerar:

¿El individuo (o grupo) ha causado intencionalmente los errores que condujeron al fracaso o no fueron adecuadamente entrenados y preparados para la misión? Enviar un soldado no preparado o no apto en una misión de combate es un error de liderazgo.

Muy a menudo, una misión de combate fallida no es culpa de los soldados. E incluso cuando tienen la culpa, generalmente son los que se castigarán más a sí mismos por el fracaso. Esto es un orgullo para un soldado profesional: trabajarán duro y harán cualquier cosa para evitar que vuelva a ocurrir lo mismo.

¡Esto debería ser suficiente! Seguir castigándolos con medidas disciplinarias solo los desmotivará y también provocará una falta de solidaridad y confianza entre ellos y su liderazgo.

Si su misión fue exitosa, fue el éxito de todos y cuando fallas, debería ser la misma. Señalar con el dedo a alguien y castigar a las personas rara vez sirve de nada.