¿Deberíamos tener el servicio militar obligatorio en el Reino Unido?

No, por varias razones:

  1. La mayoría de la gente no quiere servir en el ejército por varias razones (pacificismo, una objeción al asesinato, informes de intimidación o TEPT; problemas familiares);
  2. Los militares no quieren conscriptos que se opondrían a estar allí y causar demasiada interrupción como resultado (eche un vistazo a la película Carry On Sergeant para tener una idea de lo que quiero decir);
  3. El reclutamiento es extremadamente costoso (todos los que sirven, ya sean voluntarios o reclutas, deben vestirse, alimentarse, entrenarse, alojarse, pagarse y equiparse);
  4. La mayoría de los reclutas entrarían y pasarían por el proceso sin beneficio alguno para nadie, por lo que es una pérdida de tiempo y dinero;
  5. La presencia de reclutas junto con voluntarios produce un ejército de dos niveles que podría causar resentimiento entre algunos;
  6. Algunas personas, por ejemplo con discapacidades, no pueden ser reclutadas; esto también causa resentimiento si se percibe que evitan el servicio de manera deshonesta (a algunos en la prensa les encantaría hacer que la vida de los discapacitados sea un infierno sobre este tema). Además, si se espera el período de reclutamiento en un CV, los empleadores inescrupulosos utilizarán su ausencia para discriminar a las personas discapacitadas que buscan trabajo.

En mi experiencia, las personas que están más a favor tienden a ser aquellas que no tienen experiencia o han pensado mucho en el asunto. Si se introdujera algún tipo de reclutamiento, sería mejor si tuviera una forma civil en lugar de militar, sería más flexible. Esto también evitaría la cuestión de si solo los hombres estaban sujetos al reclutamiento militar, que es una lata de gusanos en sí (las mujeres que entregaron plumas blancas a los hombres en las calles, muchas de las cuales eran soldados de licencia) durante la Primera Guerra Mundial habría quedado horrorizado por la posibilidad de convertirse en soldados, lo que expone la hipocresía de su posición).

(Utilizo el término voluntario para referirme a alguien que ha elegido unirse al ejército; no es una referencia a si el individuo es un miembro de pleno derecho de los servicios armados o un miembro de un servicio auxiliar, que tiene una carrera en otro lugar).

Militarmente inútil, moralmente cuestionable, socialmente inútil.

Si quieres un ejército, necesitas profesionales dedicados con las habilidades adecuadas. No es 1914; El costo de equipo y material por cabeza en las fuerzas armadas es de órdenes de magnitud mayor que hace un siglo, y con una base impositiva decreciente, el país no podría pagarlo incluso si lo quisiera.

Si desea un servicio de cuidado de niños para adultos jóvenes, no necesita armas. Los empleos productivos y la educación podrían ser una apuesta bastante mejor.

La generación de mis padres estaba al final del servicio militar, y las historias iban desde personas que pasaron un par de años en algún lugar soleado, nadando todos los días, personas que sucumbían a la intimidación y el abuso horrible, personas que simplemente se aburrían de su cráneo. tareas inútiles: mi suegro recibió la orden de cortar el césped en el patio de armas con un cuchillo y un tenedor en un momento dado: personas que terminaron en pequeñas guerras postcoloniales sin sentido y personas que simplemente se sentaron alrededor escribiendo listas para un par de años. Muy pocos de ellos dieron la más mínima impresión de haber sido mejorados por la experiencia, aunque mi padre estaba muy orgulloso de sus éxitos en las carreras de bicicletas mientras estaba en la RAF (incluso lo llevaron a él y a su bicicleta a carreras para representar a su Grupo un par de veces), y el país no estaba mejor defendido de lo que hubiera estado si hubiesen dirigido un ejército voluntario durante todo el período, aunque probablemente había listas más cuidadosamente escritas y el césped en los terrenos de los desfiles era un poco más corto.

Era un reservista voluntario en el AT, y mi padre fue reclutado en el Servicio Nacional de posguerra. Estaba en el RAMC, pero aunque supuestamente era un médico a tiempo completo y yo era infantería a tiempo parcial, el entrenamiento de primeros auxilios que recibí fue mucho más profundo de lo que nunca recibió. Por su propia admisión, hizo poco más que “administrar aspirina”. Y en cuanto a otras habilidades militares, olvídalo.

Incluso antes de pasar a la infantería del RLC, y antes de que fuera movilizado para el servicio a tiempo completo, estaba haciendo y aprendiendo más. Probablemente puse más rondas en un solo fin de semana que él en sus 18 meses completos, y la mayoría de las cosas que nos enseñaron como habilidades básicas de soldado de las que nunca había oído hablar. Lo que sí sabía era taladrar y limpiar cosas. Verás, con un ejército de medio millón de soldados, simplemente hay menos dinero que se puede gastar por soldado. A menos que el país quiera gastar cinco veces más en el ejército, y eso no va a suceder en el corto plazo. Entonces, lo que harán los militares, como lo hicieron entonces, es encontrar tareas en gran medida inútiles para que los hombres hagan, y diluir severamente el entrenamiento adecuado.

Entonces terminas pero con un ejército grande y débil, lo opuesto a la fuerza de combate de élite que es el Ejército Británico ahora, y los muchachos que abandonan el ejército sin haber ganado mucho en el camino de habilidades transferibles.

Y si se trata de mantener a los jóvenes fuera de las calles, sería mucho mejor gastar el dinero en pasantías, como lo hacen en Alemania. Eso le enseña a las personas suficiente disciplina para el trabajo y algunas mejores habilidades para la vida. Mucho mejor que medio millón de tipos marcharon sin sentido, puliendo botas y pintando hierba verde.

Un oficial del ejército con el que hablé hace décadas expresa horror ante la idea. Calculó que un recluta apenas comenzaba a ser útil después de dieciocho meses de entrenamiento. Nadie sugeriría más que como máximo dos años de Servicio Nacional. Entonces, la gran mayoría de los recursos del Ejército se desperdiciarían en reclutas que apenas habían alcanzado el punto de usabilidad cuando se fue a vivir su vida civil.

Los soldados hoy en día no son carne de cañón, portadores de rifles hacia el ruido más fuerte. Son usuarios hábiles de armamento y dispositivos de alta tecnología, con entrenamiento en el manejo de civiles y proporcionando información informativa precisa para otras armas. No quieres que un idiota invoque un ataque de fuego en la escuela local. El reclutamiento no podía proporcionar nada que los militares pudieran usar que la contratación civil ordinaria no podía.

Ten cuidado donde sugieres eso. A la Fuerza Aérea probablemente no le importará, pero el Ejército puede dispararte a la vista. Lo último que cualquier ejército profesional quiere es un grupo de tipos aleatorios que realmente no quieren estar allí. El impacto sobre la moral y la eficiencia sería catastrófico incluso antes de comenzar a considerar los recursos de capacitación desperdiciados. El reclutamiento es una medida de desesperación que solo debe considerarse cuando existe una amenaza inmediata y existencial para la supervivencia del país.

La única vez que Gran Bretaña ha tenido el servicio militar obligatorio en tiempos de paz es durante 15 años después del final de la Segunda Guerra Mundial. Incluso en la Primera Guerra Mundial, el reclutamiento no se introdujo hasta 1916, cuando la guerra se había estado ejecutando durante 18 meses. Simplemente no es parte de la tradición británica tener un reclutamiento obligatorio y se ha considerado durante mucho tiempo como una intrusión estatal.

También está el problema sobre qué propósito serviría. Un ejército reclutado en tiempos de paz seguramente estará resentido, desmotivado, mal equipado y mal pagado. Puede estar justificado en países bajo amenaza inmediata (como Israel), pero ese no es el caso del Reino Unido.

No, porque los militares no pueden usar personas que no quieren estar allí. Si bien no dudo que muchos jóvenes hoy en día ganarían mucho con el servicio militar obligatorio, simplemente hay demasiados que no serían más que una “carga administrativa”, como decimos en las fuerzas. Sería una pesadilla . El servicio militar obligatorio funcionó en el pasado porque, en general, las personas no estaban tan obsesionadas con un sentido de derecho igualmente preocupante (ver ‘Guerreros de la justicia social’) y realmente entendían el concepto de servicio antes que uno mismo.

Intentar integrar a personas como esta en el ejército sería más problemático de lo que vale.

Es un desperdicio de dinero si no es necesario. La Qaulity de los soldados disminuirá incluso para los individuos motivados.

Estoy en Corea del Sur y lo veo en el ejército de la República de Corea, así como en los soldados de KATUSA que trabajan con soldados estadounidenses. Mientras que los estadounidenses tienen como máximo 2 por habitación, un soldado de la República de Corea puede tener aproximadamente 6 viviendo en el mismo espacio reducido. Los suboficiales son más estrictos y tienen más probabilidades de compensar la falta de motivación entre los reclutas. A pesar de ser más estrictos, todavía ves que tienen menos postura que un soldado estadounidense promedio. La mitad de los KATUS como trabajo con drag ass todo el día. Muchos de ellos apenas pasan la prueba PT si eso.

Pero Corea del Sur necesita un borrador para contrarrestar el ejército masivo de Corea del Norte.

Mantengamos esto simple.

Si tienes £ 1,000,000 para entrenar a 100 hombres en una fuerza de combate eficiente en 12 meses. 99 de ellos no están interesados ​​y solo están marcando el tiempo hasta que se acabe el tiempo de servicio y simplemente se va. 1. Eso es una gran cantidad de horas y dinero desperdiciados.

Ahora, si tiene 100 voluntarios, perderá tal vez 60 porque no lograrán que la calificación le deje 40 soldados profesionales bien entrenados y motivados.

** Es obvio. **

Sin reclutamiento militar.
Mucho mejor fueron llevados a un ejército terrestre civil donde sus habilidades podrían usarse para el mejoramiento de la sociedad: limpiar las calles, evitar la basura, al tiempo que evitan problemas con el costo de la capacitación y el alojamiento. Tarifa de trabajo para TODOS