P: ¿Cuáles son los pros y los contras de ir al servicio activo o la Reserva del Ejército?
A: ¡Estoy calificado para responder esto! Fui a la Reserva del Ejército de EE. UU. Con la impresión errónea de que sería un fin de semana al mes y dos semanas al año. En cambio, durante mis trece años como reservista, pasé más de la mitad de mi tiempo en servicio activo.
Editar: He actualizado con sugerencias de Steve Yi en los comentarios.
Servicio activo vs. Servicio de reserva
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Servicio activo = A
Servicio de reserva = R
Requerimientos de edad
R: Tener entre 17 y 42 años.
R: Tener entre 17 y 42 años.
Tenga en cuenta que los miembros del servicio que regresan pueden ingresar después del corte de 42 años de edad. Resta tus años de servicio de tu edad. Si ese número está en el rango, entonces podría volver a entrar. Esto está limitado por los espacios abiertos para alistarse previamente.
Duración del servicio
R: Compromiso de 2 a 6 años / Servir un total de 8 años en el servicio militar * Incluye servicio de reserva listo inactivo
R: Compromiso de la unidad de 1 a 6 años / Servir un total de 8 años en el ejército * Incluye servicio de reserva listo inactivo
Jubilación
A: puede retirarse después de 20 años. de servicio calificado. Una vez elegible, comienza a recibir su pensión el día después de nivelar el ejército.
R: Posible retiro modificado después de 20 años. de servicio calificado. Una vez elegible, esperará hasta los 60 años para comenzar a recibir su pensión. El inicio de su pensión se puede reducir 3 meses por cada 3 meses de servicio activo.
Otra nota es “doble inmersión”, ya que algunas agencias gubernamentales permiten múltiples pensiones. Mi ex era un oficial de la Patrulla de Carreteras de California. Obtuvo una pensión de California, así como su retiro del ejército de los Estados Unidos.
Elecciones de trabajo
A: 200 trabajos para elegir
R: 180 trabajos para elegir
Beneficios médicos / dentales
A: beneficios médicos y dentales completos.
- Los miembros del servicio activo no pagan nada de su bolsillo.
- Los miembros de la familia en servicio activo no pagan nada a menos que utilicen la opción de punto de servicio.
- Todos los demás beneficiarios pagan cuotas anuales de inscripción y copagos de la red.
R: Beneficios médicos y dentales cuando está en servicio activo * Vea mis comentarios sobre la atención médica que recibí mientras estaba en “Servicio activo”. En las reservas puedes comprar seguro médico.
Seguro de salud, dental y de vida de bajo costo
Todos los miembros elegibles de la Reserva Seleccionada pueden calificar para comprar cobertura bajo TRICARE Reserve Select (TRS). Debe ser miembro de la Reserva Seleccionada o la Reserva Lista, y no puede ser elegible o inscrito en el programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB) (o actualmente cubierto por FEHB).
Pagará una prima mensual por la cobertura de atención médica, tal como lo hacen la mayoría de los civiles en los planes de atención médica de sus empleadores. Las primas mensuales son:
- $ 50.75 para cobertura solo para miembros de TRS *
- $ 205.62 para miembros de TRS y cobertura familiar *
Oportunidades de entrenamiento laboral
A & R: Capacitación laboral especializada (AIT)
Tenga en cuenta que algunas escuelas se ejecutan solo para componentes de reserva frente a activos. En general, recibirás el mismo entrenamiento. Si va a un curso de solo componente de reserva, es probable que sea más corto y cubra los artículos con menos detalle.
R: Una vez que comience a ganar rango, hay escuelas adicionales que brindan mayor liderazgo y capacitación técnica. El servicio activo casi todos van a estos.
R: Solo un puñado de reservistas se envían a los cursos superiores de MOS. Es una combinación de que sus SM están demasiado ocupados en sus trabajos regulares o no hay dinero disponible para enviarlos.
Lugar de servicio
A: Puede estar estacionado en casa o en suelo extranjero. Potencial para seleccionar la tarea.
Los miembros del servicio activo a menudo tienen la opción básica de dónde serán estacionados después del entrenamiento de reclutas y la escuela de especialidad ocupacional militar, llamada Entrenamiento Individual Avanzado (AIT) para soldados del ejército. Los enlistados en servicio activo pueden estar estacionados en cualquier lugar dentro de los Estados Unidos o en el extranjero, dependiendo de los deberes y la misión de su unidad respectiva.
Básicamente depende de un tipo a cargo de su MOS y rango para decidir a dónde ir, si puede ponerse bien con esa persona, puede ir a donde quiera ir siempre que haya una apertura. Una vez que eres bastante mayor, puedes comenzar a comprar unidades por tu cuenta.
R: Estacionado en casa a menos que llame al servicio activo. Cuando se llama al servicio activo, la unidad de activación elige.
Los miembros del estado de reserva estarán estacionados cerca de su hogar y solo estarán sujetos a la estación internacional en caso de que sean llamados al servicio activo. Si la Unidad de Reserva está a más de 100 millas de su hogar, podrían calificar para el entrenamiento de simulacro individual. Esto debe ser aprobado de antemano.
Si planifica con anticipación y se comunica con su unidad de elección. Si les gustas, puedes hacer arreglos para que las órdenes te asignen a esa unidad. Y puedes quedarte allí mientras hagas un buen trabajo. Al igual que el servicio activo, se despliega cuando lo hace su unidad. Pero, si desea implementar más a menudo, puede encontrar oportunidades de voluntariado para los Aumentados individuales.
Horario de trabajo
A: Servir 5 días a la semana. *Típicamente. No 100% en todos los trabajos. Algunos son de 4/10.
R: Servir un fin de semana al mes y dos semanas contiguas al año. * A menos que se le llame al servicio activo. Luego, las órdenes de unidades activas determinarán el horario de trabajo.
Receso vacacional
A: 30 días de licencia militar por año (vacaciones pagas)
R: Vacaciones pagadas solo si está en servicio activo prolongado. Clave aquí – servicio activo extendido.
Programas sociales y recreativos
R: Acceso ilimitado a todas las instalaciones o programas militares de moral, bienestar y recreación (MWR)
R: Acceso ilimitado a todas las instalaciones o programas militares de Moral, Bienestar y Recreación (MWR). *En teoria. Personalmente me rechazaron mientras era reservista. Me pidieron mis órdenes de servicio activo antes de que me permitieran acceder. Probablemente no por regulación, solo porque dijeron … Meh.
Beneficios Educativos
A: beneficios educativos
El Programa Federal de Préstamos Perkins le permite cancelar su deuda actual de préstamo estudiantil si ha cumplido el servicio activo en una situación de combate.
El Programa de reembolso de préstamos universitarios reembolsará parte de sus préstamos estudiantiles actuales.
El Programa de Admisiones Simultáneas (ConAP) le permite obtener créditos universitarios para su título mientras sirve en el Ejército o la Reserva del Ejército.
El programa de Educación y Oportunidades de Carrera para Cónyuges Militares (SECO) le permitirá a su cónyuge acceso a fondos de matrícula, servicios gratuitos de orientación profesional y herramientas de preparación para el empleo que puede usar para obtener una educación.
MONTGOMERY GI BILL
El proyecto de ley GI de Montgomery proporciona beneficios de educación a veteranos y miembros del servicio que han servido al menos dos años en servicio activo. Montgomery GI Bill se puede utilizar para pagar la matrícula completa de numerosos programas escolares, incluidos la universidad, la escuela técnica y la escuela de vuelo. Los beneficios generalmente se pagan durante 10 años después de su liberación del servicio militar honorable.
EL POSTAL 9/11 GI BILL
El proyecto de ley GI posterior al 11 de septiembre está abierto a miembros de las Fuerzas Armadas de los EE. UU. Que comenzaron su servicio después del 10 de septiembre de 2001. Puede obtener la matrícula completa en la universidad de su elección por hasta 36 meses, más un subsidio de vivienda mensual y libros y estipendio de suministros de hasta $ 1,000 por año.
R: Algunos beneficios educativos.
El proyecto de ley de Montgomery de la Reserva Seleccionada (SR-MGIB) proporciona a los soldados de la Reserva del Ejército dinero en efectivo para pagar la matrícula universitaria.
El “Kicker” de la Reserva del Ejército Montgomery GI Bill es elegible para dinero extra. Los Soldados de la Reserva del Ejército pueden agregar además de sus beneficios de Reserva Seleccionada del GI Bill.
El Programa de Asistencia Educativa de Reserva (REAP) brinda asistencia educativa a los soldados de la Reserva del Ejército llamados al servicio activo en respuesta a la guerra o una emergencia nacional.
Según el Programa de reembolso de préstamos (LRP), el Ejército reembolsará el 15 por ciento del saldo pendiente del principal de su préstamo estudiantil o $ 500 por año (lo que sea mayor) después de que pase un año en servicio.
Con el programa de Asistencia de Matrícula, el Ejército pagará $ 250 por hora semestral de crédito universitario.
El programa de Admisiones concurrentes (ConAp) le permite obtener crédito para su título universitario mientras sirve en el Ejército o la Reserva del Ejército.
La beca Minuteman permite a los estudiantes de secundaria y universitarios recibir matrícula completa o $ 10,000 en alojamiento y comida a cambio de un compromiso de servicio.
Privilegios del economato
A: intercambio ilimitado de correos y privilegios de comisaria
R: Intercambio postal ilimitado y privilegios de economato. * Las tarjetas del economato solían emitirse con bloques perforados para sus visitas. Varias de las bases a las que fui cambiaron eso a visitas ilimitadas y solo requirieron una ID de reserva. Pero podría limitarse a 24 visitas por año.
Requerimientos físicos
A: entrenamiento físico 3-4 veces por semana
R: Responsable de mantener su propio estado físico (se le realizarán pruebas dos veces al año)
Los estándares físicos son los mismos. Las pruebas APFT se administran utilizando la misma escala:
http://www.usarec.army.mil/downl…
Pagar
R: El pago militar se rige por el tiempo y el rango. Ejemplo: un oficial de rango O-2, con más de 4 años de servicio recibiría $ 4,643.74 por mes.
Gráficos de pago militar para servicio activo
R: La Guardia Nacional y la Reserva realizan un mínimo de un simulacro de fin de semana por mes y dos semanas por año de servicio activo para capacitación. La compensación por simulacro es el pago mensual de simulacro, igual al pago base de servicio activo de un día por cada período de simulacro. Hay cuatro períodos de simulacro en un simulacro de fin de semana.
* Basado en tablas de pagos militares de 2014.
** Pagar por Privado (E1) será ligeramente más bajo durante los primeros cuatro meses de servicio.
* Basado en tablas de pagos militares de 2014.
Otro
R: Si usted está en servicio activo, tiene seguridad laboral, se le garantiza un trabajo por la duración de su contrato. Si desea permanecer más tiempo, siempre y cuando no tenga una barra para volver a alistarse y el puesto esté disponible, generalmente puede quedarse.
Elegibilidad y reglas de pago de separación involuntaria militar
Si fue dado de baja del servicio activo y recibió un Beneficio de separación especial o un Incentivo de separación voluntario, lea sobre la Recuperación de VSI / SSB antes de considerar solicitar la jubilación. Se le solicitará que reembolse el VSI / SSB bruto total pagado hasta la fecha.
- Beneficio de separación especial (SSB)
- Incentivo de separación voluntaria (VSI)
- Recuperación VSI / SSB
Indemnización por invalidez
La separación con la indemnización por invalidez ocurre cuando el Ejército determina que las discapacidades no aptas del Soldado están conectadas al servicio, el Soldado tiene menos de 20 años de servicio según lo calculado en 10 USC 1208, y la calificación de discapacidad combinada del Soldado asignada a las discapacidades no aptas es menor más del 30 por ciento La separación sin derecho a beneficios por discapacidad se produce cuando se determina que las discapacidades no aptas no están relacionadas con el servicio sin agravamiento permanente o se incurre en ellas debido a una mala conducta.
Antes del 28 de enero de 2008, los miembros debían tener al menos 6 meses de servicio para calificar para el alta con indemnización por despido. Esta regla ya no se aplica.
Cálculo y pago
La indemnización por invalidez es un pago único a tanto alzado. El monto del pago es igual a 2 meses de pago básico por cada año de servicio que no exceda los 19 años. Además, se utilizará un mínimo de seis años para fines de cálculo. Antes del 28 de enero de 2008, se utilizaba un máximo de 12 años y un mínimo de tres años de servicio acreditable.
R: Los soldados de la Reserva Preparada con 20 años calificados y los Soldados de la Reserva Seleccionada con 15 años calificados con una disposición de separación por discapacidad con o sin indemnización tienen una elección adicional en lugar de ser separados.
Nota final:
Una descarga honorable es realmente algo bueno en el mercado civil. Pero si obtiene una descarga deshonrosa , es probable que tenga problemas para encontrar empleo, ya que muchas compañías no contratarán a alguien si tienen una descarga deshonrosa. Si obtiene una descarga que no sea honorable, es probable que también tenga problemas.
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Llegué a “SER activo” pero NO a “SER activo” al mismo tiempo. Cuando me movilicé, no me dieron órdenes durante más de veintinueve días seguidos. Las órdenes se emitirían consecutivamente, con un día en el medio para evitar que pueda reclamar beneficios de servicio activo.
Como reservista, tenía que tener un trabajo civil al mismo tiempo. El pago de reserva no pagó las facturas cuando no estaba activado. Sin embargo, era difícil mantener un trabajo porque me había ido constantemente. Sí, estaba protegido por la Ley de licencia de soldados y marineros. No, no importaba.
Cuando estaba de servicio, si me lesionaba, me encontraba con muchos problemas al tratar de obtener atención médica. Me verían con mis órdenes. Tuve que luchar para obtener mi formulario LOD * line of duty * para demostrar que me lesioné mientras estaba de servicio. Si no obtuve ese pedazo de papel, no podría obtener atención de seguimiento. INCLUSO con ese papel, obtener atención de seguimiento fue difícil. En el VA, como reservista, estaba en la parte INFERIOR de la lista de prioridades de atención. Me rompí la pierna en servicio activo, y me negaron atención en los centros de VA durante un año. Básicamente no trabajé durante varios meses porque no podía caminar. Si lo hiciera, me lastimaría la pierna aún más.
Esa lista de prioridades siempre parecía insuperable para recibir atención. En cambio, fui a médicos civiles y pagué de mi bolsillo porque el seguro tampoco lo cubre.
Se podría pensar que era infeliz como reservista. Pero eso no es verdad. Habría cumplido mis 20 años si mi esposo no me hubiera convencido de quedarme. Me encantó cada minuto de él. Probablemente habría tenido un mejor momento como activo. ¿Pero quién sabe? Fui reservista y nunca me arrepentiré.
Grupos prioritarios: beneficios para la salud
Grupo prioritario 1
- Veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio con calificación VA 50% o más de discapacidad
- Veteranos que VA determina que no pueden ser empleados debido a condiciones relacionadas con el servicio
Grupo prioritario 2
- Veteranos con discapacidades conectadas al servicio con calificación VA 30% o 40% de discapacidad
Grupo prioritario 3
- Veteranos que son ex prisioneros de guerra (prisioneros de guerra)
- Veteranos galardonados con una medalla Corazón Púrpura
- Veteranos cuya baja fue por una discapacidad en la que se incurrió o se agravó en el cumplimiento del deber
- Veteranos con discapacidades conectadas al servicio con calificación VA 10% o 20% de discapacidad
- Los veteranos obtuvieron una clasificación de elegibilidad especial bajo el Título 38, USC, § 1151, “beneficios para personas discapacitadas por tratamiento o rehabilitación vocacional”
- Veteranos galardonados con la Medalla de Honor (MOH)
Grupo prioritario 4
- Veteranos que reciben ayuda y asistencia o beneficios confinados a domicilio de VA
- Veteranos que han sido determinados por VA como discapacitados catastróficamente
Grupo de prioridad 5
- Veteranos no conectados al servicio y veteranos no compensables conectados al servicio clasificados como 0% discapacitados por VA con ingresos anuales inferiores a los VA y límites de ingresos ajustados geográficamente (según su código postal residente)
- Veteranos que reciben beneficios de pensión de VA
- Veteranos elegibles para programas de Medicaid
Grupo prioritario 6
- Compensables 0% Veteranos conectados al servicio
- Veteranos expuestos a radiación ionizante durante pruebas atmosféricas o durante la ocupación de Hiroshima y Nagasaki
- Proyecto 112 / participantes de SHAD
- Veteranos que sirvieron en la República de Vietnam entre el 9 de enero de 1962 y el 7 de mayo de 1975
- Veteranos de la Guerra del Golfo Pérsico que sirvieron entre el 2 de agosto de 1990 y el 11 de noviembre de 1998
- * Veteranos que sirvieron en servicio activo en Camp Lejeune durante al menos 30 días entre el 1 de agosto de 1953 y el 31 de diciembre de 1987
- Los veteranos que prestaron servicio en un teatro de operaciones de combate después del 11 de noviembre de 1998 de la siguiente manera: Veteranos actualmente inscritos y nuevos afiliados que fueron dados de baja del servicio activo el 28 de enero de 2003 o después, son elegibles para los beneficios mejorados durante cinco años después del alta. * * Los veteranos de combate que fueron dados de alta entre enero de 2009 y enero de 2011, y que no se inscribieron en la atención médica de VA durante su período de elegibilidad de cinco años tienen un año adicional para inscribirse y recibir atención. El período adicional de elegibilidad de un año comenzó el 12 de febrero de 2015 con la firma de la Ley de Prevención del Suicidio de Clay Hunt para Veteranos de los Estados Unidos.
Nota: Al final de este período de tiempo de colocación de grupo de prioridad de inscripción mejorada, los Veteranos serán asignados al Grupo de Prioridad más alta (PG) para el cual califica su estado de elegibilidad único en ese momento.
* Nota: Si bien es elegible para PG 6; hasta que se implementen los cambios del sistema, se le asignará a PG 7 u 8 según sus ingresos.
* Nota: Si bien es elegible para PG 6; Debido a las limitaciones del sistema, los veteranos serán asignados manualmente al Grupo de prioridad 8c, pero serán elegibles para los beneficios mejorados
Grupo prioritario 7
- Veteranos con ingresos brutos del hogar por debajo de los límites de ingresos ajustados geográficamente (GMT) para su ubicación de residencia y que aceptan pagar copagos
Grupo de prioridad 8
- Veteranos con un ingreso familiar bruto superior al VA y los límites de ingresos ajustados geográficamente para su ubicación de residencia y que aceptan pagar copagos
Veteranos elegibles para la inscripción:
No compensable 0% conectado al servicio:
- Subprioridad a: Inscrito a partir del 16 de enero de 2003 y que ha permanecido inscrito desde esa fecha y / o colocado en esta sub-prioridad debido a un estado de elegibilidad modificado
- Subprioridad b: Inscrito a partir del 15 de junio de 2009, cuyos ingresos exceden el VA actual o los límites de ingresos geográficos en un 10% o menos
No conectado al servicio y:
- Subprioridad c: inscrito a partir del 16 de enero de 2003, y que ha permanecido inscrito desde esa fecha y / o colocado en esta prioridad secundaria debido a un estado de elegibilidad modificado
- Subprioridad d: Inscrito a partir del 15 de junio de 2009, cuyos ingresos exceden los límites actuales de VA o de ingresos geográficos en un 10% o menos
Veteranos no elegibles para la inscripción:
Veteranos que no cumplen con los criterios anteriores:
- Subprioridad e: no compensable 0% conectado al servicio (elegible para el cuidado de su condición SC únicamente)
- Subprioridad g: no conectado al servicio